• 2024-09-28

United Services katonai gyakornoki program (USMAP)

The Time Is Now To Transform America's Army

The Time Is Now To Transform America's Army

Tartalomjegyzék:

Anonim

A katonai tapasztalat kiemelkedő önéletrajz-készítő, ha tudod, hogyan kell eladni, de mindenki ezt az extra élt keresi - valamit tanúsítványokkal és hitelesítő adatokkal készítenek. Az egyik lehetőség a tengerészeknek és a tengerészgyalogosoknak (és a parti őrségnek) az Egyesült Államok Katonai Tanulási Programja (USMAP), az USA Munkaügyi Minisztériuma (DOL) és a hadsereg közötti partnerség, amely lehetővé teszi a szolgálati tagok számára, hogy szolgálati tapasztalatukat használják, hogy az ún. kereskedelemben.

követelmények

A munkahelyi képzési eszközként tervezett USMAP csak a haditengerészet, a tengeri hadtest és a parti őrség aktív munkatársainak szól, akiknek már van egy katonai foglalkozási szakma (MOS) vagy minősítése, középiskolai diploma vagy GED, és elég a gyakornoki szerződéstől, hogy befejezzék a szakmai gyakorlatot. Mert nem teljes munkaidőben dolgoznak egy MOS-ban, a rezervisták sajnos nem vehetnek részt az USMAP-ban - bár még mindig önállóan találhatnak polgári gyakornokságot (többet később.)

Mivel az USMAP célja, hogy a katonáknak a katonai tapasztalataik alapján egy lábat biztosítson, akkor rendelkeznie kell egy MOS / minősítéssel (vagy az MOS-on kívüli hivatalos feladatkörrel), amely megfelel az utazásnak. (Más szóval, egy gyalogos nem tud beiratkozni egy építési gyakornokságra, csak azért, mert ez a munka a katonai után szükséges - kivéve, ha hivatalos és rendszeres feladatokat lát el az MOS-n kívül, építőmunkában.)

Íme egy példa, ami működhet: A Marine Corps karriertervezőjeként Joe-t is a helyi helyi fotósként rendelték portrék és PR-felvételek készítésére. Néhány kreatív gondolkodásmóddal és némi off-call oktatással Joe talán a fényképezőgépben való gyakorlatban csak a fényképezőgép-üzemeltetők elleni küzdelemben elérhető képzési gyakorlatot szerzett magának. A hátrány? Mivel az USMAP egyszerre csak egy gyakornokságot engedélyez, az ő személyi igazolványának a tényleges MOS-jához kapcsolódó tanúsítványával járt volna el.

Támogatható foglalkozások

Az USMAP önkiszolgáló weboldala kényelmes listát nyújt a támogatható MOS-okról és a minősítésekről, amelyek nemcsak méreteik megdöbbentőek, hanem meglepőek az általuk lefedett területeken. A rövidség kedvéért itt van a haditengerészet és a tengerészeti foglalkozások száma nem az USMAP által lefedett

  • Zenészek (MU / 5500) és légiforgalmi irányítók (AC / 7200) bármelyik ágon.
  • A haditengerészetben nincsenek USMAP gyakornokok az Interpretive Cryptologic Technician (CTI) vagy a Navy Divers (ND) számára.
  • A tengerészgyalogosok, a gyalogság (0300), a képzés (0900), a tartály és a kétéltű támadó járművek üzemeltetői (1800), a nyelvészek (2700), a kémiai / biológiai / radioaktív / nukleáris technikusok (5700) és a repülési személyzet (7300) egyenértékű.

Néhány meglepetés

Míg úgy tűnik, hogy az USMAP kizár minden olyan közvetlen harci munkát, mint a gyalogság - a feltételezett okból, hogy nincs egyenértékű polgári kereskedelem - találtam néhány érdekes kivételt:

  • Speciális hadviselés-üzemeltetők (SO) - más néven Navy Seals - az E-7-es és annál magasabb besorolási fokozatban jogosultak a Master Homeland Security szakemberként való gyakornokságra, ha hivatalosan hozzákapcsolják a katasztrófavédelmi osztályt (NEC). Felkészültségi műveleti és képzési szakember (9598) vagy a terrorizmusellenes képzési felügyelő oktatója (9501).
  • A Marine Corps tüzérségi foglalkozási területe (0800) valójában néhány úttörő-egyenértékű: a Cannoneers (0811) kormányzati szolgálati fegyveres műszerészként, tűzoltóként (0844), mint felügyelői asszisztensként, és az érzékelőtámogató technikák (0847) időjárási megfigyelőként.

