A keresés megkezdése előtt nézze meg a munkaerőpiacot

Számos oka lehet annak, hogy miért gondolsz a munkakeresés megkezdésére, és rengeteg jó ok van arra, hogy kilépjen a munkából. A jelenlegi munkáltatójával folytatott karrierje úgy érzi, hogy sehol sem megy, unatkozik, és a pozíció nem jelent nehézséget, szeretne több pénzt keresni, vagy talán valami mást szeretne tenni a munka életének következő szakaszával.

Tudja meg, hogy mely munkák állnak rendelkezésre

Mielőtt elkezdené az aktív álláskeresés megkezdését, a lemondás bekapcsolását, és két héttel korábban történő értesítést, egy kis időt vesz igénybe, hogy vizsgálja meg, hogy a munkaerőpiac milyen lesz, mint valaki, akinek a hitelesítő adatai vannak. A munkakeresés egy személyes törekvés, és még a jó munkaerőpiac általában nem fordulhat elő sikerre, ha hiányzik a legmagasabb szintű készségek, amelyeket a munkáltatók keresnek.

Ezért van értelme egy kis időt tölteni, ha nem kell azonnal munkát találni. Lassan kezdje el, megtudja, milyen pozíciók állnak rendelkezésre, és megtanulják, hogyan állítsák össze a versenyt. Fontolja meg a passzív álláskeresés megkezdését, miközben megvizsgálja a lehetőségeket és felkészül. Könnyű stratégiák állnak rendelkezésre az Ön jelenlegi pozíciójában, hogy segítsék magukat a munkahely vadászatában. A munkáltatók elkezdhetik keresni Önt, és ha igen, ez megkönnyíti a munkakeresést.

Megfontolandó tényezők

A munkakeresés megkezdésekor az első tényező nem a munkanélküliségi ráta, ami jelenleg alacsony. Ez az, amit a munkaerőpiac olyan, mint egy szakképzettséget, tapasztalatot és oktatási szintet képviselő jelölt. Ez attól függ, hogy milyen pozíciót keres és milyen képesítések vannak. Egy kicsit bonyolultabb lehet kitalálni, hogy fontolóra veszi-e a karrierváltást vagy egy olyan munkát, amely egy vagy két lépést jelent a jelenlegi szerepéről.

Az interneten rengeteg adat található, hogy megtudja, mit érdemes megnézni, milyen fizetést kell keresni, mely cégek felveszik az Önökhöz hasonló jelölteket, és milyen a rendelkezésre álló álláslehetőségek száma.

Az álláskeresés megkezdése előtt tekintse át ezeket a tippeket a munkaerőpiacon történő ellenőrzéshez, így Ön jól tájékozott és képes lesz arra, hogy gyorsabban nyomon követhesse az új munkahely vadászatát.

Hogyan nézze meg a munkaerőpiacot

Ábrázolja, mit szeretne tenni

Szeretné, hogy ugyanabban az iparágban dolgozzon, vagy keres egy változást? Hasonló pozíciót szeretne-e az Öné, vagy egy másik szerephez? Van-e olyan képessége, amire szüksége van ahhoz, hogy versenyképes legyen, ha változtat? Ha karrier-kapcsolót szeretne gondolkodni, használja ezeket az ingyenes karrierlehetőségeket. Miután megtalálta a lehetőségek listáját, meg tudja határozni, hogy milyen könnyű lesz új munkát találni ezen a területen.

Becsülje meg, mennyi ideig tart

A munkakeresés egyik trükkös része az, hogy nehéz lesz kiszámítani, hogy mennyi ideig tart egy új munkahely megtalálása. Minél többet keres, annál tovább tart. A magas szintű pozícióban lévő jelentkezők általában több időt töltenek el, mint egy belépő szintű pályázó. Az Ön képesítéseinek szorosan össze kell egyeztetnie azokat a munkákat, amelyekhez gyorsan alkalmazkodni kell.

