Tanári karrierprofil és job Outlook

Az iskolai tanárok biztosítják, hogy az óvodásoknak a középiskolás időseknek az életben sikeresek legyenek. Akár ötéves, akár egyszámjegyű számokat adnak hozzá, vagy előadást tartanak a kínálatról és a keresletről egy 18 évesek közti gazdasági osztályba, a tanárok kritikus szerepet játszanak a gyermekek produktív felnőttekké való átalakításában.

Ha szeretné befolyásolni a gyermekek életét és élvezni szeretné a nyári kikapcsolódást, egy karrieroktatási iskola lehet az Ön számára.

Kiválasztási folyamat

A tanárok kiválasztási folyamata iskolai körzetenként változik. A bérbeadási folyamat magában foglalhatja a telefonos interjúkat, az egy-egy-egy interjút egy fő vagy asszisztens főigazgatóval, a panel interjúkat és a tanítási demonstrációkat. A tanárok végső bérbeadó hatósága általában az iskola főigazgatója, ahol a nyitott pozíció található.

A pályázók, akik munkaszerződést kapnak, munkaszerződés aláírásával fogadják el. A szerződés időtartama akár egy tanév vagy akár több év is lehet.

Oktatás

Minden egyes amerikai állam előírja, hogy az állami iskolai tanárok bachelor diplomát és tanítási engedélyt kapjanak. A magániskolák tanárainak nem kell teljesíteniük ezeket a követelményeket.

Sok tanár rendelkezik oktatási fokozattal; azonban egy adott tanulmányi terület nem szükséges. Szépen működik azok számára, akik nem tudták, hogy tanárként akarnak lenni, amíg befejezték az egyetemi diplomát.

Annak biztosítása érdekében, hogy a tanárok megismerjék az általuk tanítani kívánt tárgyat, az engedélyezési tesztek mérik a tárgyi ismereteket és az osztálytermi irányítási készségeket. Az oktatás nélküli végzettségű emberek számára az alternatív tanúsítási programok felkészítik a potenciális tanárokat az engedélyezési tesztekre.

Tapasztalat

Azok, akik oktatási fokozatban tanítanak, a hallgatói oktatás teljes körű képzését képezik. A tanárnő tanár tanít, és a tanár irányítása alatt különböző oktatási feladatokat lát el. Azok, akik nem rendelkeznek iskolai végzettséggel, valószínűleg nem rendelkeznek tanulói tapasztalattal.

Tanítási feladatok

A legalapvetőbb értelemben az iskolai tanárok megkönnyítik a tanulást. Egyszerűen hangzik, de nem. A tanároknak konkrét tanulási célokkal kell elkészíteniük a lecke terveket, és vázolniuk kell, hogyan lehet ezeket a célokat elérni. A terv végrehajtása során enyhíteniük kell a fegyelmi problémákat. És még akkor is, ha ügyesen hajtják végre a legmagasabb szintű tervet, nincs garancia arra, hogy a diákoknak sikerül elérniük a terv tanulási céljait.

Amikor a tanárok terveztek vagy nem terveztek iskolából távozni, a terv végrehajtását a tanárok helyettesítő tanárainak hagyják. Bár sok helyettesítő szakképzett, amit csinálnak, gyakran nem teljesítik a tanulási célokat, mivel a helyettesítők nem ismerik a témát, és gyakran több fegyelmi problémát tapasztalnak, mint a tanár.

A fegyelmi problémák a tanárok számára a frusztráció fő forrása. Ha a szülők nem fegyelmeznek gyermekeiket otthon, a tanárok durva idejük van. A tanár csak annyit tehet, hogy mérsékelje a fegyelmi problémákat, ha a szülők nem hajlandóak partnerrel együttműködni a tanárral, hogy befolyásolják a zavaró diák viselkedési változását.

A képzőművészet és a testnevelés kivételével az általános iskolai tanárok általában egy tanulócsoportot tanítanak egy egész évre szóló tantervükre. A tanulók kora alatt a tanulságok mélyebben mélyülnek az egyetemi területekre, és így a tanároknak egy vagy néhány témára kell összpontosítaniuk. A középiskolában a diákok minden tanuló számára más tanárral rendelkeznek.

Fizetés

A PayScale szerint az iskolai tanárok átlagkeresete 2017-ben 43 000 és 50 000 dollár között volt. A tanárok alsó 10 százaléka fizetett fizetést az alacsony 30 dollárban, és a felső 10 százalék a felső 70 dollárban.

A tanárok megnövelhetik a fizetésüket olyan további feladatok megszerzésével, mint a nyári iskola tanítása, a coaching, a szabadidős tevékenységek támogatása, valamint a vezetőiskolák. Egyes iskolai körzetek többet fizetnek a tanároknak, ha előrehaladott tudományos fokozattal rendelkeznek.

A legtöbb iskola körzet fizeti a bérleti díjakat a hivatali idő alapján. Az iskolai körzetek fizetési skálákat fogadnak el, és gyakran írják ezeket a skálákat a tanári munkaszerződésekbe.