Útmutató a szakmai gyakorlathoz, az externships-hez és a tisztviselőkhöz

A szakmai gyakorlatok lehetőséget nyújtanak a diákok számára, hogy növeljék az anyagi jogi területek ismereteit, szerezzenek ki valódi munkahelyi környezetet, és értékes támogatást nyújtsanak egy jogi munkáltatónak. Egyre több jogi iskola, paralegal programok, jogi titkársági iskolák és más jogi oktatási intézmények megkövetelik a szakmai gyakorlat befejezését, mint a diploma megszerzésének előfeltételét. Néhány gyakornoki díjat fizetnek, bár sokan nem. A legtöbb szakmai program azonban lehetővé teszi a diákok számára, hogy iskolai hitelt szerezzenek.

Mivel a jogi terület egyre bonyolultabbá válik, és a törvényes foglalkoztatási lehetőségek elterjednek, a hagyományos szakmai gyakorlat fejlődött. Számos különböző tapasztalati lehetőség áll rendelkezésre a jogi hallgató számára, ideértve az igazságügyi tisztviselőket, a jogi klinikákat, a nyári hivatalnokokat, a jogi externshipet és a pro bono projekteket. Ezek a programok az ügyvédi irodákba, bíróságokba és közérdekű szervezetekbe helyezik a diákokat, azzal a céllal, hogy valós képzettségi tapasztalatokat nyújtsanak karok, engedéllyel rendelkező ügyvédek és ülő bírák irányítása alatt.

Míg az iskola karrierközpontja az első hely, ahol meg kell találnia a szakmai gyakorlatot, számos internetes oldal is listákat vagy linkeket tart fenn a szakmai gyakorlatra.

Igazságügyi tisztviselők

Az igazságügyi tisztviselők a legnépszerűbb jogi iskolai gyakornokok közé tartoznak. A diákok gyakori az állami és szövetségi bírósági bírák számára, és értékes betekintést nyernek a bírósági és fellebbviteli bíróságok működésébe. Ezek a pozíciók nagyon kutatási és írási intenzitásúak, és kiváló folytatásnövelők, különösen azok számára, akik polgári vagy büntetőjogi vagy fellebbviteli törvényeket kívánnak gyakorolni.

Az igazságügyi gyakornokok számos ügyviteli feladatot látnak el, beleértve a fellebbviteli jegyzőkönyvek, a tárgyalási nyilvántartások és egyéb dokumentumok felülvizsgálatát; az ítélkezési gyakorlat kutatása és elemzése; segítségnyújtás a jegyzőkönyvek és vélemények kidolgozásában; ajánlások készítése a fellebbezés tárgyát képező ügyek elbírálására és a bíró szóbeli érvelés előtti tájékoztatása.

Az igazságügyi gyakornoki pályázóknak kivételes kutatási és írási készségeket, megbízható megítélést és erős interperszonális készségeket kell mutatniuk. A szövetségi bírósági tisztviselőket kereső diákoknak általában felsőfokú tudományos feljegyzést kell kapniuk.

A szövetségi bírósági tisztviselők (az egyik ország bírósági tisztviselői) jellemzően rangosabbak és így versenyképesebbek, mint az állami bírósági tisztviselők. Az Egyesült Államok Legfelsőbb Bíróságával folytatott titkárságok a legrangosabb és leginkább megkeresett hivatalnokok.

Jogi klinikák

A jogi klinikák lehetővé teszik a diákok számára, hogy jogi jogot szerezzenek a jogiskolában található klinikákon keresztül. A jogi klinikák lehetőséget nyújtanak a második és a harmadik évre szóló jogtudományi hallgatók számára a tantermi ismereteknek a valós élethelyzetekben való alkalmazására. A diákok valós oktatási munkát végeznek egy kar tag és / vagy gyakorló ügyvéd felügyelete alatt.

Jogi klinikák közé tartoznak például a fiatalkorúak általi bántalmazott gyermekek képviselete, a szövetségi bíróság tisztességes lakhatási ügyei, a Habitat for Humanity ingatlan bezárása, vagy az idős ügyfeleknek szóló akarat készítése.

