• 2024-09-28

Álláskeresési tippek a vállalat kutatásához - az álmodási munkád megtalálása

Sleep is your superpower | Matt Walker

Sleep is your superpower | Matt Walker

Tartalomjegyzék:

Anonim

Most, hogy megvan a tökéletes interjúkészlet, el kell kezdeni a felkészülést az aktuális interjúra. Mindegyik interjúban a lehető legjobban tudni szeretné a céget.

A megkérdezettek általában olyan kérdéseket tesznek fel, mint „Mit tudsz rólunk?” És „Miért akarsz dolgozni a cégünknél?” A vállalat ismerete - küldetése, vállalati kultúrája, erősségei - segít válaszolni ezekre a kérdésekre és mutassa be a vállalat iránti érdeklődését.

Tippek a vállalat kutatásához

  • Ismerje meg a küldetést:A cég honlapjáról nagyszerű hely a cég információinak megszerzésére. A vállalatok többségének van egy „Mission” oldala vagy egy „About Us” oldala, amely leírja a vállalatot és meghatározza annak általános céljait. További részletekért tekintse meg a cég LinkedIn oldalát is. Az információk megismerése segít a vállalatra vonatkozó interjúkérdések megválaszolásában.
  • Ismerd meg a kultúrát:A legtöbb vállalati webhelynek is van információja a vállalati kultúráról. Tudja meg, milyen az irodai környezet. Fókuszban van a csapatmunka? Az iroda konzervatívabb vagy alkalmiabb? Ez az információ nemcsak segít az interjúkkal kapcsolatos kérdések megválaszolásában, hanem segít abban is, hogy eldöntse, hogy illeszkedik-e a céghez.
  • Ismerje meg erősségeit:Éreznie kell azt, amit a vállalat jelenleg jól teljesít, és hol van a hasonló vállalatokkal szemben. A legfrissebb információknak a cég honlapján, valamint a cég Facebook és Twitter oldalán kell lenniük. Nézze meg a külső webhelyeket, mint a Google vagy a Google News. Az olyan webhelyek, mint a Vault jelentések, bennfentes információkat nyújtanak a vállalatokról, például a ranglistákról, a minősítésekről és a véleményekről. Minél többet megtudhat a cégről, annál kényelmesebb lesz beszélgetni az interjúalanyával.
  • Bármely kapcsolat használata:Ha ismersz valakit, aki dolgozik vagy dolgozott a cégnél, lépjen kapcsolatba velük. A bennfentes megkérdezése a saját szemszögéből adhat neked olyan információkat, amelyeket máshol nem talál.
  • Készíts listát:Miután megvizsgálta a céget, hozzon létre egy listát a releváns információkról (statisztikák, jegyzetek a vállalati kultúráról stb.), Amelyeket könnyen megemlíthet és említhet az interjú során. A kutatás elvégzése az egyik legjobb módja annak, hogy egy interjúban megmutassa a professzionalizmusát.

Érdekes cikkek

A legjobb végzettség a pénzügyi végzettséggel rendelkező diplomások számára

A legjobb végzettség a pénzügyi végzettséggel rendelkező diplomások számára

Nézze meg a főiskolai végzettségűek 10 legjobb munkáját a pénzügyi végzettséggel, a megszerzéshez szükséges készségekkel és az egyes jövedelempotenciálokkal.

A legjobb 10 munkahely a marketing főorvosai számára

A legjobb 10 munkahely a marketing főorvosai számára

Keresse meg a legfőbb 10 legjobb munkahelyet a Marketing nagy cégek számára, a munkahelyi felelősségeket és követelményeket, valamint a bérléshez szükséges oktatást és készségeket.

Legjobb munkák a matematikai főorvosok számára

Legjobb munkák a matematikai főorvosok számára

Itt vannak a legjobb matematikai szakemberek munkahelyei, a megszerzéshez szükséges készségek és az egyes karrierlehetőségek keresési lehetőségei.

Legjobb 11 munkahely az előjogi és jogi tanulmányokhoz

Legjobb 11 munkahely az előjogi és jogi tanulmányokhoz

Fedezze fel az előjogi / jogi tanulmányok főbb munkahelyeit, a hozzájuk szükséges készségeket és az egyes karrierlehetőségek jövedelempotenciálját.

10 nagy munkahely a politikai tudósok számára

10 nagy munkahely a politikai tudósok számára

Ismerje meg a politikai tudományok legfőbb szakembereit, beleértve az alapvető kompetenciákat, a szükséges készségeket és az egyes pozíciók munkaköri leírásait.

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Karrierlehetőségek a pszichológia főbb szakemberei számára, beleértve a megfelelő pozíciókat, a szükséges készségeket, leírásokat, fizetési információkat és a munkahelyi kilátásokat.