Tudja meg, hogy mit érdemes

Vannak ingyenes fizetési számológépek, amelyek segítségével meghatározhatja, hogy mennyit ér el a mai piacon. Adja meg munkakörét, cégét, helyét, oktatását és tapasztalatait, hogy személyre szabott becsléseket kapjon a fizetési potenciálról.Használja a speciális keresési opciókat a munkaterületeken, hogy fizetéssel és munkakörrel kereshessen, hogy az eredmények megfeleljenek a becsléseknek és elvárásoknak.

Nézze meg a munkaajánlatokat

Amint tudod, hogy mit akarsz csinálni, és mennyit akarsz csinálni, a fejlett keresési opciókat használva megtalálhatod az álláskereséseket. Keresés a munkakör, a tapasztalat, az oktatás, a helyszín, a fizetési tartomány, a pozíció típusa és a lehetőségek csökkentésére vonatkozó kritériumok alapján.

Indítsa el a Hálózatot

A hálózatépítés segíthet abban, hogy többet tudjon meg a munkaerőpiacról, és segíthet a bérbeadásban. Segíthet Önnek abban, hogy többet megtudjon a lehetséges karrierlehetőségekről, a vállalati és munkahelyi belsejéből, és kapcsolatba léphessen azokkal, akik fokozhatják karrierjét. Ha még nem építettél egy robusztus karrierhálózatot, akkor itt az ideje, hogy elkezdjünk egy helyet kapni.

Következő: Indítsa el az alkalmazás folyamatát

Frissítse az önéletrajzát

Ha az önéletrajzát nem frissítette a közelmúltban, tegye meg az időt, hogy átadja. Győződjön meg róla, hogy olyan kulcsszavakat és készségeket tartalmaz, amelyek a keresett munka típusához kapcsolódnak.

Hozzon létre egy fedőlapot

Miután megírta az első fedőlapot, frissítheti és szerkesztheti azt, hogy kiemelje azon képesítéseit, amelyek megfelelnek az Ön által alkalmazott feladatoknak. Könnyen testre szabható minden egyes alkalmazáskor.

Készíts egy mérkőzést

Mielőtt elhelyezné az alkalmazást, szánjon időt arra, hogy megfeleljen a képesítésnek a munkához. Ha nem rendelkezik az álláskeresésben felsorolt ​​összes képesítéssel, mérlegelje, hogy érdemes-e az idejét alkalmazni. Ha van egy erős pályázó-készlet, akkor valószínűleg nem veszik figyelembe, ha rövid a munkahelyi követelmények.

Alkalmazza közvetlenül

A legtöbb munkáltató állásajánlata van a honlapján. Hozzon létre egy listát azokról a vállalatokról, amelyeket szeretne dolgozni, használja ezeket a tippeket a leendő munkavállalói radarra (és tartózkodásra), ellenőrizze őket a Glassdoor.com-on, és közvetlenül alkalmazza a cég honlapján.

Alkalmazások beszerzése

Gyors és könnyű pályázni az olyan főbb munkahelyeken, mint az Indeed.com, a Glassdoor.com és a Dice.com. Kezdje a fejét, mert már megnézte, hogy milyen munkák állnak rendelkezésre. Ha van ideje, csípje újra az önéletrajzát, így tökéletes illeszkedés, és írjon egy egyedi fedőlapot minden pozícióhoz. Ellenkező esetben szerkessze a létrehozott sablont, így erős egyezés.

Használja az Alkalmazásokat az Álláskeresés gyorsításához

A legtöbb munkahelyen olyan alkalmazások találhatók, amelyek segítségével egyszerűsítheti a folyamatot. Iratkozzon fel az e-mailes üzenetekre vonatkozó figyelmeztetésekre, hogy értesítést kapjanak az új hozzászólásokról, amint azok fel vannak sorolva. Ha Ön az egyik első pályázó, akkor lehetősége van arra, hogy egy interjúhoz válogasson.

Folyamatosan alkalmazza a munkát

Ne lassítson, ha elkezdi az e-mailek vagy az interjúk hívását. Nem fogja tudni, hogy mely munkák eredményeznek munkát, így továbbra is lépjen tovább a munkakereséssel, amíg állásajánlatot nem kap, elfogadta, és azt a munkáltató megerősítette.