• 2024-11-21

Hogyan lehet teljes mértékben kihasználni a szülési levelet

KOWALSKY MEG A VEGA - TOMBOLD KI! (Official)

KOWALSKY MEG A VEGA - TOMBOLD KI! (Official)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Amikor leül a vezetőjével, hogy megosszák, hogy terhesek, írásban kérnek valamit.

Ez egy anyasági levél kérése.

A következő dolog, amit tehetsz, az, hogy menjetek és kutassátok, mi az anyasági levél és mit kell beilleszteni (tudom, hogy mit tettem!)

A szülési levél jóval több lehet, mint a terhességi bejelentése, az esedékesség és a szabadidő.

Ez egy hivatalos szakmai munka- és életegyensúly-terv, amely nyilvánosan megosztott. Ez a munka és az élet integrációja a legfinomabb! BIG lehetőség lehet arra, hogy teljes mértékben kihasználhassuk. Itt van, hogyan…

Várakozások beállítása

A terhesség kezdetétől fogva jól érezheti magát, vagy szörnyűnek érzi magát. Attól függően, hogy hogyan érezzétek magunkat (mivel minden ember más, és minden egyes terhesség más) állítsa be a várakozást, ha időnként tervezi a beteg időt. Senki más nem tudja, mi folyik a testeden belül, kivéve te.

Annak elkerülése érdekében, hogy bűnösnek érezzük magunkat, ha néhány beteg napot veszünk észre, hogy ezt megteheted, ha a leszállás nehéz lesz. A terhesség ideje az extrém öngondoskodás gyakorlásának, hogy elkezdhesse a várakozásokat.

Győződjön meg róla, hogy időt kell szednie a havi orvosi megbeszélésekre, és hogy a terhesség vége felé (adja meg a hónapokat) ezek a kinevezések növekednek. Minél hamarabb a rendelkezésre állásáról van szó, annál jobb, mert a többieknek lehetősége van jobban megtervezni a menetrendet.

Személyes határok beállítása

Ha vannak olyan projektek, amelyek szerint a munkatársaknak szükségük van a figyelmedre, akkor itt az ideje, hogy határozott határokat állítsunk be. Adjon meg egy leállási időt, amikor az új projektek nem lesznek engedélyezve az ütemezésben. Ez akkor lehet, ha bejelentette a terhességet, vagy talán akkor lesz, amikor félúton van a terhesség alatt. Ez lesz a hívásod, ne feledd, mindig van választásod.

Ha nem akarja, hogy a terhesség privát legyen, mondja el. Ha valamit nem szeretne megvitatni, akkor állítsa be a határát a levelében, amelyet szeretne a szakmai témákban tartani. Ha megváltoztatod az elmédet a sorban, vagyis újra, mindig van választása.

Adjon javaslatokat és ajánlásokat

Ismeri a munkáját a legjobban, hogy a munkáltatója rendkívül érdekeljen a napi feladatokkal kapcsolatos véleményében. Az Ön levelében felsorolhatja a jelenlegi projektjeit, és ki dolgozik a tanszékében a legjobban azzal, hogy melyik projekt vagy ügyfél. Hozzon létre egy átadási tervet is, amikor azt szeretné, hogy találkozzon munkatársaival, amikor elmondja ügyfeleinek a boldog híreket, és hogyan szeretné az átmenetet.

Kérdezd meg, mit akarsz a baba megszületése után

Szeretne otthonról dolgozni vagy távmunkát ütemezni, amikor visszatér a szülési szabadságból? Ezt a levél végén megemlítheti a beszélgetés megkezdéséhez. Megemlítve, hogy mit szeretne látni, a labda mozgásban van. Így még egy dolog fedezhető fel, mielőtt elhagynánk, és a munkáltató tudja, hol van a fejed. Jó lenne, ha tudnánk, hogy a szülési szabadságod miatt milyen lehetőségeket szeretnél.

A szülési levél nyilvánosan megosztott terv, amely felvázolja, hogyan fog egyensúlyt teremteni a terhesség és a terhelés között. Ez egy módja annak, hogy elmondja cégének, hogy mit várnak tőled, és tökéletes alkalom a határok beállítására. Itt az ideje, hogy érdeklődjenek a szakmai képességeiben. Ha egy tervet követni, akkor biztonságban, produktívnak és érthetőnek érzi magát.

A baba így jön, minél hamarabb elkezd egy tervet arra, hogy mindenki ugyanazon az oldalon legyen, mint te, annál magabiztosabb, biztonságosabb és produktívabb (mind személyesen, mind professzionálisan), amikor érezni fogja magát, amikor eljön a helyszínre.


Érdekes cikkek

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

Universal Music Group - Karrier

Universal Music Group - Karrier

Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

Szokatlan állati üzleti ötletek

Szokatlan állati üzleti ötletek

Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

Szokatlan lovas karrier példák

Szokatlan lovas karrier példák

Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.