A tapasztalatokkal rendelkező alkalmazottak folytatásának sablonja

A tapasztalt munkatársaknak - akik három vagy több évvel rendelkeznek a munkatársakban - meg kell szabniuk az önéletrajzukat, hogy kiemeljék ezt az információt. Ezek az egyének gyakran olyan készségeket, ismereteket és teljesítményeket kínálnak, amelyeket más jelöltek nem. Ezt öt alapszakaszban teheti meg: a készségeit, az elért eredményeket vagy díjakat, az oktatást, a munkatörténetet és a különféle információkat.

A készségkészlet

Az önéletrajz készségeinek részlege tartalmazza azokat a speciális képességeket, amelyek szükségesek a gyakorlati területhez, vagy az Ön által alkalmazott pozícióhoz.

Ide tartozhatnak a számítógépes ismeretek, a munkahelyi specifikus képességek, a jogi készségek, az idegen nyelvi folyadék, az írási készségek vagy a jogi kutatási platformok.

Eredmények, kitüntetések és díjak

Az önéletrajzának tartalmaznia kell minden olyan eredményt, kitüntetést és díjat, amelyet pályafutása során kapott. Ezek közé tartozhatnak a kiadványok, a bírósági győzelmek, a díjak megírása, a beszélgetési megbízások, a pro bono díjak és a foglalkoztatással kapcsolatos díjak.

Az Ön oktatása

Sorolja fel azokat az oktatási intézményeket, amelyeken részt vett, valamint az iskola városát és állapotát, valamint az általad szerzett fokozatot. A befejezés dátuma opcionális, ha több mint 40 év.

Idézzük meg az általad szerzett tudományos különbségeket, mint például a cum laude, a magna cum laude, az összeg cum laude vagy a Dean's List. Lehet, hogy felsorolja a fokozat pont átlagát is, ha nagyon jó, általában 3,5 vagy annál magasabb. Akkor is felsorolhat egy magas rangú rangsor vagy törvény felülvizsgálat tagságát, ha jogi iskolában vett részt.

Munkaelőzményei

Az állásajánlatait fordított időrendi sorrendben kell megjeleníteni, a legutóbbi megtartott pozíciótól kezdve. Ha néhány munkája releváns, de mások nem annyira, akkor ezt a részt két részre oszthatjuk - "Releváns" és "Egyéb".

Ebben a részben akkor is hangsúlyozhatja képességeit, ha főként olyan területeken dolgozott, amelyek különböznek az Ön által jelenleg kérelmezett munkáktól, különösen, ha értékesek lesznek, és elválaszthatják egymást ebben a munkahelyen.

Egyéb információk

Végül felsoroljon minden olyan információt, amely segít abban, hogy elkülönítsen más jelöltektől, mint például a jogi gyakorlatok, a folyamatos jogi oktatási kreditek, a szoftveres tanúsítványok, a szakmai szövetség tagságai, a közösségi szolgálat, a pro bono munka, a bárházi felvételek és a sajtó említések.

Egy minta folytatása sablon

Ezt a folytatás sablont a saját egyéni folytatásának útmutatójaként használhatja. Egy diák vagy a közelmúltban végzett továbbképzési sablon hasznosabb lehet azok számára, akik kevesebb, mint három éves tapasztalattal rendelkeznek a munkaerő területén.

Ne feledje, hogy ez az önéletrajz először megkérdezi az interjúalanyodat.

Elérhetőség

Helyezze el elérhetőségeit az önéletrajzának tetején.

Kereszt-és vezetéknév

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Telefonszám (cella / kezdőlap)

Email cím

Webhely vagy blog (opcionális)

Célkitűzés (választható)

Az önéletrajz tartalmazhat egy rövid nyilatkozatot, amely összefoglalja a munkahelyi vadászatra vonatkozó célokat, a karriercélokat és a munkáltatónak kínáltakat. Győződjön meg róla, hogy testreszabja a célját minden olyan munkához, amelyhez alkalmaz. Az újraindítási célnak ki kell emelnie, hogy miért vagy a tökéletes jelölt a munkához. A folytatásban nem szükséges a cél, és ha a hely szoros, megszüntetheti ezt a részt.

Karrierpontok / képesítések (opcionális)

Az önéletrajzának kiemelt szakasza a kulcsfontosságú készségeket, képességeket, eredményeket és tapasztalatot mutatja be a keresett pozícióhoz. Ez a szakasz magában foglalhatja a gyakorlati területeket, bárbejárásokat, bírósági győzelmeket, technológiai készségeket és egyéb információkat, amelyek segítenek kiemelni a versenyt, és bemutatja, hogy Ön a legjobb jelölt a pozícióhoz.

Munkatörténet

Az önéletrajzának ez a része felvázolja munkatapasztalatát. A fordított időrendi sorrendben (legutóbb először) fel kell tüntetni a munkakörét, a munkáltató szervezeteket, az egyes munkáltatók helyét és a foglalkoztatás időpontját. Minden munkáltatónál legalább három olyan pontot kell felsorolni, amelyek leírják a munkakörülményeket és az elért eredményeket. A legjobb, ha minden munkaköri felelősséget egy eredmény vagy teljesítés képez. Például a „kifejlesztett új ügyfélkapcsolatok” helyett, „mondhatnánk”, a vállalat két legjobb tíz ügyfele közül hozott, 10 százalékkal növelve a bevételeket.

Cégnév, Város, Állam

1. cím (legutóbbi)

A foglalkoztatás időpontja

• Munkahelyi felelősség / teljesítmény
• Munkahelyi felelősség / teljesítmény
• Munkahelyi felelősség / teljesítmény
• Munkahelyi felelősség / teljesítmény

Cégnév, Város, Állam

2. feladat címe

A foglalkoztatás időpontja

• Munkahelyi felelősség / teljesítmény
• Munkahelyi felelősség / teljesítmény
• Munkahelyi felelősség / teljesítmény
• Munkahelyi felelősség / teljesítmény

Cégnév, Város, Állam

3. feladat címe

A foglalkoztatás időpontja

• Munkahelyi felelősség / teljesítmény
• Munkahelyi felelősség / teljesítmény
• Munkahelyi felelősség / teljesítmény
• Munkahelyi felelősség / teljesítmény

Iskola neve, Város, Állam

Diplomás vagy jogi diploma

Diploma megszerzésének dátuma

Akadémiai megkülönböztetés

GPA (ha magas)

Iskola neve, Város, Állam

Egyetemi diploma

Diploma megszerzésének dátuma

Akadémiai megkülönböztetés

GPA (ha magas)

Néhány más tipp

Nem írod az egész életrajzodat. Tartsa az önéletrajzát a lehető legrövidebb, rövidebb és pontosabbá anélkül, hogy bármi lényegeset hagyna. Egy oldalnak meg kell tennie, ha kevesebb, mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik. Ellenkező esetben maradjon két oldalon.

Tartsa egyszerűnek a betűtípust, és ne próbáljon két oldalra összenyomni az információt. Ariel jó, és nem akarsz kevesebbet, mint 12 pt. Ne felejtsd el a korrektúrát! Valójában érdemes felkérni valakit, hogy friss szemekkel olvassa el önéletrajzát, mielőtt elküldi.