• 2024-11-21

Karrier kiválasztása, ha mindent érdekel

Hogyan Szerezd Meg Az ÚJ V-BUCK COINT!!

Hogyan Szerezd Meg Az ÚJ V-BUCK COINT!!

Tartalomjegyzék:

Anonim

Sok fiatal felnőtt számára a munkaerőbe való belépés lehet. Az egész életed ideje alatt elmondták, hogy fontos, hogy egy kerek ember legyen. Tehát különböző tevékenységeket próbáltál, különböző témákat tanulmányoztál, és sokféle érdeklődést fejlesztettél ki. Akkor ki kell választania a pályafutást.

Hirtelen úgy érzi, hogy el kell választania a technológia vagy a művészet szeretete között; politika vagy főzés. El kell döntenie, hogy mi lesz a karrierje és mi lesz a hétvégi hobbi alá.

Vagy te?

Kemény döntések lesznek. Néhány érdeknek elsőbbséget kell élveznie másokkal szemben. De ha intelligens vagy a választásaiban, akkor olyan rugalmas karrierlehetőséget találhat, amely nem korlátozódik Önnek egy fojtó dobozra. Csak egy kis időt kell szánnod, hogy felfedezd az összes elérhető lehetőséget.

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan válasszuk ki a karrierjét, ha egynél több dolog érdekel:

Rájönj, mit nem tudsz élni anélkül, hogy csinálnád

A Gallup-felmérés szerint az alkalmazottak között, akik több mint három hónapig voltak társaságukban, 60% -uk maradt, mert a munkájuk lehetővé tette számukra, hogy a legjobbat tegye. Ez a tényező még nagyobb hatást gyakorolt ​​a munkavállalók elégedettségére, mint a megnövekedett jövedelem. Miért van az, hogy?

Ez egyszerű - az emberek boldogabbak, amikor minden nap munkába mennek, és megteszik, amit csináltak. A trükk rájön, hogy mi a hívása. Az első lépés ebben a folyamatban arra gondol, hogy mit tesz egy unalmas feladat az Ön számára.

Képzeld el például, hogy egy egész napos takarítást kellett volna töltened: kevésbé tűnődne, ha egy csapatnál dolgozol? Vagy, ha rejtvényeket kellett megoldania ahhoz, hogy helyesen azonosítsa a szükséges tisztítószereket? A válaszok ezekre a kérdésekre segítenek abban, hogy eljuthassanak ahhoz, amire szükséged van a karrierből.

Hogy mélyebben tudjanak begyűjteni, mi motiválja Önt, fontolja meg az online személyiségértékelések vagy karrierfeltárási alkalmazások használatát. Lehet, hogy meglepődnek, hogy mit mutatnak rólad, és hogyan segítenek szűkíteni a lehetőségeket.

Keressen egy érdekelt iparágat

Az Ön oktatása megkönnyíti - vagy nehezebbé teszi - bizonyos típusú munkahelyek megszerzését, de nem korlátozza teljesen az iparágakat, ahol dolgoznia kell. Ha biológiában dolgozik, nem csak orvosi vagy tudományos területekre korlátozódik.. Ha számítógépes programozásokat vett igénybe, ez nem jelenti azt, hogy munkát kell szereznie a techiparban.

Sok készséged egyik iparágról a másikra átruházható. A Burning Glass tanulmány megállapította, hogy a kutatási készségeket az iparág legjelentősebb 10 készségében rangsorolták, a marketingtől a PR-től az egészségügyi ellátásig és az informatikáig.

Nézze meg a különböző iparágakat, és megtudja, melyik készség van a számukra. Gondoljon kívül a dobozon, és mérlegelje, mi az egyedülálló élmény az iparág számára. Mondjuk például, hogy mindig szeretted a zenét, de hangos süket. A gitár megtanulása helyett web design-ot tanulmányoztál. A zene iránti érdeklődését és a készségek használatát mindig a sávok vagy a lemezcímkék webhelyeinek megtervezésével érheti el.

Keresse meg azokat a szervezeteket, amelyek együttműködnek

Bármelyik karrierjét is választja, az esélye annak, hogy felelőssége és feladatai nem felelnek meg minden érdeklődésének. Ez csak a világ útja. De ez nem jelenti azt, hogy el kell zárni, soha többé nem léphet kapcsolatba más osztályok embereivel.

