A Facebook használata a professzionális hálózathoz

A legnagyobb társadalmi hálózat, a Facebook 2,27 milliárd havi aktív felhasználóval számol be 2018 harmadik negyedévétől. Legutóbb a Pew Research szerint a felhasználói bázis a lakosság szélesebb körű képviseletévé vált, és az amerikai felnőttek 68 százaléka használja ezt. A 18-29 éves korosztályban 81 százalék van a Facebookon. Nagy üzlet, ugye? Meglepő, hogy a 30-49 évesek és az 50-64 évesek 65 százaléka az amerikaiak 78 százaléka is a szociális platformon van.

Szóval sokan vannak a Facebookon. Az álláskeresők és más szakemberek számára, akik remélni szeretnék karrierjüket, az a kérdés, hogy ezek az emberek magukba foglalják-e a vezetőket, toborzókat és más segítséget nyújtó embereket, és ha igen, a Facebook pozitívan tud-e segíteni a figyelmet.

A Facebook felnő

Habár a szakadék lezárul, a több ezer éves Facebook nőtt fel, és gyakrabban használják, mint a Gen X és a baby boom. Ezért a professzionális hálózathoz való használata természetesebb folyamat. Míg a legtöbb ember számára, aki évtizedek óta a munkahelyen volt, a LinkedIn az egyszerűbb platform. Szigorúan professzionális célokra szolgál, és bár egyre gyakrabban támogatta a megosztást, sokkal kevesebb funkciója van, mint a Facebook, így ideális a technológiai kihívásoknak.

De nem kétséges, hogy ha megfelelően használják, a Facebook nagyon pozitív és vitathatatlanul sokkal jelentősebb hatást gyakorolhat a karriercéljaira. Valójában a Facebook, nem a LinkedIn lett a professzionális hálózati platform, amely a magas szintű üzleti emberek számára választott, többek között a Hewlett Packard vezérigazgatója, Meg Whitman és a T-Mobile vezérigazgatója, John Legere. A 2,27 milliárdos közönséghez való hozzáféréssel nem szívesen fognak.

A Facebook munkájának és oktatásának bővítése és számos új funkciója, beleértve az élő videót is, vonzotta a szakembereket.

Facebook eszközök

A Facebook tulajdonságainak a LinkedInéval való összehasonlításánál a társadalmi szempontból egyértelmű győztes. A Facebook segítségével létrehozhat eseményoldalakat, adománygyűjtőket, widgeteket és eszközöket számos más alkalmazás számára. Az ilyen funkciók megfelelő használatának megtanulása túlnyomó lehet, különösen azok számára, akik nem a Facebook-ért. Itt rejlik a dilemma azok számára, akik egyszerre szeretnék egyszerűsíteni és megtartani a személyes életüket a munkájuktól.

Azonban nem feltétlenül kell minden ilyen funkcióra szüksége, ha munkakeresést végez. Üzleti szempontból a LinkedIn az a webhely, amelyen a legtöbb munkáltató használja a pályázók forráskódját, és ez a webhely, ahol a toborzó először ellenőrzi, hogy többet tud-e megismerni a szakmai hitelesítő adatait.

A társadalmi és szakmai hálózatok közötti vonal

A társadalmi és szakmai hálózatépítés közötti vonal elmosódhat, és tudni, hogy mikor kell felhívni, döntő fontosságú a karrierjének előmozdítása szempontjából. Ha óvatosnak tartja, hogy milyen okokból osztja meg és használja a kapcsolatait, a szociális média kiváló eszköz lehet a karrierjének megteremtésében, és eldöntheti, hogy melyik pártra szeretne menni, vagy nézni a filmet - egy nyerő!

A Facebook-felhasználóknak, különösen az i-Gen-nek és az ezredfordulónak, akik a platformot személyes és szakmai célokra használják, gondoskodniuk kell arról, hogy milyen tartalmakat (pl. Fényképeket, videókat, állapotfrissítéseket stb.) Tesznek lehetővé a leendő ügyfelek, munkáltatók vagy üzleti partnerek számára lát. Szerencsére szelektíven elrejthet egy bizonyos tartalmat a Facebook-barátoktól az adatvédelmi beállítások módosításával.

Támogassa és személyre szabja professzionális márkáját informatív cikkek, inspiráló fényképek és videók közzétételével, és személyes szinten való közreműködésével. De ne tegyen semmit - legyen taktikai, szelektív és hitelesebb a nagyobb hatásokért. Azok számára, akik életstílusú márkájukat szeretnék építeni, valószínűleg nyitottabbak lesznek, mint a többi szakember, de mégis gyakorolhat mérlegelési jogot, ha megosztja, mit csinál, gondolkodik vagy érzi magát.

Tippek a Facebook használatához professzionális hálózatépítéshez

Néhány szakértő figyelmeztet arra, hogy a Facebook és az üzleti ügyek nem keverik jól. Ha azonban úgy dönt, hogy üzleti célokra, hanem szocializációra is használja, néhány dolgot figyelembe kell vennie annak érdekében, hogy megőrizze a megosztását biztonságban.

• Szándékában áll, hogy hetente legalább öt órát szenteljen és hozzon létre tartalmat, hogy növelje a személyes márkáját? Amikor először navigálunk a Facebook-hálózat összetett világában, több időt kell töltenie, rájönve, hogy mely stratégiák működnek a legjobban az üzleti növekedés és a lehetőségek megteremtése szempontjából. Ha a válasz nem a vágy, sem a sávszélesség, akkor csak ragaszkodj a LinkedIn-hez.
• Ha Ön vállalkozás tulajdonosa vagy reméli, hogy a közeljövőben vállalkozást szeretne indítani, akkor az oldal vagy csoport üzleti előnyei kétféleképpen változnak: elválaszthatja a személyes és szakmai életét, és sok pozitív expozíciót hozhat létre.

• A tanácsadóknak (például személyi edzőknek, élet- és egészségügyi edzőknek) a profiljukat hálózatba kell használniuk. Ha igen, a profilképnek tisztának és ideális esetben professzionális lövésnek kell lennie.
• Létrehoz egy egyszerű profilt (vagy törölje le a meglévővel) minimális grafikával és widgetekkel.
• Korlátozza a közzétett fényképeket csak azokra, amelyek egyaránt relevánsak a személyes márka szempontjából, és potenciálisan előmozdíthatják a célokat. Szóval, kérlek, ne tükrözzétek a tüköröket.
• Állítsa be a munkakereséshez vagy karrierjéhez kapcsolódó tartalmat.
• Használja a Facebook csoportokat a karrier hálózatépítéshez és a munkakereséshez.

• A Facebook-üzenetek használatával kapcsolatokat építhetsz barátaiddal.
• Bölcsen válassza ki Facebook barátait, és ne feledje, hogy a profiljában lévő többi ismerőseivel kapcsolatos információkat láthat.