Hogyan kell kezelni a munkanélkülieket?

Mit kell tennie, ha munkanélkülivé válik, vagy figyelmeztetést kap, hogy elveszíti a munkáját? Mi a legjobb módja a munkanélküliség túlélésének? Először is, most kezdj el és építsd fel a karrierhálózatot, így támogathatod, hogy mikor és ha szükséged van rá. Legyen felkészülve a munkakeresésre is, még akkor is, ha nem kell most.

Ha elbocsátási értesítést kap, vagy fontos, ellenőrizze a cégét a munkavállalói juttatásokról, amelyekkel Önnek jogában áll, amikor elhagyja - beleértve a folyamatos egészségbiztosítási fedezetet.

Ezután fontos, hogy munkanélküliségi biztosításokat nyújtson be, és győződjön meg róla, hogy az összes alapja megtalálható, így elkezdheti a munkakeresést.

Tippek a munkanélküliség kezeléséhez

Készüljön fel a munkakeresésre

Néha a választás. Néha nincs lehetőséged. Mindkét esetben fontos, hogy készen álljunk a munkahely megváltoztatására - mert soha nem tudod, mikor történhet munkanélküliség. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan kell felkészülni a munkakeresésre, mielőtt szükséged lenne rá.

Karrier hálózat kiépítése

Még ha éppen most nem keres munkát, vagy nem számít a munkanélküliségre, a karrierhálózatnak napi vagy legalább heti rendszerességének részét kell képeznie. Soha nem tudhatod, mikor találsz magadnak egy új munkát, és néha a munkanélküliség nagy meglepetés.

Készüljön fel a munkanélküliségre

Amikor egy vállalat pénzügyileg küzd, alkalmazottai elbocsátással szembesülhetnek. Az elbocsátásra való felkészülés lerövidítheti a munkanélküliek időtartamát. Itt vannak olyan lépések, amiket megtehetsz annak érdekében, hogy megtartsd az elbocsátást attól, hogy túlságosan keményen érjen Dawn Rosenberg McKay-től.

A munkanélküliség bejelentése

Ha elbocsátották a munkáját, előfordulhat, hogy munkanélküliségi irodába látogatás nélkül jelentkezhet munkanélkülivé. A kérelmet az elbocsátási értesítés kézhezvételét követően kell benyújtania. Itt a tájékoztatás a jogosultsági követelményekről, a kizárásokról, a dokumentumok benyújtásáról, a dokumentumok benyújtásáról, az előnyökről, a díjakról és a munkanélküli-kompenzációra vonatkozó kérdésekre adott válaszokról.

Munkavállalói juttatások az Ön munkájának elvesztése után

Ismerje meg a foglalkoztatással kapcsolatos előnyöket, amelyekre Ön jogosult lehet, ha lemond, kirúgja vagy elbocsátja a munkáját. Itt van a munkanélküliségre, a végkielégítésekre, az értesítésre, az egészségbiztosításra, a nyugdíjazási tervekre, a munkavállalók kompenzációjára, a fogyatékosságra, a referenciákra és az erőforrásokra vonatkozó információk az emberek számára, akik elvesztették munkájukat.

Hogyan kell kezelni a lemondást

Elvesztette munkáját? Ha igen, nem vagy egyedül. A vállalatok továbbra is csökkentik a munkahelyeket, csökkentik és átalakítják a műveleteket. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan kell kezelni az elbocsátást, beleértve a munkanélküliség bejelentését, mi történik az előnyökkel, és hogyan kell elkezdeni a munkát.

Munkavállalói jogok a lemaradás után

Amikor a gazdaság lassul, a vállalatok nehézségekbe ütköznek, a vállalkozások visszaszorítják munkaerőjüket, és az elbocsátások növekednek. Valójában, ha megnézi, hogy mi történt a nagyvállalatokkal, gyakran nem megjósolható. Fontos tudni, hogy milyen jogai vannak a munkavállalónak, amikor elveszíti munkáját.

Mit várhatunk el a Severance csomagban?

Az átmeneti csomag információi, beleértve a végkielégítési csomagban szereplő adatokat, a tipikus végkielégítési csomagokat, és akiknek az elbocsátás után jogosultak a végkielégítésre.

Elhelyezés ellenőrző lista

Amikor elvesztette a munkáját, fontos ellenőrizni a kártérítést, a juttatásokat, a referenciákat és a munkanélküliséget. Tekintse át ezt az ellenőrzőlistát, hogy megbizonyosodjon arról, hogy mindent lefed, majd fókuszáljon a munkakeresésre.

A munkád elhagyása

Hogyan kezeljük a munkád elhagyását, beleértve a felmondás vagy az elbocsátás kezelését, a lemondást, a nyugdíjba vonulást, a munkatársakkal való búcsút, a mintaszövegeket és a munkahely elvesztésének tanácsát.

Tíz lépés az új munka megtalálásához

Tíz lépés egy új munkahely megtalálásához, ideértve a munkahelyeket, a legjobb munkahelyeket, a kapcsolatok használatának módját, az interjú megismerését és a nyomon követés módját.