• 2025-03-31

Jogi iskolai végzettségek vagy munkatapasztalat fontossága

Iskola? Soha! | Léna Imre Anna | TEDxYouth@Budapest

Iskola? Soha! | Léna Imre Anna | TEDxYouth@Budapest

Tartalomjegyzék:

Anonim

Vannak bizonyos munkák, amelyeket csak akkor kapsz, ha kitűnő jogi iskolai végzettséggel rendelkezel, lehetőleg egy magasan tartott iskolából. Ezek közé tartoznak a Legfelsőbb Bíróság titkárságai, egyéb szövetségi hivatalok, sok BigLaw munkahely és versenyképes, rangos kormányzati lehetőségek, mint például a DOJ Honors program. A sok embert meglepő, hogy bizonyos közérdekű lehetőségek is ebbe a kategóriába tartoznak! Igen, sok sikeres jogtanuló hajlandó nagyon kevés pénzért dolgozni, hogy munkát végezhessen.

Az osztályok azonban csak akkor jutnak el, ha kiválóak. Még a rangos jogiskola nagy osztályainak ritkaságában is más tényezők lépnek fel. mert a legtöbb például rangos titkárságok, akkor igazán szükség van egy professzorra, aki „a csapatodon” van, hogy felveszi a telefont és felhívja Önt. Ellenkező esetben minimálisan több dicsérő ajánlásra van szüksége. Jó minőségűek, de remélem, kedves volt a professzorai számára is! Szükséged lesz a segítségükre.

Miért fontos a munkatapasztalat

A jogi hallgatók 99,9% -a esetében, akik nem gondolnak arra, hogy hol laknak a Legfelsőbb Bíróság titkársága alatt, beszéljünk meg a munkatapasztalatról, amely magában foglalhatja a fizetett jogi munkatapasztalatot, szakmai gyakorlatot, externships-et, klinikákat és pro bono munkát. Fontos, hogy mikor jön az ideje, hogy a teljes munkaidőben dolgozzon?

Röviden, igen.

Amikor a munkáltatók csinál úgy döntenek, hogy bérelnek, ez nem olyan döntés, amit könnyedén vesz. A legtöbb esetben szükségük van valakire, aki az első napon a fedélzetre jön, és dolgozni tud. Hogyan mutatod meg, hogy ez a személy? Azzal a konkrét dolgokkal mutatva, amelyeket a múltban tettél, és amelyek közvetlenül kapcsolódnak ahhoz, amit csinálnak.

Ha a jogi munkatapasztalata korlátozott, hogyan tudod meggyőzni a munkáltatót te vagy az egyetlen akarnak bérelni? Senkinek nincs ideje a kiterjedt képzésre - a gyakorlatra készen kell lennie, amikor megjelenik az első munkanapra. A munkatapasztalat megszerzése a jogi iskolában segít abban, hogy az első naptól kezdve elvégezhesse az esetet.

Szükséged van a tapasztalatra, hogy kitűnjön

A legtöbb törvényes hallgató természetesen a legjobb szándékkal jelenik meg. Úgy gondolják, hogy a nyári munkákhoz járulnak hozzá a járdához, önkéntes érdekes pro bono feladatokhoz, és így tovább.

De mi történik néhány héten belül, az a fókusz teljesen osztályaikban. Ez érthető - a jogi iskola kemény, és sok munkát kell tenni.

Ugyanakkor komoly hiba volt a fókuszálásra minden az energiádról, hogy megpróbálj jó minőségűeket szerezni. Miért? Néhány ok:

  • Mi van, ha az osztályod átlagosan átlag? A kényszergörbével a legtöbb törvényiskolai osztályban, sok nagyon okos, keményen dolgozó diák fog találni az átlagfokozatokkal (vagy alatta). Csak egy maroknyi ember van az első 10% -nál, érdemes-e az összes tojást a kosárba helyezni? Talán. Talán nem.
  • A jogi iskola a felfedezés ideje. Ha soha nem kísérletezel a törvény különböző területeivel, hogyan fogja tudni, hogy milyen gyakorlati terület van az Ön számára? Az ideális iskolában (és az évek közötti években) a különböző karrierlehetőségek feltárásának ideje. Sokkal jobb, ha ezt az iskolában tesszük, mint hogy több éven át kiderítsük, hogy az általad választott út nem működik!
  • A munka az emberekkel való találkozás. A zsúfolt munkaerőpiacon minden segítségre van szüksége. Ki segíthet neked? Azok, akik már dolgoztak veled (feltéve, hogy nagyszerű munkát végeztek). Ezeket a kapcsolatokat a pályafutása során támaszkodik, de különösen akkor, ha az első munkát keresi.

Ha még mindig a jogi iskolában van, itt az ideje, hogy megvizsgálja, hogyan töltötte az idejét. Ha a legtöbbet / egészet osztálymunkára fordítják, akkor valószínűleg hátrányos helyzetbe kerül a munka vadászatában. Ideje, hogy vegyen fel egy pro bono projektet, vagy két munkát! Az önéletrajzát később köszönöm.


Érdekes cikkek

Hogyan sikerül sikeresen kezelni a projektet?

Hogyan sikerül sikeresen kezelni a projektet?

Az első projekt tevékenységének vezetése és irányítása megfélemlítő tapasztalat lehet. Itt vannak a projekt kezeléséhez szükséges alapvető lépések.

Hogyan támogassuk a csapatokat

Hogyan támogassuk a csapatokat

Sokféleképpen lehet támogatni az Egyesült Államok katonai tagjait.

Tippek az első alkalommal kezelő támogatásához

Tippek az első alkalommal kezelő támogatásához

A sikerhez elengedhetetlen a vezetői erő erősítése. Íme néhány ötlet a csapat új vezetőjének támogatására.

Mit várhatunk a katonai alapképzésektől?

Mit várhatunk a katonai alapképzésektől?

Az alapképzés az Egyesült Államok hadseregében az, ahol megtudhatja, hogy van-e a szolgálatához szükséges. Az is ott van, ahol a hadsereg eldönti, ki teszi a vágást.

Hogyan kell kezelni a bosszantó alkalmazottak szokásait és problémáit

Hogyan kell kezelni a bosszantó alkalmazottak szokásait és problémáit

Dolgoznak olyan munkatársakkal, akik bosszantó szokásokat és problémákat vetnek fel, amelyek egy falat vezetnek? Tudja meg, hogyan tarthat meg nehéz beszélgetést velük.

Air Force Job: AFSC 3E3X1 strukturális szakember

Air Force Job: AFSC 3E3X1 strukturális szakember

A légierő speciális kódja (AFSC) 3E3X1, Strukturális Szakember, számos szerkezetet épít fel a Légierőben történő használatra, beleértve a sürgősségi menedéket is.