Televíziós / filmkészítői készségek listája és példái

A televíziós és filmgyártók a film, TV-műsorok, kereskedelmi, stb. Nem hallott hősei. Néhány feladat a termelők kezelhetik a menetrendek kezelését, a koordinációs helyszíneket, a szkriptet átírások felügyeletét és a finanszírozás megszervezését. Ha problémát kell megoldani, vagy válaszolni kell a kérdésre, a termelők vezetnek. Mint látható, számos különböző potenciális felelősség állhat a termelői szerepben.

Itt van egy lista az öt elsődleges készséggyártónak, valamint a hozzá kapcsolódó készségek listája, amelyeket a sikeres termelők használnak.

A készségek listájának használata

Ezeket a készséglistákat az egész karrier-keresés során felhasználhatja. Ezeknek a készségszavaknak a beépítésének legfontosabb helye az önéletrajzod. Próbáljon meg ezeket a kulcsszavakat használni mind az eredeti képzettségi összefoglalójában, mind pedig az önéletrajzának munkatörténeti szakaszában.

Ezeket a kifejezéseket használhatja a borító levélben is, és ezek közül a képességek közül egyet vagy kettőt említhet a levélben. Bizonyosodjon meg arról, hogy konkrét példákat mutat be azokra az időkre, amikor ezeket a készségeket munka közben is bemutatta. Ha vannak olyan speciális készségek, amelyek szerepelnek a munkahelyi kiküldetésben, tegyenek egy pontot, hogy visszhangozzák és kiemeljék ezeket a levelében.

Harmadik lehetőség, hogy megemlítsük ezeket a készségszavakat az állásinterjúkban. Győződjön meg róla, hogy legalább egy példája van az itt felsorolt ​​öt legjobb készségnek a munkáltatókkal való megosztására.

Természetesen minden munkához különböző készségekre és tapasztalatokra lesz szükség, ezért győződjön meg róla, hogy olvassa el figyelmesen a munkaköri leírást, összpontosítson a munkáltató által felsorolt ​​készségekre, és ennek megfelelően alakítsa az önéletrajzát és a fedőlapot.

Top 5 termelői készségek

Szervezés / ütemezés

Fontolja meg a filmalapú projektben részt vevő személyek számát. A szkriptorvosoktól, hogy a szerkesztők színészi művészei és a szerkesztők kézműves szolgáltatásaiba kerüljenek - a szükséges személyzet hatalmas. A gyártók gyakran felelősek a bérbeadásért. Ezt követően a termelőknek mind a személyzetet, mind a projektet folyamatosan kell tartaniuk. Készítenek ütemezéseket és megosztják az információkat, hogy mindenki tudja, hol kell, és mit kell tennie. A szervezet létfontosságú e szerephez. Készülj fel interjút készíteni olyan időkkel, mint a menetrendek és a projektek határidőn belüli megtartása.

• Elemzési készségek
• Feladatok hozzárendelése
• delegálása
• Rugalmasság
• Tervezés
• fontossági sorrendbe
• Idő beosztás
• Munka gyors környezetben

költségvetés

A finanszírozás megszervezése után a termelőknek biztosítaniuk kell, hogy a film vagy a televíziós műsor a költségvetésben maradjon. A termelők segítenek a költségvetés megteremtésében minden osztály számára, majd követni a kiadásokat is. Ha munkát kérelmez, említse meg a megtakarított költségvetés méretét, és leírja, hogyan sikerült sikeresen kezelni és megoldani a költségvetéssel kapcsolatos problémákat.

• Kritikus gondolkodás
• Döntéshozatal
• Részletes tájolás
• Költségek becslése
• Kapcsolattartás az eladóval
• A finanszírozás biztosítása

Problémamegoldás

A váratlan problémák gyakoriek a filmezés során (valamint a tervezés során és a gyártás utáni időszakban). Talán egy színész megsérül, vagy egy helyszín nem működik. A forgatókönyvnek váratlan átírásokra lehet szüksége, vagy a filmezés során akár a közlekedési sztrájk is lehet a városban. A gyártók felelősek az útlezárások megszüntetéséért és a problémákkal kapcsolatos új tervek kidolgozásáért. Amikor az emberek kérdése vagy aggályai vannak, a termelők válaszolnak. Az interjúk során világos példákat adhat a problémamegoldó képességeiről.

• Esztétikai ítélet
• kreativitás
• Vezetés
• Mentori
• Kutatás
• A forgatókönyvek módosításainak áttekintése
• Nyomás alatt dolgozni

Többfeladatos

Mivel a gyártók sok kalapot viselnek és felelősek a termelés sokféle változatosságáért, a multitasking alapvető készség. A termelő reggelente dolgozik a költségvetéssel, majd délután ütemezheti a meghallgatásokat. Elengedhetetlen, hogy sok felelősséget könnyedén zsonglőrhessen, és egyik feladatról a másikra váltson.

• A tehetség értékelése
• Záró ajánlatok
• A forgatókönyvek vagy a parancsfájlok értékelése
• Történeti ötletek generálása
• Irányító csapatok
• Projektmenedzsment
• A tehetség toborzása
• A szellemi tulajdonhoz való jog biztosítása
• Történetek kiválasztása
• Felügyeleti készségek
• Csapatmunka

közlés

A termelőknek erős írásbeli és verbális kommunikációs készséggel kell rendelkezniük. A munkaalkalmazásnál beszélnie kell a kommunikációs stílusáról. Ossza meg példáit arról, hogyan osztotta meg az információkat és kezelte a kommunikációs bontásokat.

• önzés
• coaching
• Együttműködés
• Szerkesztés
• elmagyarázása
• Interperszonális készségek
• Interjú
• kihallgatás
• Mások motiválása
• tárgyalási
• Hálózat
• A kilátásokra vonatkozó fogalmak
• Bemutatjuk
• Közösségi média
• Verbális kommunikáció
• Írás

Munka-kilátások a televíziós / filmgyártók számára

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint 2016-ban 134 700 ember dolgozott termelőként és igazgatóként; éves átlagos bérük 2017 májusában 71.620 dollár volt. A karrierlehetőségek ezen a területen várhatóan 12 százalékkal nőnek 2026-ra.