Hogyan befolyásolja a Severance & Vacation Pay a munkanélküliséget?

Ha elbocsátják a munkából, és kap egy végkielégítési csomagot, ez befolyásolhatja munkanélküli ellátásait. A hátrányos megkülönböztetés jellemzően átalányösszeg vagy rendszeres fizetés, amelyet egyes vállalatok a munkavállalóknak a munkaviszony megszűnésekor adnak.

Általánosságban elmondható, hogy a munkáltatók nem kötelesek törvényes felmondási díjat fizetni, még az elbocsátás után is. Sokan azonban úgy döntenek, hogy fenntartják a goodwillet az induló alkalmazottak körében.

A közelmúltban elbocsátott munkavállalóként valószínűleg nagyon örülök annak, hogy megtudja, hogy a hamarosan megszületett munkáltatója végkielégítési csomagot ajánlott fel. Fontos azonban tudni, hogyan működik a végkielégítés, hogy csökkentse a pénzügyi meglepetések esélyeit az úton. Ez nem ugyanaz, mint a rendszeres fizetés.

Például adót kell fizetnie a végkielégítéssel kapcsolatban, függetlenül attól, hogy átalányösszegben vagy rendszeres időközönként kapja-e meg, ahogy a szokásos fizetésed után fizet.

A végkielégítés adói magasabbak lehetnek, attól függően, hogy a munkáltató milyen módon határozza meg a fizetését.

Attól függően, hogy hol élsz, a megkülönböztetés megszerzése hatással lehet a munkanélküliségre, csökkentheti vagy késleltetheti a lehetséges kifizetést.

Hogyan befolyásolja a hátrányos fizetés a munkanélküliséget

A különböző államok eltérő elveket alkalmaznak a szétválasztásra vonatkozóan, és az, hogy a fizetése befolyásolja-e a munkanélküli ellátásokat, az állami jogtól függ.

Például a végkielégítés megszerzése nem befolyásolja Kaliforniában járó előnyöket, még akkor is, ha átalányösszegben kapja meg a rendszeres részletek helyett, mint a fizetés. Be kell jelentenie a kapott összeget, és meg kell fizetnie az adókat, mint bármely más jövedelmet, de nem kerül levonásra a munkanélküli-kompenzációból.

New Yorkban, ha továbbra is megkapja a munka közben kapott ugyanolyan előnyöket, akkor nem lenne jogosult a munkanélküliségre - a legtöbb esetben. Lehet, hogy jogosult a munkanélküli ellátások igénybevételére, ha a heti bérkifizetés kisebb, mint a maximális heti munkanélküliségi biztosítási ráta.

Texasban a szétválás késleltetheti vagy leállíthatja a munkanélküli ellátások kézhezvételét, és a kifizetések késedelmesek, amíg a fizetési határidő le nem jár. A munkanélküliek Floridában nem jogosultak a munkanélküli kompenzációra minden héten, amikor a végkielégítés egyenlő vagy nagyobb, mint a heti juttatás. Ha a felmondás alacsonyabb, mint a munkanélküliség, akkor a különbséget fizetné.

Mivel az állami törvények és az egyéni körülmények eltérőek, keresse meg az állami munkaügyi osztálytól, hogy milyen szabályokat állapít meg, hogy jogosult-e.

Még ha a munkanélküli ellátásokból a levonás nem kerül levonásra, akkor azt a követelés benyújtásakor jelentenie kell.

Fizessen a hirdetményben

A végkielégítéshez hasonlóan a felmondás helyett fizetendő fizetés olyan munkavállalónak fizetendő, aki előzetes értesítés nélkül elbocsátott, amikor a munkáltató köteles előzetesen értesíteni az elbocsátást.

Ha a munkaviszony elhagyása után fizet a fel nem használt nyaralás vagy a rugalmas szabadság kedvezmények miatt, ez befolyásolhatja munkanélküli ellátásait. Eltérőek az állami szabályozás, hogy a nyaralás díjazás hogyan befolyásolja a munkanélküli ellátásokat. Ellenőrizze az állam munkanélküliségi irodáját, hogy megkapja a végleges választ a helyére.

A nyaralás fizetésének hatása a munkanélküliségre

Egyes államokban a megszűnéskor odaítélt nyaralási időre vonatkozó átalányösszegű kifizetések nem csökkentik az előnyöket. Amikor a munkavállalók munkanélküliek esetén folyamatos fizetést kapnak a nyaralásért, ezek a kifizetések gyakran csökkenti munkanélküliségüket. Egyes államok azonban lehetővé teszik, hogy a munkavállalók a foglalkoztatás folytatására meghatározott határidőn belül ne részesüljenek a teljes körű előnyökben, miközben a szabadságot fizetik.

Amikor az államok csökkentik az előnyöket, némelyik levonja a teljes összeget a munkanélküli díjakból, míg mások csökkentik a kifizetéseket a nyaralás fizetésének százalékában. Egyes államok bizonyos összegű szabadságot vagy egyéb jövedelmet biztosítanak, mielőtt csökkentenék a dollárért járó juttatásokat.

Azok a munkavállalók, akiknek a munkanélküliség ideje alatt a szabadságot fizetik, a munkanélküliségre való visszatéréshez meghatározott határidőn belül általában csökkentik az ellátásokat.

Ellenőrizze a munkanélküliségi hivatalát

Mivel a törvények államok szerint változnak, fontos, hogy ellenőrizze az állami munkanélküliségi irodát arról, hogyan fogják kezelni a végkielégítést. Megtalálhatja az Önnek szükséges információt az interneten, vagy megtalálhatja a telefonszámot a segítségnyújtáshoz. Ne várjon arra, hogy kérje az előnyöket, még akkor is, ha nem tudja biztosan az aktuális jogosultságát.

Szerezd meg a követelésedet a rendszerben, így megkapod a maximális előnyöket. Jelentkezzen a végkielégítésről, amikor a követelés benyújtására kerül sor, és a munkanélküli kompenzációját kiszámítja az Ön számára.

Továbbá, ha Ön szakszervezeti tag vagy egy másik típusú munkaszerződés hatálya alá tartozik, forduljon üzleti irodájához a munkanélküli ellátásokra vonatkozó segítségért.

Fellebbezés benyújtása

Ha a munkanélküliségre vonatkozó kérelmet az állami munkanélküliségi osztály megtagadja vagy a munkáltatója megtámadja, joga van a munkanélküliségi kereset megtagadására.

A tájékoztatás nem jogi tanácsadás, és nem helyettesíti az ilyen tanácsot. Az állami és szövetségi törvények gyakran változnak, és az információ nem tükrözi a saját állam törvényeit vagy a törvény legutóbbi változásait.