• 2025-04-01

Hogyan segíthetnek a társadalombiztosítási fogyatékossági ellátások

If You Don't Laugh You Win Money! #3

If You Don't Laugh You Win Money! #3

Tartalomjegyzék:

Anonim

Mi történne, ha megbetegedne vagy súlyosan megsérülne, és abba kellett hagynia a munkát? Szerintem nem történhetett meg? A Social Security Online szerint "egy 20 éves munkavállalónak a 10 éves esélye van arra, hogy a nyugdíjkorhatár elérése előtt fogyatékkal élhessen."

Ha katasztrofális esemény következne be, nemcsak fizikai problémákkal kell foglalkoznunk, hanem nagy pénzügyi gondokkal is küzdeniük kell.

Ha a rokkantsági biztosítási kötvényt a juttatási csomagjába foglalták be, vagy ha önállóan vásárolt, az ilyen alapok valószínűleg fedezik a szükséges pénzügyi támogatást. A pénzügyi fedezet a munkás kárpótlásával is biztosítható, ha a baleset munkával kapcsolatos.

De mi van akkor, ha a munkaképességed hosszabb ideig csökken, és nincs rokkantsági biztosításod?

Azok számára, akik ilyen elsöprő és ijesztő helyzetekben találják magukat, két program, amelyeket mind az Egyesült Államok Szociális Biztonsági Igazgatósága kezel, segíthet a szükséges pénzügyi támogatásban.

Ezek a programok a társadalombiztosítási fogyatékossági biztosítás (SSDI) program és a kiegészítő biztonsági jövedelem (SSI) program. A Társadalombiztosítási Online azt állítja, hogy "a fogyatékossággal kapcsolatos kifizetésekre vonatkozó orvosi követelmények mindkét programban azonosak, és a fogyatékosságát ugyanaz a folyamat határozza meg." Az SSDI és az SSI közötti különbség minden egyes jövedelemigényben van.

Ahhoz, hogy jogosult legyen az SSI-re, az egyiket alacsony jövedelműnek kell tekinteni. Mindkét program megköveteli, hogy az elismert címzettek minimális munkahiteleket gyűjtsenek a pénz megszerzésével és a társadalombiztosítási adók fizetésével az elmúlt tíz évben (Megjegyzés: Ezek a követelmények eltérőek, ezért nagyon fontos, hogy ellenőrizze a szociális biztonsági hatóság képviselőjét).

Hogyan jogosult a szociális biztonsági fogyatékossági ellátásokra

Annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az amerikai társadalombiztosítási fogyatékossági ellátásokra, meg kell felelnie bizonyos feltételeknek. A társadalombiztosítási hivatal képviselője végleges döntést hoz a juttatások jogosultságáról. Íme néhány irányelv:

  • Nem tudsz dolgozni, vagy ha tudsz dolgozni, akkor a jövedelmének egy bizonyos összeg alá kell esnie (a Szociális Biztonsági Hivatal képviselője tudhatja, hogy ez az összeg).
  • A betegségének vagy állapotának olyan súlyosnak kell lennie, hogy zavarja bizonyos munkával kapcsolatos tevékenységeket.
  • Az Ön állapota a Szociális Biztonsági Igazgatóság által karbantartott értékek listáján jelenik meg.
  • Ha van olyan feltétele, amely nem jelenik meg az SSA tiltott feltételek listáján, akkor még mindig támogatható lehet, ha elég súlyos ahhoz, hogy megakadályozza a korábban elvégzett munkát.
  • A betegségnek meg kell tartania Önt attól, hogy alkalmazkodjon a munkához, amely különbözik a fogyatékosság előtt végzett munkától.
  • A fogyatékossága várhatóan legalább egy évig tart, vagy halált eredményez.

Ha eleget tesz a felsorolt ​​elsődleges kritériumoknak, többet megtudhat a rokkantsági ellátások igénylésének folyamatáról a Szociális Biztonság Online Fogyatékossági Tervező részében, vagy a helyi Szociális Biztonsági Hivatalnál.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.