A klinikák jó választás azoknak a tanulóknak, akik nem engedhetik meg maguknak a fizetett szakmai gyakorlat által megkövetelt időt, vagy azok, akik nem tudnak fizetési forrást találni a szakmai gyakorlatért.

externships

Az externship programok lehetőséget nyújtanak a diákok számára, hogy az iskolán kívüli gyakorlatban dolgozzanak. Az externshipen keresztül a diákok valódi munkatapasztalatot szerezhetnek az érdekes területeken. Például az egészségügyi törvények iránt érdeklődő hallgatók externshipet végezhetnek a kórház belső jogi osztályán. A családi jog vagy a gyermekek jogai iránt érdeklődő diákok a Bíróság által kinevezett különleges tanácsadók (CASA) programjában dolgozhatnak. A bírósági tapasztalatot kereső diákok egy államügyészséggel vagy az Egyesült Államok ügyvédi irodájával externshipet tölthetnek be.

A közérdek iránti érdeklődésre számot tartó diákok a terület jogi segítségnyújtási programjában dolgozhatnak. Azok a hallgatók, akik munkajogi vagy polgári jogi kérdésekben kívánnak összpontosítani, az Equal Employment Opportunity Commission vagy az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma által.

Az externships programokban részt vevő hallgatókat általában egy engedéllyel rendelkező ügyvéd felügyeli, aki meghatározott feladatokat lát el, és felügyeletet és visszajelzést ad. A teljes munkaidős kar és a személyzet további felügyeletet és felügyeletet is biztosíthat.

Bár néhány externships pénzügyi ellentételezést biztosít, gyakrabban az externshipet kínálják az iskolai hitelekhez. Az externships lehetőséget ad a diákok számára, hogy a nyilvánosságot szolgálják, értékes kapcsolatokat tudjanak készíteni a területen, megismerkedjenek a napi gyakorlat gyakorlataival egy adott jogterületen, és értékes jogi ismereteket szerezzenek.

Nyári hivatalnokok

A nyári titkárság lényeges jogi iskolai tapasztalat számos törekvő ügyvéd számára. A nyári hivatalnokok a legnagyobb és legrangosabb ügyvédi irodák munkájába járnak. Ebből kifolyólag a nyári papsági lehetőségek korlátozottak és versenyképesek. A nagyobb ügyvédi irodák közül sokan alaptevékenységet hoznak létre a felsőoktatási teljesítményről és / vagy a jogi felülvizsgálatról.

A legtöbb nyári papságprogram a jogtudományi hallgató második évének végén tart, 10–14 hétig, és a nyár végén zárul. A tanév során azonban néhány tisztviselő is felkínálható.

Míg az ügyintézési programok nagy többsége nagy ügyvédi irodákban létezik, a kis- és középvállalkozások, valamint a vállalatok, a kormány és az igazságszolgáltatás területén is számos tisztviselői lehetőség áll rendelkezésre (lásd a fent említett bírósági tisztviselőket).

A nagy ügyvédi irodákban a nyári tisztviselők gyakran nagyon intenzív kutatási és írási feladatok, mivel ez a fajta munka könnyebben delegálható a nyári személyzetnek, mint a komplex, hosszú távú projektek. A nagyobb ügyvédi iroda és a vállalati munkáltatók egy része jól fejlett nyári munkaszolgálati programokkal rendelkezik, amelyek időszakos felülvizsgálatokat, társadalmi eseményeket, mentori feladatokat és a megbízások elosztásának jól bevált módját foglalják magukban.

Pro Bono projektek

A „Pro Bono” azt jelenti, hogy „a nép javára”. A pro bono projekteket végző diákok segítenek a marginalizált közösségek és az alulteljesített lakosság - mint például a gyermekek és az idősek - kiszolgálásában, amelyek gyakran megtagadják az igazságszolgáltatáshoz való hozzáférést. A Pro bono munka egy másik kiváló módja annak, hogy a jogi ismeretek fejlesztése során a közönséget szolgálja.

Mind a jogi iskolák, mind a jogi munkáltatók ösztönzik, bár gyakran nem igénylik a pro bono munkát. A közszolgálati díjak széles skálája létezik a diákok és az alkalmazottak számára, akik pro bono munkát végeznek. A Pro bono munka szintén nagyszerű hitelesítés az önéletrajzának.

Függetlenül attól, hogy milyen szakmai gyakorlatot vesz részt, biztos, hogy megépíti a jogi hitelesítő adatait, értékes kapcsolatokat készít, és pontosítja a jogi készségeit. Számos diák számára a gyakornoki, az externship, a nyári titkárság vagy a jogi klinikán való részvétel a jogi oktatás egyik legkedvezőbb tapasztalata.