• 2024-06-30

Kiskereskedelmi állásinterjúk és a legjobb válaszok

Válság előtti szinten a kiskereskedelmi bővülés

Válság előtti szinten a kiskereskedelmi bővülés

Tartalomjegyzék:

Anonim

A munka interjúja stresszes élmény lehet, de nem kell. A gondos előkészítés nagy része a bizonytalanságnak a tapasztalatból, és biztosítja, hogy magabiztos, kompetens módon mutasson be magadnak.

A nagy nap előtt győződjön meg róla, hogy van néhány megfelelő interjúkészlet, és hogy elvégezte a házi feladatait. Ez azt jelenti, hogy kutatjuk a céget, amelyre jelentkezik, és megvizsgálja az esetleges interjúkkal kapcsolatos válaszokat.

Ezek az interjúk néhány kérdése, melyet egy kiskereskedelmi vagy ügyfélszolgálati állásinterjún kaphat.

Interjú kérdések Önről

Az egyik interjúalanyod célja, hogy megértsd a személyiségedet és a stílusodat. Ez segít feltárni, ha jól illeszkedik a céghez. Válaszoljon őszintén kérdéseire, de ügyeljen arra, hogy a lehető legjobb benyomást hozza létre.

  • Jól dolgozik az emberekkel? - Legjobb válaszok
  • Miért jelentkezel itt dolgozni? - Legjobb válaszok
  • Mi volt a legnagyobb teljesítményed? - Legjobb válaszok
  • Mit tennél, ha a csere nem jelenik meg? - Legjobb válaszok
  • Ha bérelt, mennyi ideig tervezel itt dolgozni? - Legjobb válaszok
  • Ki volt a legjobb főnöke? Miért? - Legjobb válaszok
  • Hol látja a karrierjét öt év alatt? - Legjobb válaszok
  • Milyen órák állnak rendelkezésre? - Legjobb válaszok
  • Mit lát, mint a legnagyobb erőt? - Legjobb válaszok
  • Van megbízható szállításod?

Ügyfélszolgálati kérdések

A kiskereskedelmi vagy ügyfélszolgálati munka az emberekkel való kölcsönhatás - sok közülük. Ezek a kérdések segítik az interjúalanyok számára, hogy megértsék, hogyan fogják kezelni a nyilvánossággal kapcsolatos általános helyzeteket.

  • Mi az ügyfélszolgálat? - Legjobb válaszok
  • Mi a jó ügyfélszolgálat? - Legjobb válaszok
  • Miért vásárolnak az ügyfelek a boltban?
  • Ha az ügyfél a gázért fizet, mit tennél?
  • Egy munkatársa durva az ügyfelek számára. Mit csinálnál?
  • A hitelkártya-gép megtört. Mit mondasz az ügyfeleknek? - Legjobb válaszok
  • Egy ügyfél 15 dollárért fizet a negyedévben - elfogadja?
  • Az ügyfél egy olyan csomagot kíván visszatérni, amely nyitott és félig eltűnt. Mit fogsz csinálni?
  • Mi a legfontosabb - jó termék vagy barátságos, gyors kiszolgálás?
  • A tervek szerint 18 órától indulnak. A helyettesítő munkatárs nem jelenik meg. Mit csinálnál?
  • Az ügyfelek megbénulnak veled, és megköveteli, hogy beszéljen a felügyelővel. Hogyan kezeli a helyzetet?
  • Az egyik munkatársa, aki ingyenes árut ad a barátaival. Mit csinálnál?

Matematikai kérdések minta

Amikor a kiskereskedelmi állásinterjún egy matematikai kérdést kérdez, a megkérdezett megkérdezi, hogy van-e matematikai alapkészség. Tekintse át ezeket a tippeket, hogy segítsen tudni, hogyan kell magabiztosan válaszolni a matematikai kérdésekre egy interjú során.

Ezután gyakorolja a válaszokat a lakossági munkavállalók közös matematikai interjúkérdések listájának áttekintésével.

  • Az ügyfél vásárlása 13,93 $. Tíz dollárost és öt dolláros számlát ad neked. Mennyi változást ad neki?
  • Ha egy üveg szóda 0,99 dollárba kerül, akkor mennyi kerül három üveg? Mennyibe kerül 5% -os adó hozzáadásával?
  • Minden csésze kávé 6 csésze tart. Általában 10 csésze kávét értékesítünk 15 percenként. Hány csésze kávéra van szükséged a kétórás rohanásunk során? Hány csésze kávéra van szüksége?
  • A burgonya chipseket féláron értékesítik. Eladják az 1,19 dollárt. Mennyibe kerül 50%?
  • Egy ügyfél 27 dollár értékű gázt vásárol. 50 dolláros számlát ad. Mennyi változást ad neki?
  • 55 x 20 =
  • 24 - 48 =
  • 62 + 28 + 14 + 36 =
  • 82.20 - 53.66 =
  • 15 x 7% =
  • 8,50 x 4% =
  • 19 x 15%

Kérdezze meg a kérdéseket a megkérdezett megkérdezésére

Az egyik kérdés, melyet megkérdezhet egy állásinterjún belül egy kiskereskedelmi vagy ügyfélszolgálati pozícióban, "Kérdésed van nekem?"

