A személyes okokból való lemondás

Ha személyes okok miatt elhagyja a munkáját, nehéz lehet tudni, hogy mit mondjon a főnökének. Bizonyos esetekben meg szeretné magyarázni a távozás okait. Más helyzetekben esetleg meg szeretné tartani a magyarázatát.Előfordulhat, hogy nem kívánja megosztani a részleteket, különösen, ha nem kapcsolódnak a munkához.

Függetlenül attól, hogy miért lemond, fontos, hogy hivatalos lemondási levelet írjon a munkáltatójához, és ha lehetséges, adjon meg megfelelő értesítést.

A cél az, hogy a munkádat magasra hagyja, így a főnököt hálózati kapcsolatként tarthatja.

Az alábbiakban néhány tippet találsz a lemondási levél írásához, amikor személyes okokból lemondsz, valamint két lemondó levélmintát. Használja ezeket a sablonokat, hogy segítsen saját lemondási levelet írni.

Tippek a személyes okokból való lemondási levél írásához

Az alábbiakban néhány tippet kell szem előtt tartani, amikor személyes okokból írásbeli lemondást ír elő:

• Először beszéljen a főnökével: Ha lehetséges, mondja el főnökének, hogy személyesen tervezi-e lemondani, mielőtt hivatalos üzleti levelét elküldené. Ily módon elkerülheti a menedzsere vakolását. Ezt a levelet emberi erőforrásokra is elküldheti.
• Az utolsó nap dátuma: A levélben adja meg azt a pontos dátumot, amelyen el kívánja hagyni a munkát. Próbáljon meg legalább két héttel korábban értesíteni. Ha a körülmények olyanok, hogy nem tudnak annyira észrevenni, adjon annyi időt, amennyit csak tud.
• Tartsa meg az okokat: Nem kell részletesen elmennie a távozás okait. Egyszerűen azt mondhatjuk, hogy „személyes okokból lemondok”, vagy „lemondok egy olyan családi probléma miatt, amelyik minden időt megkövetel.” Ha részletesebben szeretne lépni (például azt, hogy elhagyja hogy otthon maradjon, vagy családi betegség miatt), magyarázhatja. Ne kerüljön a gyomokba, amelyek túl sok részletet vagy túl sok információt tartalmaznak. Meg akarja tartani a levelet és a pontot.

• Maradj pozitív: Lehet, hogy a jövőben ajánlást kell kérnie a munkáltatótól. Akkor is kérhet munkát ugyanabban a cégben. Ezért maradjon pozitív, ha a vállalatnál szerzett tapasztalatairól beszél. Legyen egyértelmű, hogy személyes okokból lemond, nem azért, mert elégedetlenség van a munkával vagy a szervezettel.
• Súgó ajánlása: Ha lehetséges, az átmeneti időszak alatt ajánlja fel segítségét. Lehet, hogy új alkalmazottat képez, vagy más módon segít. Ha rugalmas lehet a szabadidős dátummal kapcsolatban, akkor tartalmazzon ajánlatot, hogy hosszabb ideig maradjon, ha segít a menedzser számára.

• Kérdéseket feltenni: Ha bármilyen kérdése van az előnyökkel vagy a nyaralási idő kifizetésekkel kapcsolatban, kérdezheti őket a levelében.
• Kövesse az üzleti levélformátumot: Győződjön meg róla, hogy betartja a megfelelő üzleti levélformátumot. Adjon meg egy fejlécet a munkáltató nevével és címével, a dátummal és a nevével és címével.
• Szerkesztés és kijavítás: Mielőtt elküldené, alaposan ki kell derítenie a levelet. Ismét szükség lehet arra, hogy ajánlást kérjen a munkáltatójától, így azt szeretné, hogy minden munkáját csiszoljon.
• E-mail küldése: Ha e-mailben elküldi a levelet, küldjön magának egy tesztüzenetet annak biztosítására, hogy az üzenet formázott legyen. A levél tetejére helyett írja be az elérhetőségét az aláírásába. Sorolja fel a nevét és a levél (lemondás) célját a témában.

Lemondási levél minta a személyes okok miatt

Ez egy személyes okokból lemondó levél. Töltse le a lemondási levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Lemondási levél minta személyes okokból (szöveges változat)

Jennifer Lau

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. augusztus 1.

Roger Lee

Értékesítési vezető

Atlantic Co.

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Mr. Lee:

Írok, hogy tájékoztassam Önöket, hogy egy hónapon belül elhagyom az Atlantic Co.-t. Annak ellenére, hogy annyira tetszett, hogy veletek dolgozom és dolgozom a cégnél, a személyes okok miatt szükségem van arra, hogy megszabadítsam a pozíciómat, és összpontosítsam a helyzetem javítására otthon.

Az utolsó napom július 1. lesz. Annak ellenére, hogy el kell hagynunk, nagyra értékelem a lehetőségeket, amelyeket Ön online értékesítési vezetőként töltött el. Nagyon hálás vagyok minden segítségedért az út során.

Mindent megteszek, hogy biztosítsam a zökkenőmentes átmenetet, miután továbbléptem. Számos csapattagom van szem előtt tartva, akik úgy vélem, erős jelöltek lennének az álláspontomra való promócióra, vagy örömmel segítek a külső helyettesítés megtalálásában. Kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni azzal, hogy mit tehetek, hogy segítsek.

Ismét köszönöm a lehetőséget, hogy részt vehess az Atlantic Co.-ban. Remélem, hogy üzleti munkatársakként maradhatunk kapcsolatban, és remélem, hogy a jövőben újra együtt fogok dolgozni veled, ha a lehetőséget bemutatjuk. Köszönöm a megértést.

Tisztelettel, Jennifer Lau (aláírás-nyomtatott levél)

Jennifer Lau (beírt név)

Lemondási levél minta személyes problémák esetén

A neved

Címed

Az Ön városa, Állami Irányítószám

A telefonszámod

Az email címed

Dátum

Név

Cím

Szervezet

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Tisztelt Úr! Vezetéknév:

Sajnálom, hogy tájékoztatom, hogy két héten belül elhagyom a Bolt Inc.-t. Az előre nem látható személyes problémák miatt már nem tudom teljesíteni a szerepem feladatait, és úgy érzem, hogy a cég érdeke, hogy elhagyom a pozíciót.

Remélem, hogy a távozásom nem okoz Önnek vagy Bolt Inc.-nek semmilyen kellemetlenséget. Kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni, ha úgy gondolja, hogy bármilyen módon tudok segíteni a helyettesítés megtalálásában, vagy ha van valami, amit meg tudok tenni az átmenet simábbá tételéhez.

Nagyon köszönöm a megértést. Annak ellenére, hogy személyes bajom van, én dolgoztam veled, és nagyra értékelem a cégnél töltött időt. Remélem, képesek leszünk a kapcsolatot fenntartani, és várom, hogy a Bolt Inc. hogyan fog növekedni a jövőben.

Legjobb, Aláírása (nyomtatott levél)

A gépelt neved