• 2024-11-21

USA fegyelmi laktanya a Fort Leavenworth-ben

Pákozd-katonai emlékpark -aknakeresés

Pákozd-katonai emlékpark -aknakeresés

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az USA fegyelmi laktanya (USDB) kétféle katona van a Fort Leavenworth-ben, Kansasben - azok, akiknek nincs rangja vagy fizetése, és azok, akik kulcsokkal rendelkeznek.

Az USDB, melyet nem hivatalosan „A kastélynak” neveztek, az egyetlen maximális biztonságú börtön a Védelmi Minisztériumban. Csak férfiakra korlátozódik; női felonokat zárnak a San Diego-i Naval Consolidated Brig-ben.

Leavenworth-ben való tartózkodás nem más, mint bármely más börtön; a fogvatartottak többnyire biztonságosabbak itt, majd a maximális biztonsági börtönben élnek. De ez nem jelenti azt, hogy élvezik a tartózkodásukat.

Lezárás Leavenworth-ben

A katonai foglyok esetében a letétkezelési osztályok közé tartoznak a telepítés megbízhatóak, a minimálisak, a minimálisan csak a belső, a közepes és a maximális.

A speciális lakóegység a fogvatartottak számára van fenntartva, akik naponta 23 órát zárhatnak. A táplálékot szűk nyílásokba csúsztatják a sejtekbe, és egy kis ablak az ajtók lábánál teszi lehetővé az őröket, más néven korrekciós szakembereket, a fogvatartottok bokait, mielőtt kiszállítják a zuhanyokat vagy a friss levegőt.

Minden alkalommal, amikor az egyik fogvatartott mozog, kettő vagy három alkalmazott van velük. A korrekciós szakemberek ténylegesen több kapcsolatot tartanak fenn a maximális biztonsággal rendelkező fogvatartottakkal, mint azok, akik kevesebb kockázatot jelentenek.

Annak ellenére, hogy a jó magatartás érdekében alacsonyabb felügyeleti fokozatba költöznek, néhány fogvatartott tartózkodási ideje legnagyobb biztonságban marad.

A személyzet szándéka az, hogy minden fogvatartott csatlakozzon az általános népességhez. A közepes és minimális biztonsági területek nagy nyitott tereket tartalmaznak, ahol a fogvatartottak szabadidejét töltik.

A Leavenworth foglyok rehabilitációja

A börtön nem örökre a legtöbb fogvatartott számára. A börtönök a kibocsátásukig eltöltött napoktól és évektől számítva akár 13 kezelési programban is részt vehetnek, amelyek az önfejlesztésre összpontosítanak.

A fogvatartottak a hagyományos oktatási programokhoz és a szakmai munka részleteihez is hozzáférhetnek. A gyakornoki programok közé tartozik az asztalos, a fogászati ​​ellátás, a grafikai tervezés, a szitanyomás és a hegesztés.

A munkadarabok hímzés, textiljavítás, grafika és faipari munkák. Kansas állam a barbering engedélyezését is kínálja, és néhány részlet lehetővé teszi a fogvatartottak számára, hogy 14 és 80 cent közötti órát kereshessenek.

Őrök a Leavenworth-börtönben

Az oka és a fegyvertelen önvédelem őrök egyetlen fegyvere, mivel a fegyverek nem engedhetők be a börtönfalakba.

Minden, az USDB-hez rendelt katona további biztonsági képzést kap a biztonságért való felelősségvállalás előtt. A tanulságok között megtalálhatók a foglyok viselkedésének megfigyelésére szolgáló technikák, amelyek potenciális problémákat jelezhetnek.

A korrekciós szakembereknek tudniuk kell, hogy miként lehet felszámolni minden olyan helyzetet, amelyet a fogvatartott provokálhat, akár a személyzet, akár egy másik fogvatartott felé irányul.

Míg az őrök nem töltenek be pszichiátriai szakértőket, elég figyelmesek ahhoz, hogy részleteket adjanak a mentális egészségügyi szakembereknek, akik megérkeznek a helyszínen, hogy segítsen a zavaros fogvatartottaknak.

Leavenworth-börtön népessége

A börtönben részesül az a tény, hogy minden fogvatartottnak valamiféle katonai fegyelme volt, mielőtt megérkezett. A ritka kivétellel nem karrier bűnözők.

A Leavenworth közösség nem idegen a börtönökbe. Az USDB mellett a város szövetségi maximális biztonságot nyújtó büntetés-végrehajtási intézmény, a Lansing Correctional Facility és egy magántulajdonban lévő börtön, a America of Corrections Corporation.

Az USDB 1875 óta működik.


Érdekes cikkek

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

Universal Music Group - Karrier

Universal Music Group - Karrier

Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

Szokatlan állati üzleti ötletek

Szokatlan állati üzleti ötletek

Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

Szokatlan lovas karrier példák

Szokatlan lovas karrier példák

Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.