Legyen fel a kérdéseket tartalmazó lista, amely tisztázza a munkahelyi követelményeket, a menetrendet, a pozíció rugalmasságát, és bármi mást, ami segítene eldönteni, hogy kívánja-e a munkát, ha felajánlja neked.

Ne feledje, hogy az interjúk mindkét irányban mûködnek, és a kérdések feltevése egy lehetõség arra, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy a munka megfelelõ.

Íme egy lista a kérdéseketől, amelyeket megkérdezhetsz az interjúalanytól - nem kell őket mindenkinek kérdezni! Készíts egy listát azok közül, amelyek Önnek leginkább értelmesek, így készülsz az interjú során.

  • Hány órát vársz, hogy dolgoznék?
  • Melyek a tipikus eltolódások, amelyekre ez a helyzet vonatkozik?
  • Szükség van a hétvégi / esti órákra?
  • Mennyire rugalmasak az órák és az ütemezés?
  • Az órák hetente változhatnak, vagy ugyanazok maradnak?
  • Melyek a legforgalmasabbak a nap folyamán?
  • Mi a legforgalmasabb nap?
  • Tervezed-e az embereket minden héten azonos órákra, vagy nagyban különböznek egymástól?
  • Vannak extra órák az ünnepek alatt?
  • Milyen messze van az ütemezés?
  • Hány értékesítési munkatárs van a padlón egy műszak alatt?
  • Van-e felügyelő minden műszakban?
  • Ki látja a képernyőket?
  • Mi az Ön legnagyobb eladási tétele?
  • Ön jutalékot kínál?
  • A boltok menedzserei elvégzik a teljesítményértékeléseket, vagy jön egy regionális vezető?
  • Van-e a vállalatnak a belsejéből történő reklámpolitikája?
  • Hány teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazott dolgozik ebben a boltban?
  • Milyen légkör van a dolgozók között ebben az üzletben / butikban?
  • Milyen növekedést vár a vállalat a következő öt évben?
  • Leszek-e egy csapat tagja, vagy elsősorban függetlenül fogok dolgozni?
  • Lehetőségem lesz arra, hogy meghallgassam a pozíció felügyelőjét?
  • Meg tudná jelenteni nekem egy tipikus napot ebben a pozícióban?
  • Hogyan jellemezné vállalatának vezetői stílusát?
  • Van-e lehetőség a cégen belüli növekedésre?
  • Mit szeretsz itt dolgozni?
  • Mit szeretsz a legkevésbé itt dolgozni?
  • Megváltoztatna valamit a tanszékkel kapcsolatban?
  • Ha felajánlom ezt a pozíciót, akkor milyen hamarosan szeretném kezdeni?
  • Hány pályázót kérdeznek meg e pozícióért?
  • Van egy öltözködési kód? Mit kell viselni ahhoz, hogy dolgozzam?
  • Mikor kell számítanom rólad?

Érdekes cikkek

Az Ön emberi erőforrás osztálya nyereséges?

Az Ön emberi erőforrás osztálya nyereséges?

Kérhet-e nyereségességet a Humánerőforrás-osztálytól? Igen, kérdezze meg HR osztályát az innovatív üzleti megoldásokról.

A minimálbér-emelés hatása

A minimálbér-emelés hatása

A szövetségi minimálbér nem nőtt 2009 óta. Ismerje meg, hogyan válaszoltak az államok, más önkormányzatok és a munkacsoportok.

A reklám hatása a testképre

A reklám hatása a testképre

A reklám egyre inkább megmutatja a fizikailag tökéletes nők és férfiak szerepét a kampányokban. De mi árt okoz ez a fogyasztóknak?

Amerikai hadsereg Superior egység díja

Amerikai hadsereg Superior egység díja

A Superior Unit Award díjat békeidőben adják ki egy nehéz és kihívást jelentő misszió kiemelkedő érdeklődésére.

A missziós nyilatkozat fontossága

A missziós nyilatkozat fontossága

Tudja meg, hogy miért fontos a küldetésnyilatkozat, még az egyéni vállalkozók számára is, és hogyan kell írni egy üzleti tevékenységet.

Az e-mail etikett fontossága a modellek számára

Az e-mail etikett fontossága a modellek számára

A modellügynökök az új modellek kiválasztásakor minden részletre néznek.Győződjön meg róla, hogy az e-mailek a megfelelő üzenetet küldik a potenciálról.