• 2025-04-01

A jobb fizetési sablonról való lemondás

Бехеровка Lemond

Бехеровка Lemond

Tartalomjegyzék:

Anonim

Annak több oka van, hogy kilépjen a munkából, mivel munkahelyek állnak rendelkezésre, de nincs semmi kielégítőbb, mintha kilépett volna az egyik koncertből, mert sokkal jobb lehetőség mutatkozott be. Tökéletes világban minden alkalommal, amikor kilépünk, magasabb fizetéssel, jobb előnyökkel és több előrelépésre van szükség. De csak azért, mert a legjobb okból kilép, nem jelenti azt, hogy a folyamat egyszerű.

A szabványos szabályok érvényesek: adjon meg megfelelő értesítést, írjon egy lemondó levelet, és lépjen ki a kegyelemből. Ne feledje, hogy a cél nem az, hogy a hídokat az ajtón keresztül égesse. Előfordulhat, hogy a jövőben a munkáltatótól ajánlási levélre lesz szüksége. Még ha nem is, a legtöbb iparág kis világ. Nincs ok arra, hogy hagyj egy savanyú megjegyzésre.

Itt írhat le lemondási levelet, ha kilép egy jobban kompenzáló csomagot tartalmazó munkába.

Lemondási levél irányelvek

A lemondó levél dos és don'ts teljes listája van, de ezek a legfontosabb dolgok, amelyeket szem előtt kell tartani:

  • Adja meg az utolsó nap dátumát az irodában, de ne tévesszen le más sajátosságokban. A későbbiekben a menedzserrel együtt dolgozhat ki, hogy a munkatársak milyen projektekkel foglalkoznak.
  • Legyen udvarias. Most nem itt az ideje, hogy a munkatársaidat rosszul szájjal tegyük, vagy az új munkahelyedről.
  • Légy kegyes. Köszönöm a vezetőt az útmutatásért, és hagyja a dolgokat pozitív megjegyzésekkel. Ajánlat arra, hogy segítsen munkatársainak a projektek felcserélésében vagy a helyettesítő képzésében.

Használja ezt a lemondási levélmintát mint sablont:

A jobb fizetési sablonról való lemondás

Ez egy példa a lemondási levélre a jobb fizetés és előnyök miatt. Töltse le a lemondási levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Lemondás a jobb fizetésért (szöveges változat)

Jose Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Jane Lee igazgató, humán erőforrás

Acme Irodai kellékek

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Ms. Jane Lee:

Írok, hogy értesítsem, hogy elfogadtam a pozíciót egy olyan szervezetnél, amely jobb kompenzációt és előnyöket kínál nekem, mint ez a vállalat.

Az utolsó munkanapom 30 nap, 20XX július 1-én lesz.

Bár nagyra értékeltem a lehetőséget, hogy veletek dolgozzam, sajnos ez egy lehetőség, amit nem tudok leállítani. Én magam és a családomnak szolgálatba kerülnék, hogy csökkentettem a megnövekedett fizetést és egy teljes ellátási csomagot, amely magában foglalja a fizetett szabadságot és a beteg időt, valamint a fogászati ​​és látásbiztosítást.

Remélem, megérti a helyzetemet, hogy felvegyem ezt az új pozíciót. Kérem, fogadja el őszinte köszönetemet mindazért, amit nekem tettél nekem, amikor dolgoztam. Örülök, hogy szívesen segítek az átmeneti időszakban, és örömmel fogadnám a kérdéseket, amiket a helyettesítő keresése során kereshetsz.

Még egyszer köszönöm a megértését.

Legjobb, Aláírása (nyomtatott levél)

Jose Jones

Hogyan küldje el a lemondási levelet e-mailben

Tizenöt évvel ezelőtt a visszavonási levél e-mailben történő elküldése valószínűleg durvanak tekinthető, mint például a szöveges üzenetekkel való felosztás. Most azonban az e-mail kommunikáció a szabvány.

Az e-mail lemondási levél küldése néhány előnnyel is jár, amit egy régimódi nyomtatott dokumentum nem tartalmaz. Könnyebb és kevésbé stresszes, mint a felügyelő személyesen történő kézbesítése, és egyúttal a kommunikációról is beszámol. Remélhetőleg a korai főnöked nem eléggé elég ahhoz, hogy úgy tegye, hogy soha nem kapta meg a levelet, de mindannyian rossz vezetők voltak. Néha fizet, ha képes egy e-mail nyugtára vagy legalább egy digitális nyomvonalra mutatni.

Legtöbbször az e-mail lemondási levél elküldése ugyanaz, mint egy fizikai küldetés. Néhány kulcsfontosságú különbség:

  • A téma sor fontos. Válasszon valamit, ami világos és pont, például a „lemondás - a neved”. Ne menjen valami olyan homályos módon, mint a „Köszönöm”, amit a vállalat e-mail szűrői találhatnak. Nem akarja, hogy kellemetlen beszélgetést folytasson a főnökével arról, hogy miért kell keresniük a spam mappájukban.
  • Hagyja ki a címsorokat. Tudják, hogy ki írja, és honnan ír.
  • Tartsa röviden és pontosan. A lemondási betűk általában meglehetősen tömörek lehetnek (brusque-ra nem fordulnak). Az e-mail lemondási betűinek még tömörebbnek kell lenniük. Az olvasók hajlamosak még fontos e-maileket is elrejteni, így könnyedén beolvashatók.

Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.