• 2024-11-21

A Jogi Naplóhoz való csatlakozás fontos a jogi karrierhez?

35 perces derék torna

35 perces derék torna

Tartalomjegyzék:

Anonim

A jogiskola egyik leggyakoribb (és vitathatatlanul legfontosabb) tanórán kívüli tevékenysége a jogi folyóirat. A jogi folyóirat általában egy hallgató által vezetett folyóirat, amely a jogprofesszorok ösztöndíját teszi közzé, általános érdeklődésre számot tartó témákban vagy nagyon specifikus témákban, ha a folyóirat egy szakosított.

A legtöbb jogi iskolának van egy zászlóshajójogi lapja, Iskola X törvény felülvizsgálata És egy kisebb témájú, szakosodottabb folyóiratok, a környezetvédelemtől a faji és nemi, a szellemi tulajdonjogig és azon túl. Ha úgy gondolja, hogy a jogi témákban a tanárok írhatnak, valószínű, hogy egy jognapló létezik valahol az országban a témában!

A jogtudományi hallgatók számára számos kényszerítő ok van ahhoz, hogy csatlakozzon egy jogi folyóirat személyzetéhez, és ez nagyon hasznos tevékenység lehet az Ön jogi karrierje számára. A naplóban való részvétel azonban rendkívül időigényes lehet, ezért elengedhetetlen, hogy megértsük, hogy mihez jut, és egyensúlyba hozza a lehetséges hátrányokat.

Jogi folyóirat használata

A jogi szakmán kívüli emberek néha meglepődnek, hogy a törvény nem igazán szakértői folyóiratokkal rendelkezik, ahogyan azt más tudományos szakterületek teszik. A gyógyászatban vagy a humán tudományágakban folyó folyóiratokat például tudósok működtetik, és a cikkeket más, a területen dolgozó tudósok választják és felülvizsgálják.

A jogtudományi hallgatók a folyóiratokat működtetik, és kiválasztják és szerkesztik a cikkeket. A professzorok különböző folyóiratokba küldik munkájukat, és a hallgatói szerkesztők eldönthetik, hogy mit jelentenek.

Ami azt jelenti Önnek, mint jogi hallgató, az, hogy potenciálisan segíthet a jogi ösztöndíj és a diskurzus kialakításában azáltal, hogy egy jogi folyóiratban van. Ezek a pozíciók általában 3L diákok számára vannak fenntartva. Ahhoz, hogy megjelenjen a táblán, az időt a trenchesbe kell helyeznie, szerkeszteni és idézni a cikkek ellenőrzését, mielőtt közzétenné őket.

Az 1L vagy 2L-es jognapló tagjaként a legtöbb időt a törvénykönyvtárban töltik, vagy az interneten (ha a napló lehetővé teszi), mélyen az archívumokba ásva, hogy minden egyes hivatkozás tökéletes legyen, és hogy minden forrás megtalálható legyen, és azt mondja, amit a szerző állít. Jellemzően csak egy cikk néhány oldalára fog dolgozni, így ez a munka nem olyan érdekes, hogy őszinte legyek.

A felfelé fordítva az, hogy nagyon jó lesz az idézett ellenőrzések során, és egy kék könyv szakértő lesz néhány hónapos törvénynaplói munka után. Ez egy ügyvéd, aki nagyon hasznos az ügyvédi munkák első éveiben (amikor valószínűleg az lesz, aki az utolsó idézési ellenőrzést végzi), és ez az, amit a munkáltatók általában értékelnek.

Előnyök és hátrányok a törvényi újság munkájában az Ön jogi karrierje számára

Ha meghívást kap, hogy csatlakozzon a főhöz Jogi felülvizsgálat az iskoládban ez egy nagy megtiszteltetés, amit valószínűleg elfogadnod kell. A bírák szeretik látni Jogi felülvizsgálat folytatásban (amikor az igazgatásra jelentkezik), és sok ügyvédi iroda és más munkáltató is hasonlóan lenyűgöz. Még ha a munka unalmas és időigényes, néhány ember visszavonja a lehetőséget arra, hogy csatlakozzon Jogi felülvizsgálat, és valószínűleg nem is kellene, elég jó ok nélkül.

A keményebb kérdés az, hogy van-e értelme csatlakozni egy nem Jogi felülvizsgálat törvénykönyv. Itt a kompromisszumok komolyabbak, mert ezek a másodlagos folyóiratok jellemzően kevésbé rangosak. (Minden iskolában létezik a másodlagos folyóiratok észlelt presztízsének hierarchiája, ezért biztos lehet benne, hogy megérti ezt, ha figyelembe vesszük, hogy melyik ajánlatot fogadja el.)

Ha a folyóirat olyan jogterületet ölel fel, amelyet mélyen érdekel, a személyzethez való csatlakozás szinte biztosan jó ötlet. A többi témával kapcsolatban (a hálózatépítés szempontjából jó) kapcsolatokat épít ki, a területen élvonalbeli ösztöndíjas lesz, és megtudhatja, hogy milyen hasznos idézetekre van szüksége a tanulási képességek ellenőrzésére bármely jogi folyóiratban.

Ha te nem érdeklődik a téma iránt, de a dolgok kicsit gyengébbek. Lehet, hogy nem bölcs dolog elfogadni egy olyan naplóajánlatot, amelyet nem különösebben izgatott, csak azért, hogy hozzáadja az önéletrajzához. Persze, ez bizonyos értékkel bír, de akkor is eltöltheted ezt az időt, ha egy olyan tevékenységbe fúrsz, amely közvetlenül kapcsolódik a pályafutáshoz - legyen szó akár versenypályáról, pro bono projektről, szakmai gyakorlatról, vagy egy oldalsó munkáról.

A naplóajánlat leállítása nehéz lehet, de megéri, ha lehetővé teszi, hogy egy másik területen kiemelkedjen, ami jobban kapcsolódik a jogi karrierjéhez.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.