• 2025-04-02

Minta fedőlapja - Emberi erőforrások általános munkája

Heart Blocks Interpretation: Easy and Simple

Heart Blocks Interpretation: Easy and Simple

Tartalomjegyzék:

Anonim

Szükség van egy minta humán erőforrás általános levelet? Ez a mintapéldány az ajánlott legjobb gyakorlatokat követi. Ez összekapcsolja a pályázó speciális képzettségét a munkahelyi kiküldetésben felsorolt ​​legfontosabb követelményekkel.

Akár e-mailben vagy postázza az alkalmazását, az üzleti levélstílus segítségével formázza a fedőlapot úgy, hogy profi legyen.Egy online alkalmazásban ezt a levelet bármilyen rendelkezésre álló helyre illeszti be, amely a hozzászólások és a kiegészítések számára nyitva áll.

Amikor a levelet írja, győződjön meg róla, hogy a fedőlapon szerepelnek-e a hirdetésből származó kulcsszavak. Egy online alkalmazásban a munkáltatók gyakran találnak képzett pályázókat.

Ezen túlmenően az általános szükségleteket és iránymutatásokat is figyelembe vettem a hatékony HR-levelezés írásához a HR HR mintapéldányában, és hogy miért számítanak a levele a munkáltatóknak. Szeretné megnézni mindkét erőforrást, mielőtt elkészítené saját borítóját.

Mintapéldány a HR Generalist Jobhoz

Ez egy mintapéldány, amely a HR általános szakember pozíciójára vonatkozik. Töltse le a HR általános jellegű fedőlap sablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

A HR Generalist Job (szöveges verzió) alkalmazásához szükséges borító levél minta

Ramon Hernandez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

417-567-3211

[email protected]

2018. szeptember 1.

Joshua Smith

Igazgató, Humánerőforrás

Acme Irodai kellékek

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Mr. Smith!

Az emberi erőforrás-vezérigazgatónak küldött állásajánlataim felkeltették a figyelmet, mert a pozícióra vonatkozó legfontosabb követelmények az erősségek, amelyek személyesen és szakmailag rendelkeznek. Az iparág, amelyben jelenleg dolgozom, mérnöki tevékenység, számos hasonló kihívást jelent, mint a szoftverfejlesztő cégnél.

A hat évem a HR-ben asszisztensként, majd általános szakemberként lehetővé tette számomra, hogy mind szakmailag, mind a HR tudásomban és tapasztalataimban nőttem és fejlődhettem, és alkalmazottam vezetőjeként a cégemben. Bízom benne, hogy egy másik HR általános álláspontot képvisel, hogy folytassam a növekedést a területen, és végül egy szervezetet HR menedzserként szolgáljunk. Úgy tűnik, hogy álláspontja lehetővé teszi ezt a növekedést.

A jelenlegi munkám során naponta demonstrálom az emberek és a HR iránti szenvedélyemet. Felelősséggel tartozom a képzésért és a szervezet fejlődésének néhány aspektusáért, így képes voltam kifejezni kreativitásomat és képességemet hatékony programok létrehozására.

Az Ön állásajánlata a kártérítés és az előnyök megszerzéséhez szükséges. Jelenlegi általános munkámban felelősséggel tartozom a juttatások kezeléséért és a bérszámfejtés és a kompenzáció kezeléséért. Nagy figyelmet fordítok a részletekre és a projektek előre haladásának képességére is.

Az önéletrajzom részletezi az ebben a levélben kiemelt tapasztalatokat. Mióta csak egy munkáltató volt a kollégium óta, izgatott vagyok, hogy új dolgokat tudok megtenni és bővíteni tudásomat.

A hirdetett pozícióm is úgy tűnik, hogy illeszkedik az én tapasztalataimhoz, teljesítményeimhez és az oktatáshoz. A PHR-en dolgozom a helyi egyetemen, jelenleg kérésre, és főiskolai diplomámmal rendelkezik.

Tapasztalataim és munkaköri leírása alapján jól látszik, hogy megfelelnek egymás igényeinek. Bízom benne, hogy találkozunk egy interjúval.

Üdvözlettel, Ramon Hernandez


Érdekes cikkek

Kereskedelmi iskolák és szakmai gyakorlat - alternatívák a kollégium számára

Kereskedelmi iskolák és szakmai gyakorlat - alternatívák a kollégium számára

A képzett kereskedelmi pozíciók a következő évtizedben gyors ütemben megnyílnak. Ez jó választás lehet a fiatalok számára, akik karriert keresnek.

A kereskedelmi titkos törvény áttekintése és leírása

A kereskedelmi titkos törvény áttekintése és leírása

A kereskedelmi titoktartást gyakorló ügyvédek segítenek ügyfeleiknek a titkos és védett információk védelmében, valamint az üzleti titkok bántalmazásában.

Hagyományos rendőrség: az Ön számára megfelelő?

Hagyományos rendőrség: az Ön számára megfelelő?

Íme a hagyományos, reaktív rendőrségi módszerekről és arról, hogyan különböznek a többi újabb és innovatívabb stílustól.

Forgalmi összeomlás rekonstrukciós munkakörök

Forgalmi összeomlás rekonstrukciós munkakörök

Tudjon meg mindent a balesetek helyreállításáról, beleértve a munkakörülményeket, az oktatási követelményeket, a fizetési elvárásokat és az iparág növekedését.

Hogyan készítsünk teendők listáját: Kezelési tippek

Hogyan készítsünk teendők listáját: Kezelési tippek

A dolgok listájának elkészítése az első lépés az időgazdálkodáshoz és a szervezéshez, mind a munkahelyen, mind az életed hátralévő részében.

Lásd a 14 legjobb módot az alkalmazottak fejlesztésére

Lásd a 14 legjobb módot az alkalmazottak fejlesztésére

Érdekli a munkavállalói fejlődésből származó potenciális megtérülés? A munkavállalók motivációját és megtartását befolyásolhatja azáltal, hogy segít az alkalmazottaknak a készségek fejlesztésében.