Mi történik a fogyatékossági ellátásaimmal, amikor nyugdíjba vonulok?

A nyugdíjkorhatár közelébe eső emberek, akik már kaptak társadalombiztosítási fogyatékossági ellátásokat (SSDI), gyakran csodálkoznak azzal, hogy mi fog történni, miután jogosultak nyugdíjba vonulni.

Számos okból a felnőttek szenvedhetnek olyan betegséget, sérülést vagy egyéb egészségügyi állapotot, amely lehetetlenné teszi számukra a munkavégzést, ezért fogyatékossági biztosítási juttatásokat kaphatnak, amelyek a megélhetési költségekért fizetnek. Lehet, hogy jogosultak lehetnek a Medicaid-ra, amely egy közegészségügyi program, amely az orvoslátogatásokért, az orvosi szolgáltatásokért és a vényköteles gyógyszerekért fizet.

Mikor jogosult a fogyatékkal élő személy nyugdíjba vonulásra?

A válasz viszonylag egyszerű. A társadalombiztosítási fogyatékossági ellátások automatikusan átkerülnek a társadalombiztosítási nyugdíjba, amikor az egyén eléri a nyugdíjkorhatárt, általában 62-70 körül, attól függően, hogy mikor született.

Ha jogosultak a szociális biztonsági házastársakra, akkor minden hónapban ezt a kifizetést is megkapják (de ezt kérik). Sok esetben a kapott havi összeg nem változik sokat, és növekedhet attól függően, hogy mennyi ideig dolgoztak, ha van havi nyugdíj, és mennyi volt a kereső, mielőtt fogyatékkal élnének.

A fogyatékossági kifizetések együttérző juttatási szabálya

Vannak más különleges körülmények azok számára, akik szociális biztonsági fogyatékossági ellátásokat kapnak.

A „Jótékonysági juttatások” meghatározása szerint a Szociális Biztonsági Hivatal további juttatásokat és gyors előnyöket biztosíthat azoknak, akik a leginkább fogyatékosok, és megfelelnek bizonyos orvosi kritériumoknak. Például, valaki, aki életveszélyes betegséggel és nyugdíjkorhatárhoz közeledik, jogosult lehet erre a meghatározásra.

Hogyan jogosult a szociális biztonsági fogyatékossági ellátásokra

A szociális biztonsági fogyatékossági ellátásokra való jogosultság néhány dologtól függ. Az egyénnek legalább 10 évig dolgoznia kell, és olyan egészségügyi állapotban kell lennie, amely a szociális biztonság szabályai szerint tényleges fogyatékosságnak minősül.

Ez magában foglalhatja a katasztrofális sérülést vagy betegséget, a fizikai vagy szellemi károsodást, vagy más olyan egészségügyi állapotot, amely megakadályozza az értelmes foglalkoztatást.

A társadalombiztosítási rokkantsági ügyvéd segíthet meghatározni ezeket a tényezőket annak biztosítására, hogy az egyén megkapja ezt az ellátást, és néhány hónapig eltarthat a havi rokkantsági ellenőrzések megkezdése.

Hogyan kell eldönteni, hogy korai nyugdíjba vonul-e

Ha egy személy úgy dönt, hogy 62 évesen korán nyugdíjba vonul, a rokkantsági kifizetéseik a nyugdíjazási juttatásukkal egyidejűleg folytatódhatnak, de csökkentett mértékű. Például, ha a nyugdíjkorhatár közel volt, és a krónikus egészségügyi problémák miatt korán nyugdíjba vonult, a rokkantsági biztosításra jelentkezhet.

Amint elérte a 65-et, a fogyatékossági fizetés beindul. A szociális biztonsági igazgatóság az átmenet bekövetkezésekor rövid időre kiegyenlíti a fogyatékosság és a nyugdíjazási juttatások közötti különbséget.

A nyugdíjba vonulásról szóló döntés minden személyre vonatkozik. Javasoljuk, hogy ezt a lépést megelőzően beszéljen egy jól tájékozott ügyvédvel és pénzügyi tanácsadóval.