• 2024-06-30

A második interjú köszönöm a mintákat és a tippeket

Lonr. - A.M. (Audio)

Lonr. - A.M. (Audio)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az új munkahelyi interjúk második fordulója után meg kell küldeni egy köszönetét az interjúalanyának, még akkor is, ha ugyanaz a személy interjút készített először. Előfordulhat, hogy egy második megköszönő megjegyzést is nehéz írni - végül is, még nem mondtad meg mindent, amit az első levélben kellett mondanom? Ahelyett, hogy értelmetlen akadálynak tekintené, próbálja meg gondolni a köszönetlevélre, mint lehetőséget.

Mit várhatunk a második interjúból?

Amikor meghívást kapnak egy második interjúra, valószínűleg az egyik legjobb pályázó a munkához. Általában csak néhány kiválasztott jelöltet hívnak fel a második ülésekre, és az interjú tükrözi ezt a magasabb szintű elvárásokat.

Győződjön meg róla, hogy megfelelően elkészíti és ruházza fel, mivel ez az esélye, hogy meggyógyítsa a munkát.

A második interjú során részletesebben fog megbeszélni a dolgokat, mint az első interjúban. Találkozhat a csapat más tagjaival, vagy technikai értelemben beszélhet arról, hogy mit jelent a pozíció. Második interjúval a vállalatok általában közel állnak a döntéshez, és valószínűleg csak két potenciális jelöltet mérlegelnek.

Hogyan kövesse nyomon az interjú után

A második interjú után jó ötlet, hogy küldjön egy második köszönetjegyet vagy e-mail üzenetet. Tény, hogy egy második interjú után különösen fontos, hogy időt szánjunk arra, hogy személyes üzenetet írjunk az interjúalanyoknak - még akkor is, ha már megkérdezték őket, és megköszönte őket az első interjúért. Sok munkáltató elvárja, hogy azonnal válaszoljon.

Második interjúk köszönetlevél újabb lehetőséget kínál arra, hogy megismételje érdeklődését a pozícióval kapcsolatban, hivatkozzon a legmegfelelőbb képesítésekre, és köszönöm az interjúkészítőnek, hogy időt szentelt veled. A második köszönethez adjunk hozzá mélységeket azáltal, hogy új információkat vagy kapcsolatokat szereztél be a nyomonkövetési interjú során.

Ki köszi, és hogyan kell felvenni a megjegyzéseit

Ha egynél több interjúalany volt, minden interjúalanynak külön kell köszönetet mondania. Mindegyik megkapja saját, kézzel írt jegyzetét vagy e-mail üzenetét; ne „cc” minden interjúalanyát egyetlen e-mailt köszönöm.

Második interjúval lehet, hogy ismerősebb kifejezésekkel szolgál az interjúalanygal. Ha ez a helyzet, akkor lehet, hogy kicsit kevésbé formális a jegyzetedben - érdemes lehet például az interjúalany nevére fordulni. Természetesen a köszönetlevélnek továbbra is megfelelő üzleti levelezésnek kell lennie, és gondosan ellenőriznie kell a nyelvtant és az írást.

Mikor kell elküldeni az e-mailt vagy a megjegyzést

A második interjú megjegyzést, akár kézzel, akár e-mailben, legkésőbb az interjú után 24 órával kell elküldeni.

Mit kell belefoglalni az üzenetbe vagy a megjegyzésbe

A második interjú megkötésekor fontos megjegyezni, hogy miért vagy a legjobb jelölt a munkához. Mivel a második interjúba kerültél, a tétek magasak, és határozottan összehasonlítjuk a pozíció más rangsorolt ​​tagjaival. Így ez a második köszönetmegjegyzés erős önkiszolgáló nyilatkozatként szolgál. Van valami, amit elfelejtettél megemlíteni az interjú során - így ez egy lehetőség arra, hogy felhozzuk.

A második köszönetem is lehetőséget ad arra, hogy lelkesen megismételje érdeklődését a vállalat pozíciójával és a vállalat iránt. Ügyeljen arra, hogy megemlítsen valamit, amit egyedülálló és specifikus, hogy Ön és a kérdezője megvitatta a szervezetet, a vállalati kultúrájukat vagy a küldetésüket, mivel valószínűleg több embert is megkérdezettek. Ez segít megemlíteni az interjújukat és lehetővé teszi, hogy kitűnjön a versenytől.

Használja a köszönetét, hogy meggyőzően erősítse meg a készségeit és tapasztalatait, hogy jól illeszkedjen a megkérdezett pozícióhoz. A megköszönő megjegyzésnek tükröznie kell az interjúk közötti hangszínbeli különbségeket is.

Ez egy utolsó esély arra, hogy az ügyet választja a szerephez.

