• 2024-11-24

A legjobb válaszok az ideiglenes állásinterjú kérdésekre

V-TAC a legjobb gondolat 1

V-TAC a legjobb gondolat 1

Tartalomjegyzék:

Anonim

Interjú a temp munkára? Fontos, hogy a válaszokat alaposan megfogalmazza az interjúkérdésekre, hogy ne csak a készségekkel, hanem az ideiglenes szerephez való képességével is lenyűgözze a bérbeadó vezetőjét.

Az ideiglenes munka olyan, amelyben korlátozott ideig a pozícióban marad. A Temp munkahelyek alkalmanként, de nem mindig, állandó pozíciókké válnak. A Temps-ok (más néven szezonális munkavállalók) néha temp ügynökségeken keresztül kerülnek bérbe, vagy közvetlenül egy cég által bérelhetők. A Temps számos területen működik, az adminisztrációtól a törvényesig a gyártásig.

A munkaköri interjúban fontos, hogy a rugalmasságra, a magas szintű kényelemre koncentráljon az új környezetekben való munkavégzéssel, a kommunikációs képességgel és a munkatársakkal való együttműködéssel, valamint az ideiglenes munkahelyek elérhetőségével.

Minden állásinterjún zökkenőmentesen mennek, amikor az interjúalany előkészíti az időt. Az ideiglenes állásinterjú megvitatására koncentráljon azokra az attribútumokra, amelyek kiváló bérletet nyújtanak a temp munkához, valamint a magas teljesítményű alkalmazottat általában.

Beszélj először a fizetésről

Gyakran ideiglenes munkahelyeken nincs sok teret a bérek megtárgyalására, különösen az ajánlattétel után. Ha egy temp ügynökséggel dolgozol, előzetesen megvitathatod a munkatársaidat.

Ne kérjen állandó munkát

Még ha inkább egy teljes munkaidős pozíciót szeretne, mint egy temp-munkát, nincs szükség arra, hogy megemlítse az interjúban. Ez azért van, mert a temp ügynökség, vagy a munkaadó, ha közvetlen bérbeadás, ideiglenes alkalmazottakat akar bérelni, akik csak annyi ideig tudnak elkötelezni a munkát, ameddig csak szükséges.Ha azt kérdezzük, hogy megkérdezzük-e, hogy egy hosszú távú pozíciót szeretne-e megnyitni, válaszolhat „igen” -re, de még mindig hangsúlyozza, hogy izgatott az ideiglenes pozíció.

Fókuszban a szerep

Hangsúlyozzuk, hogy kitöltheted az ideiglenes pozíció konkrét szerepét. Ügyeljen arra, hogy alaposan olvassa el a munkaköri leírást. Jelölje ki azokat a készségeket és tapasztalatokat, amelyek segítenek a szerep betöltésekor. Még ennél is inkább, mint egy állandó munkahelyi interjúban, azt szeretné bizonyítani, hogy a munkáltatónak szüksége van rá. Mivel nem lesz hosszú távú munkavállaló, inkább arra összpontosít, hogy miként tudja teljesíteni a szükséges feladatokat, nem pedig a vállalat vagy a vállalat kultúrája iránti érdeklődését.

Jelölje ki a legfontosabb Temp Job készségeket

A konkrét munkához kapcsolódó készségek kiemelése mellett kiemelheti azokat a tulajdonságokat is, amelyek jó temp munkássá válnának. Például hangsúlyozza rugalmasságát és elérhetőségét (további információkért lásd alább). Továbbá, hangsúlyozza a munkaképességét és a különböző kollégákkal való találkozás lehetőségét. Ha gyors tanuló vagy, mondja el. Adjon példát arra az időre, amikor ezeket a készségeket bemutatta. Ezek a tulajdonságok bármilyen temp munkához szükségesek, és segítenek kiemelkedni.

