• 2024-11-21

Hagyományos rendőrség: az Ön számára megfelelő?

Dalfutár: Hagyom - supertv2.hu/dalfutar

Dalfutár: Hagyom - supertv2.hu/dalfutar

Tartalomjegyzék:

Anonim

A hagyományos rendőrség valószínűleg a legismertebb bűnüldözési stílus az Egyesült Államokban, és ez még mindig a szabvány. A másik bűnüldözési stílust közösségi rendőrségnek nevezik. Melyik az Ön számára? Hogyan helyezheti el a készségeit a lehető legjobban, és megkapja a legtöbb elégedettséget a karrierjétől?

Hagyományos rendőrség

A hagyományos rendőrség magában foglalja a tiszteket, akik a hívásokat fogadják és közösségeiket járőrözik, bűncselekményeket keresnek, amelyek előfordultak vagy előfordulnak. Reaktív: A tisztek sokféle helyzettel reagálnak, amikor kialakulnak. A kihívások vagy problémák megoldása során eltolódnak, amint azok megjelennek. Ön rendelkezik a közösség tagjaival szembeni hatalmi pozícióval, de te is kizárólagosan felelős a béke megtartásáért. A bak megáll Önnel, függetlenül attól, hogy védi-e a polgárokat, vagy megfogja azokat, akik megsértették a törvényt.

A hagyományos rendőrség jellemzően olyan speciális egységeket foglal magában, mint a kábítószer vagy a gyilkosság, legalábbis nagyobb részlegekben. A tisztségviselők általában járőrökként kezdenek, az utcákon ülő eseményekkel találkoznak, azzal a céllal, hogy ezeknek a divízióknak egy detektívként dolgozzanak. A törvény által meghatározott idő után a nyomozók és a tisztségviselők egy sor vizsgát vehetnek fel, hogy az őrmester, a hadnagy vagy a kapitány felé mozduljanak tovább. Általában várniuk kell, amíg az adott pozíció megüresedik, általában akkor, amikor egy őrmester, hadnagy vagy kapitány visszavonul, mert ezen pozíciók bérbeadása belülről történik.

Hagyományos rendőrség és közösségi rendőrség

A közösség-orientált rendőrség magában foglalja a közösséggel együttműködő tiszteket a problémák megoldása és a bűnözéshez vezető alapvető problémák támadása érdekében. Úgy gondolják, hogy elősegíti a rendőrség és az általuk szolgáltatott közösségek közötti jobb kapcsolatokat.

A tisztek kevésbé hiteles személyzet, mint az emberek kiegészítői. A munka elvégzéséhez nagyobb mértékben támaszkodik a polgárok együttműködésére. A béke megtartásáért való felelősség közös törekvés. Gondolj rá, hogy szolgálja a közösséget és a polgárait, és ne irányítsa őket.

A közösségi rendőrség gyakran több, mint a bűncselekmény. A bűnözést más alapvető problémák okozzák. A tisztviselők felelőssége a problémák megoldása és megoldása, mielőtt bűncselekményekhez vezetnek, jellemzően a közvélemény együttműködésével és segítségével. Ez olyan társadalmi kérdéseket is magában foglalhat, mint a hajléktalanság. A hagyományos rendőrségi környezetben a tisztek felelősek lehetnek a hajléktalanok utcáin és talán menedékházakon történő mozgatásáért, de nem számíthatnak arra, hogy magukra a hajléktalansági problémára megoldják.

Figyelembe véve, mi az Ön számára

Az Egyesült Államokban a 12.000 plusz helyi rendőrségi osztályok közül csak kevesen dolgoznak a közösségi rendőrségi szabványon, így lehet, hogy nem lehet választani, hogy melyik területen folytassa a tevékenységet, ha nem akar egy olyan településre vagy területre költözni, amelyik működik ezt a koncepciót. Feltételezve, hogy van választása, kérdezd meg magadtól, hogy mi a legfontosabb számodra: a problémák megoldása a gyökérükön, vagy az eredmények tisztítása. Ön csapatjátékos vagy inkább önállóan vagy csak egy partnerrel dolgozik? Végül ez egy személyes döntés, amely nagymértékben az Ön erősségein és preferenciáin alapul.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.