• 2024-11-21

A hadsereg OCS elfogadása

FeLk - Eu, você & o Dog

FeLk - Eu, você & o Dog

Tartalomjegyzék:

Anonim

A hadsereg tisztviselők iskolája (OCS) egy 12 hetes program, melyet az Egyesült Államok hadseregének megbízottai megbízottak. A második világháború óta a hadsereg OCS-t azért hozták létre, hogy a gyalogsági tisztek biztosítsák a háborús erőfeszítéseket. Az OCS a hadsereg fontos megbízási forrása, a ROTC hadsereg és az Egyesült Államok Katonai Akadémiája mellett.

Az OCS székhelye: Fort Benning, Grúzia.

A tisztviselők kategóriái

Alapvetően három tisztviselők kategóriája van: főiskolai diplomások (civilek), jelenlegi katonai (felvett) és közvetlen bizottsági (orvosok, ügyvédek, kápolnák stb.)

Minden OCS diplomának legalább három évig aktív szolgálatot kell teljesítenie.

A pályázók mindössze 60 százaléka fogadja el az OCS látogatását. A polgári főiskolai diplomások és a jelenlegi katonai jelöltek nem versenyeznek egymással a rendelkezésre álló OCS-résidőkért. A főiskolai posztgraduális pályázókat a hadsereg toborzási parancsnoksága által összehívott kiválasztó bizottság választja, és a jelenlegi katonai személyzetet a hadsereg személyzeti parancsnoka (PERSCOM) által összehívott testület választja ki.

A kiválasztás után az OCS érettségi aránya több mint 90 százalék.

Polgári főiskolai diplomás tisztviselő

Ahhoz, hogy az OCS-nek polgári főiskolai diplomát regisztrálhasson, képesnek kell lennie arra, hogy megfeleljen a szokásos igényeknek.

Az OCS pályázóknak négyéves diplomát kell igénybe venniük egy akkreditált főiskolán vagy egyetemen, és az Egyesült Államok állampolgárai.

Önnek is képesnek kell lennie arra, hogy titkos biztonsági tanúsítványt kapjon a Védelmi Minisztériumtól (bár nem szükséges, hogy a diploma megszerzése után ténylegesen megkapja a vámkezelést).

A fegyveres szolgálatok szakképzettségi akkumulátorának (ASVAB) általános technikai (GT) szegmensének 110-es minimális pontszámára van szükség. Mint minden más hadsereg, meg kell felelnie a magasság és a súly követelményeinek, és fizikailag kell átadnia egy katonai bejárati feldolgozó állomáson (MEPS).

A tisztviselők iskolájának pályázati folyamata

A jelentkezési folyamat egy hadsereg toborzóval való beszélgetéssel kezdődik. A hadseregben az OCS-jelölteknek be kell jelentkezniük a hadsereg alapképzésébe.

A fenti kritériumok átadását követően, és a Recruiting Batalion a helyesbítését felülvizsgálták, akkor a tervek szerint a Recruiting Batalion OCS Board elé kerülnek. A testület legalább három megbízott tisztből áll.

A testület megkérdőjelezi Önt a személyes történelemről, a képzésről és a tapasztalatokról. Minden egyes igazgatósági tag önállóan értékeli a jutalékok általános minősítését.

Ha az igazgatótanács elutasítja az elutasítást, akkor erről értesítést kap. A feldolgozás ezen a ponton véget ér. Ha az igazgatótanács javasolja az elfogadását, az eredményeket elküldi a hadsereg toborzási parancsnokságának OCS felülvizsgálati bizottságának, amely végleges jóváhagyást ad, és meghatározza az OCS osztály dátumát.

Miután az ellenőrző testület jóváhagyta az alkalmazást, akkor be fog állni a késleltetett beiktatási programba (DEP), és megadja az alapképzési osztály dátumát.

Jelenlegi katonai pályázók a pályázók iskolájába

Ezeknek a katonáknak ugyanolyan ASVAB pontszámot és állampolgári státuszt kell kapniuk, mint a polgári főiskolai végzettséggel rendelkezők. Ha felkeresett katona vagy nem rendelkezik főiskolai végzettséggel, akkor szükség lehet a Scholastic Aptitude Test (SAT) vagy az American College Test (ACT) tesztelésére. Az OCS-be való felvételtől számított egy éven belül be kell tartania a főiskolai diplomát. 60-at minden területen).