Ismerje meg elérhetőségét

Azok a munkáltatók, akik ideiglenes alkalmazottakat kívánnak bérelni, azonnal el akarják kezdeni, vagy a helyszínen egy meghatározott ütemezésre köteleznék magukat. Győződjön meg róla, hogy az ideiglenes állásinterjún való részvétel előtt ismeri a rendelkezésre állását, így késedelem nélkül válaszolhat.

Legyen rugalmas

Hangsúlyozza rugalmasságát. Ha éjszaka vagy hétvégén dolgozhat (ha ez a feladatnak szüksége lehet), győződjön meg róla, hogy ezt jelzi. Ismét említsd meg, hogy azonnal el tudsz indulni. Gyakran előfordul, hogy a temp munkák rugalmas ütemtervet igényelnek. Hangsúlyozzuk azt is, hogy Ön rugalmas munkavállaló, aki új környezetben és új emberekkel dolgozik kényelmes. Ez az, amit sok vállalat keres egy temp munkásnál.

Temp Job Interview Kérdések és válaszok

Tekintse át a gyakori ideiglenes állásinterjúk kérdéseit és a mintavételi válaszokat, amellyel saját személyre szabott válaszokhoz juthat.

  • Érdekli-e a hosszú távú vagy rövid távú elhelyezések? - Legjobb válaszok
  • Ismertesse az ideális munkatársait - a legjobb válaszokat
  • Gondolod, hogy egy ideiglenes munka jó lesz az Ön számára? - Legjobb válaszok
  • Mennyire könnyen beolvad egy új környezetbe? - Legjobb válaszok
  • Hogyan jellemeznék munkatársai személyiségét? - Legjobb válaszok
  • Ha állandó pozíció elérhetővé válna, érdekelne? - Legjobb válaszok
  • Milyen órák állnak rendelkezésre? - Legjobb válaszok
  • Mi érdekli Önt a temp munkával kapcsolatban? - Legjobb válaszok
  • Készen állsz arra, hogy különböző műszakban dolgozzon? - Legjobb válaszok

Készüljön fel a közös interjú kérdésekre

Miközben fel kell készülnie az interjújára a fent felsorolt ​​kérdésekre adott válaszok gyakorlásával, akkor valószínűleg néhány gyakori interjúkérdést is kap. Győződjön meg róla, hogy gyakorolja és készít válaszokat mind a közös interjúkérdésekre, mind az interjúk kérdéseire.


Érdekes cikkek

Legjobb tárgyi és immateriális készségek munkáltatói keresnek

Legjobb tárgyi és immateriális készségek munkáltatói keresnek

A legmagasabb kézzelfogható és immateriális készségek, amelyeket a munkáltatók a munkavállalók felvételekor keresnek, beleértve a vállalatokat, akik a bérbeadáskor keresnek.

Top 10 rövid távú karrier képzési programok

Top 10 rövid távú karrier képzési programok

A legmagasabb szintű munkák, melyeket gyorsan be tudnak szerezni, munkaköri leírásokat, fizetéseket és egy rövid távú képzési programot találni egy új karrier megkezdéséhez.

A legjobb szakértelem minden szakembernek szüksége van

A legjobb szakértelem minden szakembernek szüksége van

A legmagasabb szakmai készségek, amelyeket a munkáltatók a foglalkoztatási jelöltekben keresnek, a munkahelyi szakmai készségek leírásával és példáival.

Az értékesítési készségek elsajátításának fontossága

Az értékesítési készségek elsajátításának fontossága

Mit nem tud eladni egy értékesítő szakember? Értékesítési készségek. Bemutatjuk a legjobb 3-at, amely segít a sikeres karrier megalapozásában.

ASVAB: Öt Auto és Shop Sample Kérdések

ASVAB: Öt Auto és Shop Sample Kérdések

Az ASVAB Auto és Shop Információ részvizsgálata 25 választható kérdésből áll, amelyekre 11 percen belül válaszolni kell.

Legjobb készségek a LinkedIn listájára

Legjobb készségek a LinkedIn listájára

A LinkedIn-profilodban szereplõ legjobb ismeretek listája, beleértve a készségek kiválasztására és hozzáadására vonatkozó tippeket, valamint a készségek elismerését.