Megkérdezhetjük megköszönni, hogy még nem volt-e a személyes interjú során, ha a kérdezőnek további részleteket kell tennie tőled, és a felvételi döntés ütemezéséről. Ne próbálja túl szorosan megismételni az első megjegyzést. Ha további pontja van, meg kell tennie, de jó, ha a jegyzeted rövid és pontosan megmarad, ha nincs sok mondanivalója.

Végül, ismételje meg köszönetét a második interjúért, és kérje meg, hogy az interjúvizsgáló bizottság naprakészen tartsa a jelöltkeresés állapotát.

Köszönjük, hogy a második interjúhoz vett mintákat

Ez egy példa a második interjúhoz. Töltse le a második interjúk köszönet-megjegyzéssablont (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Köszönjük, hogy a második interjúhoz tartozó mintákat (szöveges változat)

Íme néhány megköszönő példa a második interjú után.

1. minta - Köszönöm levél (csak szöveg)

Barry pályázó

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Jim Lee

Marketingért felelős alelnök

Acme Marketing

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Mr. Lee:

Köszönöm, hogy időt vittél, hogy másodszor is interjút adjon nekem. Nagyra értékelem, hogy továbbra is érdeklődik a marketingigazgatói pozíciónk iránti jelöltségem iránt.

Amint megvitattuk, az én erős készségkészletem és az ABC Company-val nagyon hasonló szerepet játszó tapasztalataim lehetővé teszik számomra, hogy erős vezető szerepet töltsek be, és azonnal segítséget nyújtsak az iránymutatásoknak és szakértelemnek, hogy exponenciálisan javítsák az osztályok teljesítményét. Érdeklődésem volt, hogy a vita során jobban megismerhettem a tanszék növekedésének jövőképét, és örülök annak, hogy lehetősége van arra, hogy bevezessük azokat a módszereket, amelyek segítségével gyorsan elérhetjük ezeket a célokat.

Még egyszer köszönöm a figyelmet; Várom válaszát.

Üdvözlettel, Barry pályázó

2. minta - e-mail üzenet (csak szöveg)

Tantárgy: Köszönöm

Kedves Brittney, Jó volt találkozni veled az ABC Wellness Center masszőrnőjéről. A Lindsay-vel folytatott első interjúm során rettenetes betekintést nyertem a teljes wellness integrálásába a programodba. Örülök, hogy lehetőségem nyílt megosztani veletek néhány módot, amiről úgy gondolom, hogy a specializációm illeszkedik az Ön megközelítéséhez.

Köszönjük, hogy figyelembe vette a helyzetet. Alig várom, hogy meghallgassak téged a következő napokban.

Üdvözlettel, Alexa Smith

[email protected]

123-444-5555 sejt


Érdekes cikkek

Hogyan válaszoljunk az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre a munkahelyi várakozásokról?

Hogyan válaszoljunk az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre a munkahelyi várakozásokról?

Kérdezzen válaszokat és tippeket, hogy válaszoljon egy interjú kérdésére egy korábbi feladatra vonatkozó elvárásokkal kapcsolatban.

Amerikai hadsereg Garrison Camp Henry Dél-Koreában

Amerikai hadsereg Garrison Camp Henry Dél-Koreában

Ez a telepítési áttekintés kiterjed az Egyesült Államok hadseregének (USAG) Henry-Daegu-ra a Koreai Köztársaság délkeleti részén.

Pennsylvania kiskereskedelmi vállalat székhelye és menedzserei

Pennsylvania kiskereskedelmi vállalat székhelye és menedzserei

Néhány legnagyobb amerikai kiskereskedelmi és éttermi vállalat székhelye Pennsylvania-ban található.

Fizetett tartalom, ingyenes tartalom és Freemium tartalom

Fizetett tartalom, ingyenes tartalom és Freemium tartalom

Amennyiben a tartalmát költség nélkül, vagy az olvasók fizetik meg? Nézze meg a fizetett tartalom, az ingyenes tartalom és a freemium tartalom közötti különbségeket.

Mi a tipikus fizetett üdülési ütemezés az Egyesült Államokban?

Mi a tipikus fizetett üdülési ütemezés az Egyesült Államokban?

Kíváncsi a tipikus fizetett nyaralási ütemezésre az Egyesült Államokban? A munkáltatók hasonló fizetett szabadságokat kínálnak az iparágak és régiók között. Nézze meg, hogy mi az.

A felmérés szerint a fizetett szakmai gyakorlatok teljes munkaidőben állnak

A felmérés szerint a fizetett szakmai gyakorlatok teljes munkaidőben állnak

A szakmai gyakorlatok munkahelyekhez vezetnek? Egy felmérés alapján a bizonyítékok arra engednek következtetni, hogy a munkaadók több fizetett és fizetés nélküli gyakornokot vesznek igénybe a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számára.