• 2024-12-03

Titkos szolgáltatási ügynök karrier profilja

Kingsman - A titkos szolgálat - Szinkronos előzetes #1 (16)

Kingsman - A titkos szolgálat - Szinkronos előzetes #1 (16)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Bárhol az Egyesült Államok elnöke, ott vannak. Figyelés, őrzés, védelem. Különleges ügynökök, az Egyesült Államok titkosszolgálatának tagjai, az ország egyik legrégebbi szövetségi bűnüldöző szerve.

Némelyikük könnyen észrevehető, a férfiak fekete öltönyökkel ünneplik arccal az elnök minden mozdulatát követve. Mások beleegyeznek a tömegbe, készen állnak arra, hogy minden szükséges intézkedést megtegyenek a díjaik védelmére. Mindannyian speciálisan képzett ügynökök, akik karrierjüket az országuk szolgálatában szentelték.

A titkosszolgálati ügynökök munkafunkciói és munkakörülményei

Az Egyesült Államok titkosszolgálatának egyenruhás osztálya van, valamint egy vizsgálati körzet. A vizsgálati osztály tagjai a különleges ügynökök. A védelmi szolgáltatások természetesen az Egyesült Államok Titkos Szolgálatának legismertebb és legelterjedtebb funkciója. Higgye el, vagy ne, a védelem azonban nem az ügynökség elsődleges prioritása. Valójában az ügynökséget hivatalosan nem méltóságteljes védelmi részletekkel ruházták fel a történelemben sokkal később.

Amikor 1865-ben alapították, a titkosszolgálat elsődleges feladata az Egyesült Államok pénznemének megőrzése a hamisítások kivizsgálásával. Azóta szerepe kibővült, hogy magában foglalja a csalás, beleértve a számítógépet, az értékpapírokat, a távközlést és a személyazonosság-lopást, végrehajtását és nyomozását. Röviden, a titkosszolgálat feladata az Egyesült Államok fizetési rendszereinek és módszereinek védelme.

1901-ben a titkosszolgálat kettős védelmi funkciót kapott.Jelenleg a különleges ügynökök feladata, hogy védelmi szolgáltatásokat nyújtsanak az elnököknek, alelnököknek, az elnök közvetlen családjának, a korábbi elnököknek és a más országokból érkező látogatóknak.

A titkosszolgálati megbízott munkája gyakran tartalmazza:

  • Alapos vizsgálatok lefolytatása
  • Kiterjedt felügyelet végzése
  • Útvonal- és eseménybiztonsági tervezés
  • Jelentés írása
  • Kiterjedt és szabálytalan utazás
  • Undercover munka

Kivéve, ha az állandó védelmi megbízás, mint például az elnök vagy az alelnök, külön ügynökök dolgoznak, az Egyesült Államokban különleges ügynökök dolgoznak annak biztosítására, hogy pénzügyi rendszereinket megvédjük és csalásmentessé tegyük. Bármely ügynököt azonban egy pillanatra felkérhetik, hogy csatlakozzanak egy védelmi részlethez bárhol az országban. Ennek eredményeként a munka szükségszerűen jelentős mennyiségű utazást és szabálytalan órát igényel.

Oktatási és ügyességi követelmények a titkos szolgáltatók számára

Annak érdekében, hogy titkosszolgálati ügynöknek lehessen kinevezni, a jelölteknek legalább 21 évesnek kell lenniük, amerikai állampolgárnak kell lenniük, és főiskolai végzettséggel kell rendelkezniük. Magas akadémiai eredményeket kellett kimutatniuk 3,0 és 4,0 közötti GPA megszerzésével, vagy egy tiszteletre méltó társadalomba való bejutással.

Magas GPA hiányában a jelöltek akkor is jogosultak lehetnek, ha előzetes releváns tapasztalattal rendelkeznek a vizsgálatok lefolytatásában, a gyanúsítottak meghallgatásával és a bűncselekmények gyanúsítottjainak letartóztatásával. A tapasztalatszerzés során a rendőrség a legtöbb esetben eleget tesz ennek a követelménynek.

A titkosszolgálati munkákra jelentkezők, akik mesterképzéssel rendelkeznek vagy kiterjedt releváns hátterű tapasztalattal rendelkeznek, magasabb fizetési fokozatban is bérelhetők, bár a munkakörök a kinevezéskor változatlanok maradnak. A kiterjedt releváns tapasztalatok magukban foglalják a nyomozó vagy bűnügyi nyomozók munkáját.

Természetesen a minimumkövetelmények mellett a jelölteknek képesnek kell lenniük arra, hogy jogosultak legyenek a legmagasabb titkos katonai engedélyezésre. Ennek eredményeként kiterjedt háttérellenőrzésre van szükség, beleértve egy mélyreható poligráf vizsgát is.

A kinevezés után a különleges ügynökökre kiterjedő 27 hetes képzést tartanak, 10 héttel töltve a szövetségi bűnüldözési képzési központban, Glynco-ban, Grúziában az Alapvető bűnügyi nyomozói képzési programhoz, majd 17 hétig Washington DC-ben a Basic ügynökért. Tréning program.

Munkahelyi növekedés és fizetési kilátások

Bár a titkosszolgálatnak nem várható, hogy hozzáadja a pozíciókat, a munkahelyek a természetes lemorzsolódás és nyugdíjba vonulás révén válnak elérhetővé, ami azt jelenti, hogy a képzett jelöltek számára továbbra is fennáll a lehetőség.

Speciális ügynököket neveznek ki a G7 vagy a G9 fizetési szinten, és a kezdő fizetés, beleértve a 25 százalékos fizetési adalékot, az eredeti szolgálati helytől függően évente 54 000 és 94 000 dollár között mozog.

Van-e karrier, mint titkos szolgálat?

Egy titkosszolgálati ügynök munkája első pillantásra izgalmasnak és érdekesnek tűnhet, és napról napra óriási mennyiségű sokszínűséget biztosíthat. Ez nem mindenkinek szól. Speciális ügynökként való munkavégzéshez hosszabb órákat kell igénybe venni a kedvezőtlenebb körülmények között, és az ügynököknek a nap 24 órájában elérhetővé kell tenniük magukat, és készen kell állniuk egy pillanatra észrevenni, és készen kell állniuk az otthontól 30 napig vagy hosszabb ideig egy szakaszon.

Ha úgy gondolja, hogy ilyen körülmények között dolgozhat, akkor egy titkosszolgálati ügynök munkája hihetetlenül szórakoztató és kifizetődő lehet. Ha élvezed az utazást és a spontaneitást, és akarsz szolgálni, az Egyesült Államok titkosszolgálatának különleges ügynöke lehet az Ön számára tökéletes karrier.

  • Szeretne többet tudni? Tudjon meg mindent a sok nagy szövetségi bűnüldözési karrierről, amely a büntető igazságszolgáltatásban és a kriminológiában munkát keresők számára elérhető.

Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.