• 2024-11-21

A városi kormány közös formái

Sharpening a v-chisel (or Parting tool)

Sharpening a v-chisel (or Parting tool)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A városi önkormányzatok több formát ölthetnek. Nem számít, milyen a kormányzati forma, a városi kormányoknak reagálniuk kell a polgárokkal. A város által elfogadott kormányforma nagymértékben függ a város méretétől. Minél nagyobb a város, annál több döntést kell hozni a képviselőknek, nem pedig a lakosság egészének. A városi kormányzat leggyakoribb formáit az alábbiakban ismertetjük.

Tanács-menedzser

Az USA-ban a városi kormányzat legelterjedtebb formája a kormány-vezetői kormányforma. E kormányzati formában a jogalkotó testületet választott tisztségviselők alkotják, és a mindennapi műveleteket egy profi adminisztrátor kezeli.

A városi tanács a szövetségi és állami jog által megengedett törvényeket és rendeleteket elfogadó város törvényalkotó testülete. A Tanács tagjait a város polgárai választják meg az állami és helyi törvények szerint.

A kormány-menedzsment kormányformája a kormány gyenge polgármódjaként is ismert, mivel a polgármesternek nincs több hatalma, mint bármely más, a városi tanács tagja. A helyi törvényektől függően a polgármestert a polgárok választhatják, vagy a tanács tagjai választhatják.

A város vezetője a város bürokráciájának vezérigazgatójaként tevékenykedő karrier-közigazgatási adminisztrátor. A vezető a tanács tanácsadójaként is részt vesz a városi tanács döntéseiben. A menedzser szakértelemmel és betekintéssel látja el, hogy a városi tanácsnak választott átlagos polgár nem valószínű. Miután a tanács döntéseket hoz, a menedzser végrehajtja azokat, függetlenül attól, hogy egyetért-e a döntéssel.

Erős polgármester

Az erős polgármesteri kormányzati formát leggyakrabban nagyobb amerikai városokban alkalmazzák, ahol a polgármesternek politikai és állami szereplőként kell részt vennie az állami és nemzeti szinten. Az erős polgármesteri városok pontosan különböznek attól, hogy a polgármester mennyi hatalmat gyakorol a városi tanácshoz képest, de általában az erős polgármesteri forma hasonlít az amerikai szövetségi kormányra abban, hogy az elnök és a kongresszus hogyan hat.

A polgármester a város vezérigazgatója. Nincs városi menedzser, mivel a kormány-vezető kormányzati formában van. Ehelyett a városi osztályvezetők közvetlenül jelentik a polgármesternek.

A városi tanács a jogalkotó testület. A polgármester és a tanács közötti kapcsolatot a helyi törvények határozzák meg. Egyes városokban a polgármester elnököl a tanácsban, és más városokban a polgármesternek nincs köze a hivatalos tanácsokhoz. Egyes városok a polgármester számára vétójogot adnak a tanács döntéseinek felett.

jutalék

A városi tanács mind jogalkotói, mind végrehajtó ágaként szolgál. A város szervezeti egysége a polgármester vagy a menedzser helyett jelentést tesz a bizottságnak.

Városi találkozó

Egy városi találkozó formában a város minden polgára legalább évente egyszer összegyűjti a város törvényeit és politikáit. Ugyanebben az ülésen egy csoportos polgár vagy egy személy kerül kiválasztásra a városi műveletek végrehajtására. Ez a kormányzati forma csak a legkisebb városokra vonatkozik.

Képviselői város találkozó

Egy reprezentatív város, amely a városi önkormányzatot látja el, ugyanúgy működik, mint a városi találkozó formája, kivéve, hogy a város polgárai kisebb lakosságot választanak az ülésen való részvételre. Azok a polgárok, akik nem vesznek részt az ülésen, továbbra is részt vehetnek.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.