Hogyan húzzuk ki a középtávú „Gap Year” -t

Az a gondolat, hogy „szakadék-évet” veszünk - egy évvel a főiskolába vagy a valóságba való belépés előtt - mindig a fiatalok és (a közelmúltig) britek hatásköre volt. A trend azonban az USA-ban gőz beszivárog, és az emberek sokkal tovább élnek az életükben.

A Hostelworld.com által végzett Gap Év Tanulmány szerint az emberek több mint egyharmada 30 éves vagy annál idősebb. A résévi résztvevők kora növekszik, és mint a fiatalok, akik egész Európában hátizsákosak, általában azt szeretnék látni a világot, hogy kreatívan inspiráljanak és megismerjék magukat.

De ha felnőtt vagy, a folyamat pénzügyi szempontból sokkal bonyolultabb. Lehet, hogy hallgatói kölcsönök, jelzálog és még gyerekek is. De ez nem lehetetlen. Beszéltünk azokkal, akik ezt megtették - és néhány szakértővel -, hogy kitaláljuk, hogyan lehet időt szánni a patkányok versenyétől anélkül, hogy a karrierjét és / vagy pénzét rontaná.

Temper várakozásai

Ethan Knight, az American Gap Association ügyvezető igazgatója és alapítója elmagyarázza, hogy a legsikeresebb szakadékév négy különböző elemet tartalmaz:

• Önkéntesség (ahol gyakran nehéz helyzetekben az empátiát fejleszti)
• Karrierfeltárás (amely megváltoztatja, hogyan kapcsolódik a munkájához és általában a munkához)
• Fizetett munka (mert ha Önnek tehetséges, akkor magától értetődőnek tartaná)
• Hely - a lovagi szavakban - „szabad gyökök” (az idő, hogy felfedezzük a váratlanokat).

Joanna Lazarek évszakot vett igénybe, amikor 2011-ben 40-re fordult, és mind a négy dobozt ellenőrizte. Thaiföldön az elefántokkal önkéntes munkát végeztek, Ausztráliában dolgoztak ökológiai tésztával, és csatlakoztak valakivel, aki megosztotta a nevét (első és utolsó) Lengyelországban. És mégis megjegyzi: „Ez nem eszik, imádkozz, szerelem. Nem volt olyan elbűvölő, mint Cheryl, aki a Csendes-óceán partján összerándult. ”A tapasztalatokra reflektálva azt mondja:„ Nem lettem átalakítva. Visszaálltam, megszilárdult. Megértettem magamról a dolgokat, mintha nagyon keményen dolgoznék, amikor nem kell.

És ki akarok menni az útból tanulni. Sokkal inkább megerősítette: „Igen, ez tényleg ki vagyok.”

Többet takaríthat meg, mint gondolnád

Amikor Lazarek visszatért a szakadékévéből, egész időbe telik, hogy teljes munkaidőt szerezzenek. „Elég megmentettem, hogy visszajöttem párnával, de végül egy kicsit kihívást jelentett, pénzügyileg” - mondja. Ez nem ritka, mondja Knight. „Általában hat hónaptól évig vagy hosszabb időre van szükség ahhoz, hogy egy idő elteltével visszatérjen a munkaerőbe. Kultúránk nem működik jól az önéletrajzban lévő hiányosságokkal. ”Legalább hat hónapos értékű megélhetési költségeket kíván tervezni az újbóli beutazáshoz.

Csinálj valamit, hogy pénzt tartson (vagy legalábbis nem megy)

Az egyik módja annak, hogy lelassítsuk a pénzügyi csapást, a munka - a fizetésért -, míg a rés éve. Bobbi Livingstone, 62 éves, aki csak 11 hónapos Americorps-hez jutott, egy kis ösztöndíjat kapott (ahogy a program minden tagja), miközben önkéntes munkát végzett Baltimore-ban. Ez segített megtartani a felszínen. Lazarek pénzügyi lyuk lényegesen mélyebb lett volna, ha nem tudná profitálni a lakásában.

Tartsa olcsónak

A kiadások csökkentésének másik módja az, hogy megtervezzük a résidőt évente, a megtakarítást szem előtt tartva. Holly Bull, az ideiglenes programok központjának elnöke, amely (2600 dolláros lapos tanácsadói díjért) segít a 16-75 éves korú embereknek megtalálni a megfelelő programokat számukra, megjegyzi, hogy a hagyományos szakasza-programok félévenként 10 000 és 14 000 dollár között futnak. De vannak módja annak, hogy ezeket a költségeket alacsonyabb szinten tartsuk. Az önkéntes elhelyezések tipikusan a munkatársak lakását és ételeit adják a munkaerőért cserébe, magyarázza. Más programok minimális díjat számítanak fel - például 1,400 dollár, hogy Dél-Afrikába utazhasson az osztályteremben öt hétig.

A Knight azt is javasolja, hogy a dollár tovább menjen. „1000 dollár annyira tovább megy Indiában, mint a világ más részein” - jegyzi meg.

Ismerje meg a történetet

Livingstone - aki Americorps-élménye előtt, tanár volt, aki már nem akart tanítani - most új munkalehetőségekkel rendelkezik, amelyeket a munkahelyi interjúk során használ. Americorps számára jól fogadott kampányt szervezett, hogy tanítson otthoni tűzbiztonságot a Baltimore iskoláinak harmadik-ötödik osztályosainak. Ez egy nagyszerű munkainterjú anekdota. Lazarek a résévi tapasztalatait használja fel a megtanult problémamegoldó és kommunikációs készségek kidolgozásához. Még a szakadék-év tervezés is nagyszerű példája lehet egy részletes projekt szervezésének, mondja.

„Nem csak repülőjegyet vásárol és vásárol” - mondja. „Számomra ez egy nyolc hónapos projekt volt. Beszélsz arról a céltudatosságról, amellyel ezt tetted.

B B-terv

Végül, ha ezt olvassa, és arra gondolt, hogy csak nem engedheti meg magának, van néhány más lehetőség.

Az egyik egy szombat, ami rövidebb, és munkahelyeket is ad, hogy visszatérjen. Egy másik lehetőség, hogy digitális nomád legyen: ha hatékonyan végezhet munkát bárhonnan, olyan programok jönnek létre, mint a távoli év és a nomád lista, hogy segítsen abban, hogy láthassa a világot. A 2000 dolláros havi díjért (beleértve az 5000 dolláros befizetést is) az előbbi minden hónapban gondoskodik arról, hogy a világ különböző pontjain dolgozhasson, együtt dolgozzon, és egy helyet biztosítson az életnek, sőt segítsen elrendezni így hazaértheted az Ön munkáltatóját.

A Nomad lista ingyenes, de DIY; segít a világ más nomádjaival való összeköttetésben. Ez önmagában nem szakadékév, de ha az, amit keres, az, hogy látja a világot, és megőrizze a fizetését, akkor csak megteheti.