• 2024-11-23

A munkavállalók kompenzációs és fogyatékossági ellátásokra vonatkozó információ

Munkásélet a szocializmusban

Munkásélet a szocializmusban

Tartalomjegyzék:

Anonim

Nem tudsz sérülést vagy betegséget okozni? Ha igen, akkor jogosult lehet munkavállalók kompenzációjára vagy rokkantsági juttatásaira.

Dolgozók kárpótlása

Azok a munkavállalók, akik sérültek vagy megbetegednek a munkahelyen, az állami munkavállalók kompenzációs törvényei hatálya alá tartoznak. A munkáltatóknak minden államban munkavállalói kártérítési biztosításra van szükségük, bár van néhány kivétel. Az előnyök közé tartozik az elvesztett bérek fizetése és az orvosi számlák kifizetése.

Ugyanakkor csak a fizetésének egy részét (általában kétharmadát) fizetik. A követelés benyújtásának első lépése a munkáltató értesítése. A munkáltatónak képesnek kell lennie arra, hogy a követelés benyújtásához szükséges űrlapokat megadja. Ha nem tudnak, azonnal lépjen kapcsolatba az Állami Munkavállalói Kompenzációs Hivatalával.

Fogyatékossági biztosítás

Kalifornia, Hawaii, New Jersey, New York és Rhode Island államilag támogatott fogyatékossági programok. Ezek a programok jellemzően rövid távúak, és az ellátások összege alacsony. Például New Yorkban a heti juttatási összeg a munkavállaló átlagos heti bérének 50% -a, legfeljebb 170 hétig legfeljebb 26 hétig.

A munkáltatója mind az államokban, mind az ország többi részében önkéntesen további fogyatékossági ellátást is biztosíthat. Tehát, ha nem tud dolgozni, az első lépés az, hogy érdeklődjön a munkáltató által biztosított biztosítással kapcsolatban. Ha saját fogyatékossági lefedettsége van, kérelmet kell benyújtania a biztosító társasághoz is.

Ha nincs állami vagy munkáltatói lefedettsége, fontolja meg a fogyatékossági biztosítás megvásárlását, amíg egészséges vagy. Először nézze meg a munkáltatóját, hogy megtudja, milyen lefedettséget biztosít, majd kérdezze meg, hogy lehet-e kiegészítő fedezetet vásárolni. Számítsuk ki, hogy az elért előnyök elegendőek lesznek-e életstílusának megtartásához váratlan fogyatékosság esetén.

Ha nem, fontolja meg a személyes rokkantsági biztosítás beszerzését.

Szociális biztonsági fogyatékosság

Ahhoz, hogy jogosultak legyenek a juttatások igénybevételére, először a Szociális Biztonság által lefedett munkákban kell dolgoznia. Ezután olyan betegséggel kell rendelkeznie, amely megfelel a társadalombiztosítás fogyatékosságának definíciójának. Általánosságban elmondható, hogy a havi pénzbeli ellátásokat olyan személyek fizetik, akik fogyatékosságuk miatt nem tudnak egy évet vagy annál többet dolgozni.

A Társadalombiztosítási Hivatal szerint a következő típusú értékvesztések jogosultak lehetnek a társadalombiztosítási fogyatékosságra:

  • Az izom-csontrendszer rendellenességei.
  • Különleges érzékek és beszédfunkciók, beleértve a látás, a hallás és a beszéd elvesztését.
  • Légzőszervi rendellenességek, például asztma, cisztás fibrózis és krónikus pulmonalis hypertonia.
  • A szív- vagy keringési rendszer megfelelő működését befolyásoló szív- és érrendszeri károsodások.
  • Emésztőrendszeri rendellenességek, köztük a gyomor-bélrendszeri vérzés, a májfunkció, a gyulladásos bélbetegség és a rövid bél szindróma.
  • A vesefunkciót veszélyeztető és krónikus veseelégtelenséget okozó genitourinális rendellenességek.
  • Hematológiai rendellenességek, beleértve a rákos megbetegedéseket, mint a limfóma, leukémia, multiplex myeloma és nem rákos betegségek, mint a trombózis és a hemosztázis.
  • Bőrbetegségek, mint például az ichtyosis, bullous betegségek, krónikus bőr- vagy nyálkahártya-fertőzések, bőrgyulladás, hidradenitis suppurativa, genetikai fényérzékenységi rendellenességek és égések.
  • Endokrin rendellenességek, beleértve az agyalapi mirigy, a pajzsmirigy, a mellékpajzsmirigy, a mellékvese és a hasnyálmirigyek elleni támadásokat.
  • A több testrendszert érintő veleszületett rendellenességek.
  • Neurológiai rendellenességek, mint például a parkinson-szindróma, a jóindulatú agydaganatok, a cerebrális bénulás, a gerincvelői betegségek és a sclerosis multiplex.
  • Mentális rendellenességek, beleértve a skizofrén spektrumot, a bipoláris rendellenességeket, a szorongást és az obszesszív-kompulzív rendellenességeket, valamint az autizmus spektrum zavarai.
  • Rákok - rosszindulatú daganatos betegségek.
  • Immunrendszeri betegségek, beleértve az autoimmun betegségeket és az immunhiányos rendellenességeket.

