• 2024-11-24

Fogyatékosság meghatározó szakemberek karrierprofilja

Slow Ride- Foghat (Full Version)

Slow Ride- Foghat (Full Version)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A fogyatékosság meghatározására szakosodott szakemberek olyan állami kormányzati alkalmazottak, akik az orvosi bizonyítékokat értékelik, hogy eldöntsék, hogy a társadalombiztosítási fogyatékossági ellátást igénylő személy megfelel-e a jogosultsági feltételeknek. Bizonyítékokat gyűjtenek, elemzik és alkalmazzák a szociális biztonsági szabályokra. Alapvető fontosságú, hogy a szakemberek jó nyomozók legyenek, és szilárdan megértsék az orvosi terminológiát.

Kiválasztási folyamat

Az USA Szociális Biztonsági Igazgatósága az állami kormányok által működtetett fogyatékosság-meghatározási szolgáltatásokat nyújtja. Ezek az állami programok bérbeadják a munkatársakat annak eldöntésére, hogy a társadalombiztosítási rokkantsági juttatások kérelmezői valójában le vannak-e tiltva, hogy jogosultak legyenek a szociális biztonsági fogyatékossági biztosítás (SSDI) vagy (SSI) programok keretében nyújtott ellátásokra. Az SSA a felpereseket használja fel, amikor megvitatják az előnyöket igénylő személyeket. A szövetségi alkalmazottak döntést hoznak a kérelmezők helyzete más szempontjairól, mint például az életkor, a munka története és a családi állapot.

Az eljárások államonként eltérőek, de általánosságban a fogyatékosság-meghatározási szakembereket a rendes kormányzati felvételi eljárás alkalmazásával bérlik. Néhány állam írásos vizsgát ad át a felvételi folyamat során. Míg pozícióik finanszírozása a szövetségi kormánytól származik, a fogyatékosság-meghatározó szakemberek állami kormányzati alkalmazottak.

Oktatás és tapasztalat

A fogyatékosság meghatározására szakosodott álláshelyekre vonatkozó állásajánlatok megkövetelik a pályázóknak a főiskolai végzettséget. Gyakran nem igényel semmilyen tapasztalatot, mivel egyes államok új fogyatékosság-meghatározó szakembereket kezdnek gyakornokjelöléssel.

Fogyatékosság meghatározó szakember feladatai

A fogyatékosság-meghatározó szakemberek összegyűjti és elemzi a bizonyítékokat annak megállapítására, hogy a szociális biztonsági fogyatékossági juttatások kérelmezője megfelel-e az adott személy fogyatékosságához kapcsolódó jogosultsági kritériumoknak. A szakemberek összehasonlítják azt, amit találtak a szociális biztonsági szabályoknak. Eldönti, hogy a kérelmező megfelel-e a kritériumoknak, és írásban értesíti az SSA-t és a kérelmezőt. A szakértő elmagyarázza, hogy a bizonyítékok hogyan támogatják a döntést. A felperes fellebbezheti ezt a határozatot a helyi SSA irodának.

A felperesek nem rendelkezhetnek minden olyan bizonyítékkal, amelyre a szakembernek szüksége van ahhoz, hogy meghatározzon. A szakemberek tanácsot adnak a kérelmezőknek a szükséges bizonyítékok megadására. Ha a kérelmező orvosi dokumentációja nem elégséges, a szakértő együttműködik a kérelmező orvosával, hogy megtalálja a szükséges orvosi feljegyzéseket, vagy felkérheti a kérelmezőt, hogy látogassa meg az orvost, hogy az orvos értékelhesse a kérelmezőt és szakértői bizonyságot nyújtson. Ha a felperesnek nincs alapellátó orvosa, a szakember segítséget nyújthat a felperesnek, hogy orvoshoz forduljon.

A szakemberek kérhetik a kérelmezőket, hogy orvosi vizsgálatokat végezzenek a fogyatékossági állapot fennállásának vagy súlyosságának igazolása érdekében.

Az elsődleges fogyatékosság-meghatározó szakemberek egyike az orvosi terminológia. Természetesen a szakemberek nem veszik fel magukat a kérelmezők diagnosztizálására, de meg kell tudniuk érteni, hogy az egészségügyi szakemberek hogyan írnak és alkalmazzák a diagnózisokat, előírásokat és szakértői nyilatkozatokat a szociális biztonsági szabályoknak.

Mint sok más, a humán szolgálathoz tartozó frontvonal munkavállaló, a fogyatékosság-meghatározó szakemberek száma is van. A szakemberek egy adott időpontban dolgoznak. Mindaddig, amíg az ügyet közel ugyanabban az időben zárják le, új munkát kapnak, megtarthatják a kezelhető munkaterhelést. Néhány esetben sokkal több munkát végeznek, mint mások, de hosszú távon a munkaterhelés egyenlő az adott földrajzi területen dolgozó szakemberek között.

A szakemberek nagyon érzékeny személyes adatokhoz férhetnek hozzá. Az információk megőrzése érdekében óvintézkedéseket tesznek annak biztosítására, hogy csak azok, akik jogos jogosultsággal rendelkeznek az információ megszerzéséhez. Még akkor is, ha valakinek joga van az információhoz, a szakemberek gondoskodnak arról, hogy csak a szükséges információkat tegyék közzé.

Mit keresel?

Az életszínvonal az Egyesült Államokban változik, így az állami kormányoknak az eltérő fogyatékosságmeghatározási szakemberek számára kissé eltérő a bérek aránya. Az új bérlők azonban elvárják, hogy valahol az alacsony és a 30 000 dollár közepére induljanak. Mivel a szakemberek tapasztalatot szereznek, a fogyatékosság-meghatározó programokat kezelő állami szervek által létrehozott karrier-létrák miatt rendszeres fizetésemelésre számíthatnak.


Érdekes cikkek

Hogyan segít a karrierfejlesztés a karrierfejlesztésben

Hogyan segít a karrierfejlesztés a karrierfejlesztésben

A pályaválasztási tanácsadás magában foglalja a karrierfejlesztéssel foglalkozó egyének segítését. Segítséget nyújt a pályaválasztás, a munkakeresés és a szakmai előmenetel terén.

Mi a munkahelyi változáskezelés?

Mi a munkahelyi változáskezelés?

A változás a mai munkahelyen állandó. Munkavállalóként vagy menedzserként való készségét értékelni fogja, hogy milyen jól kezelik a változást.

Master Cold Calling - az eladások legrettegettebb feladata

Master Cold Calling - az eladások legrettegettebb feladata

A hideg hívás még mindig a legelterjedtebb módszer az értékesítők számára, hogy kapcsolatba lépjenek az új potenciális ügyfelekkel. Ismerje meg, hogyan juthat hozzá.

Mit jelent az eladás bezárása?

Mit jelent az eladás bezárása?

Ismerje meg, miért zárja le az eladást, az értékesítési ciklus hatodik szakaszát, amikor a kilátást vagy az ügyfelet végül úgy dönt, hogy megvásárolja.

Hogyan lehet egy bajnoksági állásinterjú

Hogyan lehet egy bajnoksági állásinterjú

Hogyan készítsünk interjút egy csapos munkára, ha ezzel a gyakran feltett interjúkkal és a válaszadásra vonatkozó javaslatokkal összeállítják.

Lásd, ha a Bizottság fizetése megfelel az Ön számára

Lásd, ha a Bizottság fizetése megfelel az Ön számára

Kíváncsi, hogy mi a jutalék, és milyen munkát fizet a jutalék? Itt van egy alapozó a különböző típusú jutalékokhoz és hogyan fizetendő.