• 2024-11-23

Az aktív szolgáltatási rang meghatározása az előzetes szolgáltatás esetében

Бесчеловечный акт Армении

Бесчеловечный акт Армении

Tartalomjegyzék:

Anonim

Azok az előzetes szerviz tagok, akik az aktív hadseregbe beiratkoznak, kezdeti rangsorolási rangját a következőképpen határozzák meg:

Aktuális hadsereg tartalék és hadsereg nemzeti gárda tagjai

A hadsereg tartalékai vagy a hadsereg nemzeti gárda jelenlegi tagja, aki befejezte az első aktív képzést (IADT):

(1) Ha az előzetes szolgáltatást igénylő nem kapott MOS-t, és az aktív vámtételből (IADT) megszabadított időponttól számított tizenkét hónapon belül megnyitja, a felvételi díj besorolása az IADT-től való felszabadulás időpontjában tartott besorolás lesz, kivéve, ha a tartalékösszetevő rendelkezik magasabb fokozatba helyezte a kérelmezőt. A pályázónak a DA 4187 formanyomtatványt kell előterjesztenie, amely jóváhagyja a promóciót a magasabb fokozatba.

(2) Ha a kérelmező MOS-t kapott és 12 hónapon belül megnyitja az aktív vámtételből (IADT) való mentesítéstől számított 12 hónapon belül, akkor a felvételi díj besorolása az IADT-ből történő felszabaduláskor tartott besorolás, de nem kevesebb, mint E-2.

(3) Ha a kérelmező MOS-t kapott, és az IADT kiadása után 12 hónapos szolgálati idővel rendelkezik, akkor a besorolási fokozat az SPC (E-5) fokozatig tartott besorolási fokozat lesz.

A hadsereg tartalékaiban és a hadsereg nemzeti őrségében, akik az SGT (E-5) és annál magasabb rangúak, a pályázóknak az alábbi szabályok szerint kell meghatározniuk az aktív vámtételeket.

A rendes hadsereg, a tartalékok és a nemzeti gárda korábbi tagjai

(1) Ha a pályázót legutóbb elkülönítették bármelyik alkotórészről, vagy az E-1-től E-4-ig terjedő fokozatokban a hadsereg tartalékai vagy a hadsereg nemzeti őrségének jelenlegi tagja, az Active Federal Service (AFS) legfeljebb 7 éven keresztül, és 24 hónapon belül megnyílik az elkülönítés napjától kezdődően a besorolási fokozat ugyanolyan besorolású lesz, mint az elkülönítés időpontjában. Ha több mint 24 hónapot vesz igénybe a katonai szolgálat teljesítésének befejezését követően, akkor további 6 hónapra csökkentse az egyik besorolást, de ne lépje túl a PV2 (E-2) fokozatát, kivéve, ha PV1 (E-1).

(2) Ha a kérelmezőt a hadsereg legutóbbi szétválasztása óta legfeljebb 12 éves teljes szolgálati idővel rendelkező hadseregből választották ki a hadseregből, és a megkülönböztetést követő 24 hónapon belül megnyílik, vagy a hadsereg nemzeti gárda jelenlegi tagja vagy a hadsereg tartalékai, a besorolási fokozat SGT lesz, feltéve, hogy a pályázó teljesítette a megfelelő NCOES vezetési követelményeket vagy annak megfelelőségét, és érvényes üresedést biztosít az elsődleges katonai foglalkozási sorozat (PMOS) számára az SGT fokozatában. Ha nem létezik üres álláshely a korábbi PMOS-ban, akkor a besorolási fokozat SGT lesz, feltéve, hogy a pályázó elfogadja a hadsereg Emberi Erőforrás Parancsnokság által nyújtott MOS-ban való átképzést, és nem rendelkezik több mint 12 éves aktív Szövetségi Szolgálattal.

Ha a katonai szolgálat befejezését követő 24 hónap elteltével jelentkezik be, a beosztási fokozatot a hadsereg emberi erőforrás parancsnoka határozza meg.

(3) Ha a pályázót legutóbb elkülönítették az alkotórészektől, vagy a hadsereg tartalékai vagy a hadsereg nemzeti gárda jelenlegi tagja, legfeljebb 12 éves AFS, vagy az SSG (E-6) fokozatban, nem több mint 17 éves AFS, vagy az SFC (E-7) besorolása az SGM-en (E-9) keresztül, függetlenül attól, hogy milyen éveket töltöttek el, de kevesebb, mint 20 évvel, a beosztási besorolást és a jogosultságot a hadsereg emberi erőforrásai határozzák meg. Parancs. Azok a pályázók, akiknél a fenti évek száma meghaladja a számot, nem jogosultak az aktív hadseregbe való felvételre.

A nem hadsereg összetevőinek korábbi tagjai

A légierő, a haditengerészet, a tengeri hadtest és a parti őrség korábbi tagjai, beleértve a tartalékösszetevőik jelenlegi és korábbi tagjait, a hadsereg humánerőforrás-parancsnoksága által meghatározott hadsereg rangot fogják meghatározni katonai nyilvántartásuk és tapasztalatuk megvizsgálása után.

Minden előzetes szolgáltatás, függetlenül attól, hogy melyik komponensről van szó, jogosult felkérni a fejlett fizetésre a nem előzetes szolgáltatásra, ha ez előnyösebb.


Érdekes cikkek

Amerikai katonai felvételi szerződések és ösztönzők

Amerikai katonai felvételi szerződések és ösztönzők

Íme, amit a toborzó soha nem mondott el arról, hogy csatlakozik az Egyesült Államok katonai háborújához, ideértve a befogadási szerződéseket és az ösztönzőket.

Katonai Chow Halls és az élelmiszer-segélyezési útmutató

Katonai Chow Halls és az élelmiszer-segélyezési útmutató

Minden, amit tudnod kell a chow és a mess-csarnokokról, a havi élelmiszer-támogatásról (BAS) (a létfenntartás alapdíja), és a katonai MRE-kről.

Katonai oktatási előnyök és a felvett főiskolai programok

Katonai oktatási előnyök és a felvett főiskolai programok

Az Egyesült Államok katonai tagjainak speciális, általánosan ismert oktatási juttatásai, mint például a Montgomery G.I. Számla.

Átfogó útmutató a katonai fizetésről

Átfogó útmutató a katonai fizetésről

Tudja meg, milyen fajta katonai fizetésre számíthat a különböző helyzetekben és szerepekben, a bázis és a különleges fizetés után a juttatásokig, a bónuszokig és az adókig.

Reklám Spec Portfolio Do és Dont

Reklám Spec Portfolio Do és Dont

A reklámportfólió összeállítása során számos földbánya kerülendő. Itt van, amit tudnod kell.

Publicista munkaköri leírás: Fizetés, készségek és egyéb

Publicista munkaköri leírás: Fizetés, készségek és egyéb

A média világának éljenzői, a publicisták újságírókkal dolgoznak, hogy ügyfeleik számára sajtót készítsenek. Tudjon meg többet arról, amit a publicista csinál.