Útmutató a fizetés elleni küzdelemhez az Egyesült Államokban
Tartalomjegyzék:
- A katonai veszélyes fizetésre vonatkozó szabályok
- Veszélyfizetés és egyéb juttatások
- A kijelölt harci zónák országai
- A víz testei katonai harci zónák
2018-tól egy harci övezethez rendelt vagy telepített katonai tag bónusz harci díjat kap (hivatalosan "ellenséges tűz" vagy "közvetlen veszély fizetés"), havonta 225 dollárral. Ez a rendszeres fizetési ráta mellett jár.
A harci övezethez való hozzárendelés vagy az azokban való munkavégzés bizonyos helyeken adókedvezményt vált ki. A kongresszus és / vagy az elnök a „harci övezeteket” „adómentes” területeknek nevezheti ki.
E harci övezetekben kapott bevételek nem tartoznak a szövetségi adó visszatartásához.
A katonai veszélyes fizetésre vonatkozó szabályok
Ez a kizárás korlátlan a felsorolt tagok számára, és a tisztviselők és a parancsnokok számára a legmagasabb összegű fizetési összegre korlátozódik. Ha egyetlen kvalifikációs napot töltesz a harci zónában, akkor az egész hónapra vonatkozó fizetésed az adóköteles jövedelemből kizárásra kerül, és akkor kapsz 225 dollárt harci fizetésért az adott hónapban.
Bármely egyéb bónusz és különleges juttatás is kizárásra kerül a szövetségi adó visszatartásából, ha egy harci zónában keresed őket. Például egy reenlistment bónusz kizárásra kerül az adókból, ha a tag ugyanabban a hónapban listáz, amikor a tag egy harci zónában is szolgált.
Mivel nincs korlátozás a kizárt tagok számára, a teljes reenlistment bónusz kizárásra kerül.
Egy másik példa, hogy a tisztviselő járulékfizetését is kizárják az adóköteles jövedelemből, de csak addig a pontig, amíg az alapfizetés és a járat fizetése nem haladja meg a maximálisan felszámított fizetési összeget.
Veszélyfizetés és egyéb juttatások
A közvetlen fenyegetés és az adó kizárása mellett egyes területeken különleges havi juttatásra is jogosult, amelyet nehézségi kötelességként fizetnek. Az eltartottakkal rendelkezők katonai tagjai is kapnak családi összevonási juttatást (FSA), melynek összege havonta 250 dollár, a katonaság 30 napos vagy annál hosszabb időre szóló katonai rendje miatt.
Végül a harci övezetben lévő tagok jogosultak fizetni és évi juttatásaik 10 000 dolláros (évi) befizetésére egy speciális megtakarítási számlára, amely évente garantált 10 százalékos kamatot fizet.
Ez a program a vietnami korszak alatt jött létre, majd a vietnami háború végén megszűnt. 1991-ben azonban újjáéledt az Öböl-háború alatt, és a program ma is létezik.
Az alább felsorolt harci övezeteken kívül Kazahsztánban és Türkmenisztánban elhelyezkedő személyzet is jogosult az adómentes program használatára, ha támogatják az afganisztáni harci műveleteket, bár nem fizikailag Afganisztánban vannak.
Itt vannak a jelenleg kijelölt harci zónák - az Egyesült Államok katonai tagjai számára 2018-tól.
A kijelölt harci zónák országai
- Afganisztán
- Albánia
- Bahrein
- Dzsibuti
- Irak
- Jordánia
- Koszovó
- Kuvait
- Kirgizisztán
- Libanon
- Omán
- Pakisztán
- Katar
- Szaud-Arábia
- Szerbia / Montenegró
- Szomáliában
- Szíria
- Tádzsikisztán
- Egyesült Arab Emírségek
- Üzbegisztán
- Jemen
A víz testei katonai harci zónák
- A Perzsa-öböl
- A Vörös-tenger
- Az Ománi-öböl
- Az Arab-tenger azon része, amely az északi szélesség 10 ° -tól északra és 68 ° -tól keletre fekszik
- Az Adeni-öböl
- Az Adriai-tenger
- A Jón-tenger a 39. párhuzamtól északra
Útmutató az Egyesült Államok kormányzati munkájának biztonsági ellenőrzéséhez
Biztonsági engedély megszerzése egy amerikai kormányzati munkához magában foglalja a pályázókkal folytatott interjúkat és azok referenciáit, valamint alapos háttérellenőrzéseket.
Mi a tipikus fizetett üdülési ütemezés az Egyesült Államokban?
Kíváncsi a tipikus fizetett nyaralási ütemezésre az Egyesült Államokban? A munkáltatók hasonló fizetett szabadságokat kínálnak az iparágak és régiók között. Nézze meg, hogy mi az.
Mi az a jó fizetés az Egyesült Államokban?
Mi az a jó fizetés az Egyesült Államokban? Keresse meg a fizetés adatait, a munkabér fizetésének kiszámításához szükséges tényezőket, és hogyan határozza meg az Ön számára a legjobb fizetést.