Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Gratulálunk, elindult egy állásinterjún. Lehet, hogy csak egy lépésnyire van az állásajánlat megszerzésétől. Kerülje el ezeket az öt munkalehetőség-fújási módot, ami megrázhatja a karrier álmait.

A telefon állandó ellenőrzése

Bármilyen jó médiafőnök valószínűleg rájön, hogy a telefonja a saját oldalán van. Vannak olyan telefonhívások, szövegek és új hírek, amelyek beérkeznek. Remélhetőleg ez a főnök félretette telefonját, hogy teljes figyelmet fordítson rád az interjú során.

Nem kell egyáltalán ellenőrizni a telefont az interjú során. Nem az ebédre való utazás közben, nem pedig akkor, amikor eszik, még akkor sem, ha a potenciális főnöke maga is telefonon lehet. Először is lelkileg összpontosítani kell, hogy a lehető legjobb média-állásinterjú legyen. Elveszítheti a hangsúlyt, ha a hétvégi tervekről barátokat kezd el írni.

Azt is szeretné, ha potenciális főnöke meglátná, hogy teljesen figyelmes-e rá és a beszélgetésre. Nem akarsz úgy tűnni, mintha fontosabb dolgokat kellene tenned, mint eladni magadnak a munkához. Ha feltétlenül ellenőriznie kell a telefont, tegye meg a mellékhelyiségben, ahol nem lesz látható, de ne maradjon ott sokáig.

Kérdezni a pénzt túl hamar

Igen, szeretné tudni, hogy mennyi fizet a munka. A potenciális főnöke elvárja, hogy a téma felmerüljön. Legyenek azok, akik először beszélnek a pénzről.

Ha túl korán kezd el beszélni a pénzről, akkor túl agresszív lesz, vagy túlságosan aggódik a fizetés ellen, és nem aggódik a munkakörülményei miatt. A média fizetések a térképen vannak. A belépő szintű médiamunkások a minimálbér fölött kereshetnek, míg a felső tévéműsorok horgonyai könnyen hat számjegyűek.

A főnöknek van egy költségvetése erre a pozícióra. Hadd adjon neked egy hatót. Ne mondd nem azonnal, ha úgy gondolja, hogy a fizetés túl alacsony. Előre kellett volna kutatnia, hogy tudja, mit várjon. A pénzt fel lehet hívni egy későbbi beszélgetés során, ha úgy gondolja, hogy egy magasabb fizetésre van szüksége.

Néhány munkaköri feladat megtagadása

Bármely munkával, vannak olyan feladatok, amelyek megtérülnek, míg mások fájdalom. De mivel ezt a potenciális munkát Önnek írja le, ne mondja, hogy nem hajlandó részeket csinálni. Ez perceken belül befejezheti a munkainterjút.

Tegyük fel, hogy televíziós híradóként akarsz lenni. A munka megköveteli, hogy készítsen saját videót anélkül, hogy saját fényképezőgéppel rendelkezne.

Ha elmondja a leendő főnökének, hogy nem hajlandó mozgatni és használni egy videokamerát, azt mutatja, hogy rugalmatlan vagy. Senki sem akar ilyen munkavállalót. Ön is megakadályozza, hogy megtegye azt, amit akar, és ez a jelentés a TV-ben.

Minden munkának van hátránya. Talán ez a munkaidő vagy értelmetlen papírmunka. A médiában nem fog túl messzire jutni, ha csak azokat a munkákat tartja, amelyek pontosan azt teszik, amit akarnak.

Túl sok a fókuszálás

A legtöbb főnök olyan, mintha ambiciózus embereket bérelne. Ez olyan embereket vesz fel, akik a munkába húzódnak, és nem törődnek a felemelkedéssel vagy többet csinál.

Teljesen természetes, hogy kérdezzünk az előmeneteli lehetőségekről. A rádióállomásnak lehetősége van arra, hogy a helyi fizetős állomáson vagy más állomásokon belül a jobb fizetésű, magasabb profilú munkákat végezhesse.

Ha a jelenetek mögött álló munkát kínálnak, ügyeljen arra, hogy "Mennyi ideig kell várnom, hogy a levegőbe jussam?" az interjú során. A potenciális főnöködnek nincs módja erre válaszolni, mert valószínűleg attól függne, hogy valaki mást hagyna nyitni, majd eldönti, hogy Ön a legjobb jelölt az adott munkához. Nem akarja, hogy egy sarokba kerüljön, és úgy érzi, nyomást gyakorol, hogy elkötelezze magát. Ő csak felvesz valakit.

A médiaszerződések tárgyalásainak helytelen kezelése

Számos médiamunkához viszonylag szabványosított médiaszerződés tartozik. Ez a dokumentum egy útitervet tartalmaz arról, hogy mit várhat el a munkakörülményekről, a fizetéséről és a járulékos juttatásokról.

A szerződés egy része általában tárgyalásra szól. A főnöke sokszor átment ezen a folyamaton mindazokkal, akiket bérelt.

Piros zászlót fog küldeni neki, ha az első elem, amit megvitatni kíván, hogyan tudja megszakítani a médiaszerződését abban a pillanatban, amikor máshol jobb munkát talál. Ha már a jövő médiájára nézel, akkor ez a főnök kevés ösztönzést ad arra, hogy felvegye Önt a mai megnyitásra.

Míg az állásinterjúk kényelmetlen udvari rutint jelenthetnek, előkészítve magukat arra, hogyan viselkednek és reagálnak az elmondottakra, sikeres interjút is kaphat, és megkaphatja a már régóta kívánt munkát.