Hogyan lehet létrehozni egy győztes jogi folytatást

Az önéletrajz a legfontosabb álláskeresési eszköz. A mai versenyképes munkaerőpiacon újra kell dolgoznia, amely kiemelkedik a tömegből. Az alábbi tippek bemutatják, hogyan hozhat létre egy újraindítást, amely eredményeket kap. Ha többet szeretne folytatni a tippekről, tekintse át ezeket a 10 ismétlődő hibát.

Korlátozza az önéletrajzát egy vagy két oldalra

Hacsak nem tapasztalt profi, sok éves tapasztalattal, tartsa az önéletrajzát egy oldalra. Ez arra kényszeríti Önt, hogy kiemelje a legjobb tulajdonságait és tapasztalatait, és ne temesse el őket a részletek tengerébe. Ha rövid helyet foglal el, módosíthatja a betűtípust, a margókat és a formátumot, de rengeteg helyet hagyhat az olvashatóság érdekében. Ne tartalmazzon hivatkozásokat; a munkáltatók megkérdezik tőlük, ha érdekelnek.

Ha rengeteg tapasztalata van, akkor elfogadható a kétoldalas folytatás. „Úgy gondolom, hogy a kétoldalas újrakezdés hatékonyan képes átadni a személyiségedet, és az egyoldalas oktatási / foglalkoztatási történelem folytatása során elveszett iskolai egyediséget” - mondja Brian King, a közepes méretű Pittsburgh ügyvédi iroda partnere.

Könnyen olvasható

A elfoglalt bérbeadó vezetők átmennek a hanyag, rosszul formázott vagy nyelvtani és írásjel hibákat tartalmazó folytatásban. A szöveg gondos kinyomtatása, a szövegrészek és a pontok felsorolása, a következetes betűtípusok használata és a margók, a pontok és a bekezdések tisztán igazítása. A jogi iparág rendkívül konzervatív, így ne tegye túl kreatívnak az önéletrajzának bemutatásával. Kerülje a színes papírt, színes tintát, őrült betűtípusokat és nem hagyományos formázást.

Hangsúlyozza a releváns tapasztalatokat

Testreszabhatja az összes munkát, amit kér. Hagyja ki a nyári munkát a Macy's-nél (kivéve, ha a divatjogban keres munkát), de részletezze a releváns készségeit és tapasztalatait. Legyetek konkrétak az elvégzett munkával kapcsolatban: „Döntötte meg az ötödik körút nyertes és kutatott vállalati és adózási kérdéseit”, és számszerűsítse eredményeit: „Végrehajtott követelések vizsgálati eljárása, amely megmentette a cég 15 000 dollárt.”

Jelölje ki a legfontosabb készségeket

Győződjön meg róla, hogy az önéletrajz tükrözi a pozícióban szükséges speciális készségeket. Például, ha Ön próbaügyvéd, a kommunikáció, a tárgyalások és az érdekképviseleti készségek kulcsfontosságúak. Az önéletrajza nem egyszerűen felsorolja ezeket az erősségeket, hanem mutassa meg, hogy a felelősségei és teljesítményei hogyan mutatják be ezeket a tulajdonságokat. Például egy ügyészi asszisztens elmondhatja: „Több mint száz zsűri próbát próbált meg Pennsylvania legforgalmasabb megyei bírósági rendszerében”, egy házon belüli paralegal azt mondhatja: „A személyi költségek csökkentése 4500 dollárral egy paralegal gyakornoki program végrehajtásával”.

Hagyja, hogy egyedülálló legyen

A szervezetek nemcsak olyan képzett pályázókat keresnek, akik rendelkeznek a szükséges készségekkel és tapasztalattal; akarnak valakit, aki érdekes és beleillik a szervezet kultúrájába. „Szeretem egy érdekes, remek és mókás újraindítást” - mondja King. „Szeretném tudni, hogy milyen élettapasztalatokkal rendelkeztek, amelyek kívül lehetnek a hagyományos munka- és oktatási tapasztalatokon, amelyek produktív hozzájárulást jelentenek a cégnek. Nem akarom tudni, hogy tetszik az olvasás, a filmek és a testmozgás.

Szeretném tudni, hogy írsz egy blogot, kipróbáltad a Survivor-t vagy az önkénteset a Nagy Testvérekért.

Tartalmazza a kulcsszavakat

A minősített pályázók körének szűkítése érdekében a elfoglalt vezetők a kulcsszavakat és kifejezéseket újra beolvassák. Mivel az elektronikus beadványok egyre gyakoribbá válnak, egyes szervezetek digitálisan szkennelik a kulcsszavakat. A munkaköri leírás és a megkeresett hirdetés fontos nyomokat adhat arra, hogy milyen szavakat és kifejezéseket vegyenek fel az önéletrajzába. Például, ha a hirdetés egy olyan jogi titkárt kíván keresni, aki ötéves peres tapasztalattal rendelkezik egy gyors tempójú ügyvédi irodában és szakértelemben Jurisban, az önéletrajzának meg kell említenie a peres és ügyvédi irodai tapasztalatait, valamint a Juris szakértelmét.

Említse meg a technikai készségeit

A technológiai készségek szinte minden jogi helyzetben létfontosságúak. Sorolja fel az Ön által birtokolt technikai készségeket, valamint az Ön pozíciójához elengedhetetlen jogi programokat. Például a jogi titkárok említhetik a Microsoft Word, Excel és az idő- és számlázási rendszerek ismeretét; társai felsorolhatják a Westlaw, a LexisNexis és más jogi kutatási platformokat.

Használjon fedőlapot

Az elektronikus beadványok ebben a korában csábító, hogy írjunk egy egyszerű „újraküldésem” e-mailt a leendő munkáltatóknak. Ugyanakkor egy fedő levél egy másik eszköz, amely segít Önnek jelöltként eladni, és kiválaszthat öntől a pályázók tengerétől. Egy részletes borító, amely eladja a készségeidet és felvázolja, hogyan illeszkedik a pozícióba, arra ösztönzi a munkáltatót, hogy adjon egy pillantást az önéletrajzára.