Oktatás

Az USMAP azt állítja, hogy „nem igényel munkanélküli órákat”, de 144 órányi formális képzésre van szükség a tanulói munka 2 000 órájára (körülbelül egy évre). Szerencsére a hivatalos katonai kiképzés az Ön munkájához sokan eldönthetik az elején, és még a releváns levelezési kurzusok is, mint amilyeneket a Marine Corps Intézet kínál (amely szintén előmozdíthatja a promóciós potenciált) számítanak a követelményre.

A legrosszabb forgatókönyv természetesen a tandíj-segítségnyújtás vagy a GI-számla használatával foglalkozik. De egy kis oktatás soha nem bántott senkit.

Egyéb gyakornoki programok

A hadsereg szakképzési programjaira vonatkozóan szembetűnő információ hiányzik, bár az utóbbi években egy program felkeltette a hadsereg katonáinak és a Nemzeti Gárda támogatását.

A Post-9/11 GI Bill szerint a veteránok jogosultak lehetnek a szakmai, műszaki és munkahelyi képzés támogatására is. Ezek azonban (a GAPI kivételével) nem katonai szponzorált programok, és nem feltétlenül tanulási gyakorlat. Ahhoz, hogy ily módon újonc legyen, még mindig ki kell keresnie, kérnie kell és be kell szereznie egy olyan szakmai gyakorlatot, amelyet egy civil munkáltató támogat, és amely magában foglalja a GI Bill kifizetésekre jóváhagyott szakképzést. Sajnos a polgári gyakornoki gyakorlat megteremtése lehetőséget ad arra, hogy a minimálbérnél kevesebbet fizessenek, nem is beszélve a katonai egyedülállóan támogató környezeten kívüli munkáról.


Érdekes cikkek

Mobiltelefon vagy okostelefon irányelv minta a munkahelyen

Mobiltelefon vagy okostelefon irányelv minta a munkahelyen

Szüksége van egy mobiltelefon-politikai mintára munkahelyén? Ezt használhatja saját létrehozásához, de nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Mobiltelefon használata a hadsereg alapképzésében

Mobiltelefon használata a hadsereg alapképzésében

A fúró őrmesterek határozzák meg a toborzó mobilhasználatát a boot táborban.

Használja az Executive ebédeket a hidak építésére alkalmazottakkal

Használja az Executive ebédeket a hidak építésére alkalmazottakkal

A vezérigazgató és a vezetői ebéd rendezvények az alkalmazottakkal egyszerű, alacsony költségű és hatékony módszert biztosítanak a kommunikáció erősítésére és az információk és ötletek megosztására.

CenturyLink munka az otthoni munkahelyen

CenturyLink munka az otthoni munkahelyen

A CenturyLink a szélessávú, szórakoztató és hangszolgáltatásokat nyújtja a fogyasztóknak és a vállalkozásoknak, amelyek otthoni hívásközpont-munkahelyeket kínálnak.

Kérdések és viták a vezérigazgatói kompenzációval

Kérdések és viták a vezérigazgatói kompenzációval

A vezérigazgatói kompenzáció ellentmondásos kérdés a részvényesek, alkalmazottak és így tovább. Sok nagy cég vezetője túlfizetett-e? Itt van egy pillantás.

A legjobb kifizetési munkákhoz vezető legjobb tanúsítási programok

A legjobb kifizetési munkákhoz vezető legjobb tanúsítási programok

Tanúsítvány-programok, amelyek magas fizetőképességű munkát eredményeznek, a legjobb módja a program megtalálásának, és a legjobb lehetőségek, amelyek tanúsítványt igényelnek vagy javasolnak.