Álláskeresési tippek a bejárásokhoz

Az introvertsek számára a munkakeresés egyedülálló kihívásokkal jár. Végtére is, az introvertsek, amelyek különösen a csoportos összejövetelek után érzik magukat, gyakran lefoglaltak, és a kis beszélgetésért küzdhetnek. A jellemzők ezen kombinációja megkönnyítheti az interjút, különösen a személyiségtípus számára.

Ha ez a leírás ismerősnek tűnik, ön maga is intravertje lehet. A munkakörnyezet és a munkakörnyezet megteremtése, mint minden munkakereső, fontos a boldogság és a siker szempontjából.

Kérjen tanácsot a munkaalkalmazás folyamatának minden lépésében történő navigáláshoz, a fedőlapoktól az interjúkig, valamint az introvertált barátságos munkahelyek azonosítására vonatkozó tippeket.

Hogyan azonosítható az Ön számára megfelelő munka

Laurie A. Helgoe, szerzője Introvert teljesítmény: Miért a belső életed a rejtett erőd írja, hogy "… minden olyan környezet, amely folyamatosan rosszul érzi magát, a rossz környezet." Fontos, hogy az introvertsek olyan vállalati kultúrát és munkakörülményeket találjanak, amelyek jól illeszkednek személyiségükhöz. A munka kihívást jelenthet, de nem szabad, hogy nyomorult legyen.

A keresés során gondosan nézze meg a listát a nyomokat.

A munkakör és a vállalat leírása, valamint a kiküldetésben említett követelmények gyakran sokat mutatnak. Leírja-e a felsorolás a munkavállalókat „keményen dolgozni és játszani”? Vagy említi a heti munkáltató által támogatott szociális összejöveteleket? A beáramlások gyakran elkerülik a csoportos összejöveteleket, inkább a magányt, vagy az egy-egy-egy szocializációt. Ne feledje, hogy bár a munkahelyi társadalmi tevékenységekben való részvétel önkéntes lehet, a lemondás korlátozhatja a vállalat virágzási képességét.

Keresse meg az erősségeit kiszolgáló pozíciókat

Mint introvert. Az introvertsek jól működnek önállóan, de jellemzően az együttműködési projekteken is fellendülnek. A "csapatjátékost" kereső lista jó illeszkedés lehet. Azok a munkák, amelyeknek „részletekre orientált” emberekre van szükségük, szintén ideálisak az introverták számára. Keresse meg azokat a pozíciókat, amelyek erősen illeszkednek az Ön képesítéseihez.

Hangsúlyozzák a képeslapokat a borító levélben

A borító levélben szeretné kiemelni a megfelelő tapasztalatokat és eredményeket. De a borító levél lehetőséget ad arra is, hogy kiemelje saját személyiségvonásait és puha készségeit.

Introvertumként önállóan jól működhet, nagy figyelmet fordíthat a részletekre, valamint arra, hogy összpontosíthasson, és még a leghátrányosabb szempontokat is elérhesse. Adjon példákat arra, hogy ezek a képességek - vagy mások - hasznosak voltak-e a projektek vagy a munkáltatók számára.

Felkészülés egy interjúra, mint Introvert

Az előzetes gyakorlattal és előkészítéssel szüntesse meg az interjút. Ismerje meg, hogyan készítse elő az interjút intravertként, beleértve az interjúk ütemezésével kapcsolatos tanácsokat és a váratlan kérdések megválaszolását.

És tartsa szem előtt az interjúk egyik fontos előnyét az interjúkban: jellemzően az introverts kiváló hallgatók. Használja ezt a képességet, hogy megértse az interjúalany kívánságait és szükségleteit a munkához, és ennek megfelelően alakítsa ki a választ.

Interjú az interjúalanyával

A személyiség típusától függetlenül mindig interjút kell készítenie a kérdezővel. Az állásinterjú nem egyirányú beszélgetés.

Ideális esetben az állásinterjú felelősségének egyértelmű érzésével hagyja el az interjút, amit napról-napra csinálna, a csapat szerkezetét és a vállalati kultúrát. Ahogyan a munkahelyi kiküldetés elemzéséhez hasonlóan, keresse meg a jeleket, hogy a pozíció megfelel-e a személyiségének.