Szüksége lesz egy 80 vagy annál magasabb pontszámra az angol nyelvű átfogó szintű teszten (ECLT), ha az elsődleges nyelv nem angol. És a polgári vagy katonai bíróságok nem ítélhetnek meg.

Megjegyzés: Az OCS-t addig nem lehet alkalmazni, amíg nem fejezte be a speciális egyéni képzést (AIT).

Aktív katonai személy, aki jelentkezhet a tisztviselők iskolájába

Aktív hadsereg-parancsnokok, illetve az AIT-t kitöltő és az első állandó állomásukra bejelentett tagok is alkalmazhatók.

A tengerentúli parancsokhoz rendelt katonák bármikor alkalmazhatók.

A korábbi megbízott tisztviselők akkor jelentkezhetnek, ha az egyetlen megbízott szolgálatot az Armed Force egy korai üzembe helyezési programjában végezték el az egészségügyi szakmák diákjainak.

A megbízott tisztviselők, a parancsnoki tisztviselők és az USAR nem aktív munkatársainak alkalmazottai alkalmazhatók.

Az Egyesült Államok hadsereg nemzeti őrségének (ARNGUS) parancsnoki tisztviselői és felkínált személyzete a Főkapitányság, a Nemzeti Gárda Hivatal által előírtak szerint alkalmazandó.

Alkalmazási folyamat a jelenlegi katonai

A jelenlegi katonai személyzetnél ellenőrizze a parancsnoki láncot az OCS iránti kérelemért, mert szüksége lesz a támogatásra.

A pályázati űrlapot, valamint az alátámasztó dokumentációkat (főiskolai átiratok, lemondási kérelmek, ajánlólevelek) elküldik az egység parancsnoknak, aki felülvizsgálja és jóváhagyja a kérelmet. Ezután az egység parancsnoka átadja az alkalmazáscsomagot a köztes parancsnokon keresztül (felülvizsgálatra / jóváhagyásra) a telepítési parancsnoknak. A telepítési parancsnok egy OCS strukturált interjút hív össze. Ezt a folyamatot három megbízott tisztségviselő végzi, akik értékelik a pályázó teljesítmény- és alkalmazási anyagát, amely egy írásmintát is tartalmaz.

Ha jóváhagyásra kerül, a telepítési parancsnok átadja az alkalmazást a MACOM parancsnokon (aki szintén jóváhagyhatja / elutasíthatja), aki továbbítja a csomagot a hadsereg PERSCOM-nak (Személyzeti Parancsnokság), ahol a csomagot egy OCS kiválasztó bizottság vizsgálja felül, aki végleges döntéseket készít. A PERSCOM kártya egyidejűleg kiválasztja az ágat az OCS csomag jóváhagyásával.

A tisztviselők iskolájáról

Minden tisztviselőnek ki kell töltenie az alapvető harci kiképzést, mielőtt belépnének az OCS-be, ahol az oktatást és a képzést a kis egységek vezetésére és taktikájára összpontosítják. Az OCS két fázisra oszlik.

Az OCS első fázisában tanítják a megbízott tisztviselők alapjait. Ez magában foglalja a tisztviselő jelöltjének vezetését és elszámoltathatóságát is. Tisztviselőként felelősségteljes és alkalmas embereket kell dolgoznia, akik együtt dolgoznak együtt. Ez a fázis a képességek tesztelésére összpontosít.

A második fázis a tesztelési és értékelési fázis, amely megköveteli, hogy a jelölt használjon minden megtanult készséget, és tegye azokat a helyszínen. A tisztségviselőket egy 18 napos intenzív képzési misszió során a csapat vezetőjeként tesztelik.

Általában véve a hadsereg lehetővé teszi az eltartottak mozgását kormányzati költségen, ha a képzés időtartama (egyetlen helyen) meghaladja a 180 napot. A pályázóknak a családtagok számára korlátozott hozzáférést kell biztosítani legalább az OCS első hét hete. Ezután a hétvége áthalad a vezető fázisba való belépéskor, amikor a korlátozások egy kicsit enyhülnek.

Az OCS után egy újonnan megbízott tiszt vesz részt a BOLC-nál. Ez egy háromfázisú képzési program, amelynek célja, hogy kezdeti katonai képzést nyújtson az ifjúsági megbízottak és a parancsnokok számára mind az aktív, mind a tartalék alkotóelemekben.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.