A szervezeti egységek, amelyek ösztönzik a tanszékközi projekteket és az együttműködést, lehetővé teszik, hogy más dolgokra is kitéve, még akkor is, ha nem részesei a munkának. Ha a munkája értékesítésben van, például a tervező- és marketingcsapatok tagjaival dolgozhat, miközben termékeiről szakirodalmat készít. Vagy a programozókkal új honlapot hozhat létre a webhely számára.

A valóban együttműködő szervezetek folyékonyságot nyújtanak Önnek. Természetesen továbbra is megvan a kijelölt feladata, de lehetőséget kell biztosítani arra, hogy számos kapcsolódó tevékenységet is folytasson.

Ha figyelembe vesszük, hogy melyik céget szeretné dolgozni, lépjen kapcsolatba a jelenlegi alkalmazottakkal, és kérdezze meg tőlük, hogy a csapatmunka valójában az irodában van-e. Ismerje meg, hogyan strukturálták a megyék közötti projekteket, hogy lássák, hogy az alkalmazott milyen szerepet játszhat a folyamat különböző aspektusaiban.

Fókuszban a karrierfejlesztéssel foglalkozó szervezetek

Olyan emberként, aki sok különböző dolog iránt érdeklődik, valószínűleg nem lesz elégedett, kivéve, ha folyamatosan új dolgokat tapasztalhat és új készségeket tanulhat meg. Ez azt jelenti, hogy szüksége lesz egy olyan szervezetre, amely támogatja a karrierfejlesztést.

És csak azért, mert a munka mostanra nagyszerűnek tűnik, ez nem jelenti azt, hogy továbbra is illeszkedik a jövőben. Ami a hosszú távú boldogságodban különbséget fog tenni, milyen jól támogatja a szervezet a kíváncsiságodat.

A foglalkoztatási lehetőségek kutatása során megtudhatja, hogyan közelíti meg a vállalat a képzést és a fejlődést.

Minden alkalmazottat ugyanazzal az általános képzéssel és felelősségi körökkel osztanak el? Lehetővé teszik-e a munkavállalók számára, hogy kiválasszák, mit tanulnak, és megvizsgálják azokat a készségeket és feladatokat, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a jelenlegi helyzetéhez? Ha nem érzi, hogy lehetősége van arra, hogy továbbra is felfedezze a különböző érdekeket, az esélye, hogy nem az Ön számára megfelelő hely.

Vegyük az időt, hogy fontolja meg az opciókat

A jól kerekített személy soha nem rossz dolog. Ez azonban megnehezítheti a megfelelő pályafutás meghatározását. Amíg időt vesz igénybe, hogy megvizsgálja az összes lehetőséget, látni fogja, hogy olyan karriert talál, amely kielégíti a többdimenziós munka iránti vágyát, ahelyett, hogy az egész karrierjének egyetlen szerepébe kerülne.

---------------------------------------------------------------

Alex Li a PathSource társalapítója - egy átfogó online karrierfeltáró eszköz, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy felfedezzék a videóról szóló információs interjúkat a munkahelyek és karrierlehetőségek széles skálájáról.


Érdekes cikkek

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Néha úgy tűnik, hogy olyan sok csalás létezik, mint amilyenek a tényleges álláslehetőségek. Itt vannak figyelmeztető jelek, amelyek segítenek meghatározni, hogy jogos-e.

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

A légierő sürgősségi menedzsment szakemberei a vészhelyzetekben járnak, beleértve a tömegpusztító fegyvereket is.

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Szüksége van egy családbarát és rugalmas munkára? Íme, mit kell keresni, hogy megtudja, hogy a helyzet egy családbarát vállalat.

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

Ha egy interjú után híreket vársz, itt van néhány kijelentés a vezetők bérbeadásáról, akik a döntésben rátalálnak.

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan mondja el a szüleinek, hogy teljes idejű zenész akar lenni? Íme tippek a célokról és a fedélzeten való részvételről.

A legjobb módja egy interjúalanynak

A legjobb módja egy interjúalanynak

Az idő, hogy megköszönjem az interjúalanyodnak, nemcsak a jó etikett, hanem megerősíti az érdeklődést az interjúalany iránt. Itt van, hogyan.