Hogyan készítsünk fel egy munkakeresést

Néha a munkakeresés választás szerint történik. Néha nincs lehetőséged. Mindkét esetben fontos, hogy készen álljunk a munkahely megváltoztatására - mert soha nem tudod, mikor válhat szükségessé a karrier-átmenet. Ha lehetséges, mindig jó ötlet, hogy a korábbi munkáltatókkal kiváló feltételekkel maradjon, rengeteg értesítéssel, felajánlással, hogy segítsen megtalálni és kiképezni a cserét, és beleegyezett, hogy a jövőben elérhetővé válik a kérdések.

Először vigyázzon az alapokra

Függetlenül attól, hogy a lemondását adja, vagy épp most kapta meg a rózsaszín csúszást, vagy lőttek, fontos felkészülni arra, hogy elhagyja a jelenlegi szerepét, és munkakeresést végezzen. Először vigyázzon az alapokra, és ellenőrizze, hogy jogosult-e az egészség- és életbiztosítási ellátások folytatására, a felhalmozott nyaralás fizetésére, a fel nem használt betegfizetésre, és az egyéb fizetett lejárt munkavállalók jogosultak-e.

Ne feledje, hogy a jelenlegi egészségbiztosítás vége és az új házirend kezdete között lehet egy késés.

Ha megszűnt, kérje meg munkáltatóját, hogy jogosult-e a COBRA-n keresztül folytatott lefedettségre, és azonnal kérje munkanélküliségét. Lehet, hogy a telefonon vagy az interneten keresztül is letölthet. Ellenőrizze a kormány piactérbiztosítási (Obamacare) terveit is.

Ha a munkakörülménye instabil, és nem biztos benne, hogy holnap lesz még munkája, készen álljon arra, hogy most kezdje el a munkakeresést. Ne feledje, hogy nem kell új pozíciót elfogadnia, ha ajánlatot kap. Plusz, soha nem fáj, hogy mi áll rendelkezésre. Soha nem tudhatod - csak kaphatsz egy ajánlatot, amit nem tudsz megtagadni!

Hogyan készítsünk fel egy munkakeresést

• A munkaerőpiac kutatása: Különösen akkor, ha már egy ideje, mivel munkát kellett keresnie, akkor érdemes időt szánni arra, hogy a munkaerőpiacra nézzen, mielőtt elkezdené munkakeresését. Ez könnyen elvégezhető az interneten; vannak olyan ingyenes fizetési számológépek, amelyek segítenek megbecsülni az aktuális piacon érhető értéket, és a speciális keresési opciókat is használhatja a LinkedIn, Valóban és a Karrierépítő munkaterületeken, hogy megismerjék a szakmai készségek iránti igényt különböző földrajzi piacokon.

• LinkedIn-profiljának létrehozása vagy frissítése: A LinkedIn egyfelbecsülhetetlen értékű szociális média eszköz a munkakereséshez, mivel gyakran az emberek a szakmai hálózatokon keresztül tanulnak a legizgalmasabb új munkalehetőségekről. Profil létrehozása és hálózatépítés lehetővé teszi a leendő munkáltatók számára, hogy felülvizsgálják az önéletrajzát, figyelmeztetnek az új munkahelyekre, és bemutatják Önt más szakembereknek, akik hajlandóak arra, hogy állásajánlatként ajánlják a saját cégeiket. A LinkedIn hatékony használata.
• Munka az önéletrajzával és a borítóval:Fontos, hogy egy jól megírt, ismétlődő és kényszerítő fedőlapot kapjunk (kifejezetten az egyes feladatokhoz igazodva). Egyszerűen, folytatja a segítséget az interjúk megszerzésében. A fedő levél gyakran a legkorábbi írásos kapcsolat a potenciális munkáltatóval, ami kritikus első benyomást kelt. Használja a Resume és Cover Letter útmutatót, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a munkakeresési levelezés csúcsminőségű.

• Hivatkozások beszerzése:Tervezzen előre és összeállít egy referencialistát és néhány ajánlási levelet, így készen áll, ha egy leendő munkáltató kéri őket. Kapcsolattartási információkat kaphat munkatársainak, szállítóinak, ügyfeleinek, stb. Számára, így a jövőbeni hálózati célokra lesz szüksége.
• Használja a személyes kapcsolattartási adatait:Használja a munkaköri kapcsolattartási adatokat az összes munkakeresési kommunikációhoz. Ily módon, ha a hozzáférést megszakítja a munkahelyen, még mindig elérhető lesz egy otthoni telefon vagy egy hangposta telefon, és a potenciális munkaadók képesek lesznek elérni egy nem-e-mail címet.

• Ismerd meg, mit fogsz mondani a kilépésről:Ha kilépsz a munkádból, vagy éppen csak a kilépést tervezed, válaszolj a válaszadókra, akik szeretnék tudni, hogy miért lemondtál.
• Aggódik az elkapás miatt? Bizalmasan alkalmazza az online munkahelyeket. Van mód arra, hogy bizalmasan kezelje munkakeresését, és megvédje a személyazonosságát bizonyos munkáltatóktól és toborzóktól.
• Ne hagyjon semmit mögött:Tisztítsa meg a számítógépet. Törölje a személyes fájlokat és az e-maileket, és hozza haza személyes tárgyait.

Végül, ha lemond, mindig hagyja a lehető legjobb feltételeket, és ne égessen hidakat. Hagyja, hogy a vállalat előre tudja, hogy elhagysz, hadd tudják meg, miért (diplomáciai szempontból), és köszönjük, hogy lehetőségük van arra, hogy ott dolgozzanak.