A jelentkezési folyamat legalább 60 - 90 napot vesz igénybe. Ezután van egy hatodik hónapos várakozási idő, mielőtt ellenőrizni tudja.

Mikor és hogyan kell benyújtani a követelést

  • Ha sérült vagy ideiglenesen vagy véglegesen letiltott, azonnal kérelmet nyújtson be. Sok esetben vannak olyan időpontok, amikor az állításokat érvényesnek kell lennie, jellemzően legkésőbb a sérülés vagy a betegség megkezdését követő 30 napon belül.
  • Ha bármilyen kérdése van, vagy segítségre van szüksége, kérjen segítséget az Állami Munkavállalói Kompenzációs Bizottságától, az Ön Állami Munkaügyi Minisztériumától vagy a Szociális Biztonsági Igazgatóságtól.

Jogi segítségnyújtás

Sokan egy szociális biztonsági fogyatékossággal foglalkozó ügyvédet vesznek igénybe, hogy segítsen nekik navigálni a rendszer bonyolultságában, és növeljék esélyüket arra, hogy elismerjék az ellátásokat. A NOLO szerint az ügyvédek ingyenes konzultációt és díjakat nyújthatnak csak akkor, ha sikeresen biztosították a rokkantsági fedezetét.

A jogi díjak szövetségi szabályozással rendelkeznek, és általában a társadalombiztosítás visszafizetésének 25% -át (a kérelem benyújtásának időpontjától a jóváhagyás időpontjáig terjedő időt terhelő pénzt) vagy 6000 dollárt terhelik.

Kérjük, vegye figyelembe: Ez általános tájékoztatás a munkavállalók kompenzációjáról és a rokkantsági biztosításról.Forduljon a munkáltatójához vagy az állami munkavállalói kártérítési hivatalhoz, hogy meghatározza az adott körülményeket.


Érdekes cikkek

Álláslista és fedőlap példák a munkahely szerint

Álláslista és fedőlap példák a munkahely szerint

Folytatás és fedőlap példák keresése? Tekintse át az egyes iparágak legjobb példáit és a különböző munkákat, valamint az egyes tippeket.

Folytassa a Buzzwords-t, amelyek megsebezhetnek

Folytassa a Buzzwords-t, amelyek megsebezhetnek

A fáradt buzzwords és a klisék használata megsebesít. Kerülje el ezeket a jelszavakat és kifejezéseket az írás és az interjúk folytatásában.

Folytassa az óránkénti pozíció példáját

Folytassa az óránkénti pozíció példáját

Használja ezt az óránkénti újraindítási példát saját önéletrajzának elkészítéséhez, és nézze meg a tippeket, hogy mit írjon bele az írási irányelvekbe.

Ismerje meg, miért fontos a Resume fontos a munkáltató számára

Ismerje meg, miért fontos a Resume fontos a munkáltató számára

A folytatás fontos dokumentum, ha munkakeresés vagy alkalmazottak felvétele. További információ a folytatásról a munkáltató szempontjából.

Hogyan kell felsorolni az oktatást az önéletrajzodra?

Hogyan kell felsorolni az oktatást az önéletrajzodra?

Hogyan lehet felsorolni az oktatást az önéletrajzán, beleértve a főiskolát, a középiskolát, a GED-t, és mit tegyünk példákkal, amikor nem végzett.

Készen állsz a munkahelyi agilis jövőre?

Készen állsz a munkahelyi agilis jövőre?

Ki akarja bérelni, edzeni és ápolni a jövőjét? Munkavállalók, akik rugalmasak, mozgékonyak és ügyesek, akik magukévá teszik a változást, a felhatalmazást és az ügyfeleket.