• 2024-11-21

Jogi iskolai végzettségek vagy munkatapasztalat fontossága

Iskola? Soha! | Léna Imre Anna | TEDxYouth@Budapest

Iskola? Soha! | Léna Imre Anna | TEDxYouth@Budapest

Tartalomjegyzék:

Anonim

Vannak bizonyos munkák, amelyeket csak akkor kapsz, ha kitűnő jogi iskolai végzettséggel rendelkezel, lehetőleg egy magasan tartott iskolából. Ezek közé tartoznak a Legfelsőbb Bíróság titkárságai, egyéb szövetségi hivatalok, sok BigLaw munkahely és versenyképes, rangos kormányzati lehetőségek, mint például a DOJ Honors program. A sok embert meglepő, hogy bizonyos közérdekű lehetőségek is ebbe a kategóriába tartoznak! Igen, sok sikeres jogtanuló hajlandó nagyon kevés pénzért dolgozni, hogy munkát végezhessen.

Az osztályok azonban csak akkor jutnak el, ha kiválóak. Még a rangos jogiskola nagy osztályainak ritkaságában is más tényezők lépnek fel. mert a legtöbb például rangos titkárságok, akkor igazán szükség van egy professzorra, aki „a csapatodon” van, hogy felveszi a telefont és felhívja Önt. Ellenkező esetben minimálisan több dicsérő ajánlásra van szüksége. Jó minőségűek, de remélem, kedves volt a professzorai számára is! Szükséged lesz a segítségükre.

Miért fontos a munkatapasztalat

A jogi hallgatók 99,9% -a esetében, akik nem gondolnak arra, hogy hol laknak a Legfelsőbb Bíróság titkársága alatt, beszéljünk meg a munkatapasztalatról, amely magában foglalhatja a fizetett jogi munkatapasztalatot, szakmai gyakorlatot, externships-et, klinikákat és pro bono munkát. Fontos, hogy mikor jön az ideje, hogy a teljes munkaidőben dolgozzon?

Röviden, igen.

Amikor a munkáltatók csinál úgy döntenek, hogy bérelnek, ez nem olyan döntés, amit könnyedén vesz. A legtöbb esetben szükségük van valakire, aki az első napon a fedélzetre jön, és dolgozni tud. Hogyan mutatod meg, hogy ez a személy? Azzal a konkrét dolgokkal mutatva, amelyeket a múltban tettél, és amelyek közvetlenül kapcsolódnak ahhoz, amit csinálnak.

Ha a jogi munkatapasztalata korlátozott, hogyan tudod meggyőzni a munkáltatót te vagy az egyetlen akarnak bérelni? Senkinek nincs ideje a kiterjedt képzésre - a gyakorlatra készen kell lennie, amikor megjelenik az első munkanapra. A munkatapasztalat megszerzése a jogi iskolában segít abban, hogy az első naptól kezdve elvégezhesse az esetet.

Szükséged van a tapasztalatra, hogy kitűnjön

A legtöbb törvényes hallgató természetesen a legjobb szándékkal jelenik meg. Úgy gondolják, hogy a nyári munkákhoz járulnak hozzá a járdához, önkéntes érdekes pro bono feladatokhoz, és így tovább.

De mi történik néhány héten belül, az a fókusz teljesen osztályaikban. Ez érthető - a jogi iskola kemény, és sok munkát kell tenni.

Ugyanakkor komoly hiba volt a fókuszálásra minden az energiádról, hogy megpróbálj jó minőségűeket szerezni. Miért? Néhány ok:

  • Mi van, ha az osztályod átlagosan átlag? A kényszergörbével a legtöbb törvényiskolai osztályban, sok nagyon okos, keményen dolgozó diák fog találni az átlagfokozatokkal (vagy alatta). Csak egy maroknyi ember van az első 10% -nál, érdemes-e az összes tojást a kosárba helyezni? Talán. Talán nem.
  • A jogi iskola a felfedezés ideje. Ha soha nem kísérletezel a törvény különböző területeivel, hogyan fogja tudni, hogy milyen gyakorlati terület van az Ön számára? Az ideális iskolában (és az évek közötti években) a különböző karrierlehetőségek feltárásának ideje. Sokkal jobb, ha ezt az iskolában tesszük, mint hogy több éven át kiderítsük, hogy az általad választott út nem működik!
  • A munka az emberekkel való találkozás. A zsúfolt munkaerőpiacon minden segítségre van szüksége. Ki segíthet neked? Azok, akik már dolgoztak veled (feltéve, hogy nagyszerű munkát végeztek). Ezeket a kapcsolatokat a pályafutása során támaszkodik, de különösen akkor, ha az első munkát keresi.

Ha még mindig a jogi iskolában van, itt az ideje, hogy megvizsgálja, hogyan töltötte az idejét. Ha a legtöbbet / egészet osztálymunkára fordítják, akkor valószínűleg hátrányos helyzetbe kerül a munka vadászatában. Ideje, hogy vegyen fel egy pro bono projektet, vagy két munkát! Az önéletrajzát később köszönöm.


Érdekes cikkek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

Itt van egy lista a menedzserek és vezetők számára fontos részlegekről, amelyeket Dan McCarthy, a Management and Leadership Expert ajánlott.

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

Néha az eladás bezárásának túl sok módjának ismerete elzáródik. Mi van, ha csak egy technikát tanul (és elsajátít)?

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

Ezek a hatjegyű munkahelyek a legtöbb foglalkoztatási lehetőséggel, előrejelzett növekedési, oktatási igényekkel és fizetési lehetőségekkel rendelkeznek.

Ajánlások a PIP kezelésére

Ajánlások a PIP kezelésére

Az Ön munkáltatója teljesítményjavítási tervet (PIP) vezetett be? Ezek a hat tipp segít abban, hogy bemutassák azokat a javulásokat, amelyeket látni szeretnének - gyorsan.

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Will Yelp Eltávolítja a tisztességtelen vagy hamis véleményeket a vállalkozásomról? A felelősség nehéz megállapítani, de itt van néhány dolog, amellyel vissza lehet küzdeni.

8 A vitás adósságpapírok típusai

8 A vitás adósságpapírok típusai

Számos pénzügyi szakértő rámutat az ilyen típusú hitelviszonyt megtestesítő értékpapírokra, mint a 2008-as pénzügyi válság egyik fő hozzájárulója.