Hogyan készítsük el a következő állásajánlatok sikerét - stratégiák

Az álláskeresők megközelítése a munkahelyi vásáron nagyban befolyásolhatja az eredményt. A pozitív hozzáállás megtartása és a professzionális kép megteremtése segíthet a pályázóknak abban, hogy olyan bizalmi hangot alakítsanak ki, amelyet a verseny többsége nem rendelkezik.

Bár a munkahelyi vásárokon való részvétel csak nagyon kis része a munkakeresési stratégiának, kevés lehetőség áll rendelkezésre abban az esetben, ha az álláskeresők megismerkedhetnek az egyéni munkáltatókkal a tényleges állásinterjú megszerzése előtt. Ezért elengedhetetlen, hogy a komoly álláskeresők alaposan felkészüljenek a munkahelyi vásáron való részvétel előtt.

Tedd a kutatásodat

Szánjon időt a résztvevő vállalatok kutatására a munkahelyi vásár előtt. Miután eldöntötte, hogy mely cégeket szeretné legjobban megismerni, egy kis időt vesz igénybe, hogy megnézze minden egyes webhelyét, hogy többet tudjon meg a vállalatról és a rendelkezésre álló munkahelyekről.

Szakmailag öltözködj és hozzon létre egy kedvező első benyomást

Mivel az első benyomások kritikusak az álláskeresés során, szakszerűen öltözködnek a munkahelyi vásáron. A konzervatív üzleti öltözéket gyakran a férfiak és a nők számára is előnyben részesítik, de az üzleti alkalmi alkalmak bizonyos munkákhoz vagy szakmákhoz igazodnak. A részletekre való figyelem fontos, ezért ügyeljen arra, hogy kényelmes, szép, jól polírozott cipőt viseljen; szakmai táskát hordoz; győződjön meg róla, hogy a haja tiszta és ápolt: a körmök szépen ápoltak, és a sminkre és parfümre világítanak.

A legjobb, ha a tetoválás és a további test piercingek lehetősége van. Az öltözködés szakszerűen közvetíti az üzenetet a munkaadóknak, hogy komoly jelöltként szerepel a munkakeresési folyamatban.

Készüljön fel és dolgozzon ki egy tervet

Amikor egy munkahelyi vásárra érkezik, bölcs dolog először megvizsgálni a vásár elrendezését, és ellenőrizni kell, hogy további munkáltatók lettek-e hozzáadva a listához. Az önéletrajzán kívül ne felejtse el, hogy több tollat, jegyzettömböt és névjegykártyát adjon ki. Előfordulhat, hogy egy csaló lapot is tartalmaz, amely fontos információkat tartalmaz a találkozni kívánt vállalatokról. Az egyik munkahelyi tisztességes stratégia, amelyet érdemes használni, az első választási munkáltatókkal való találkozás megtervezése, majd a második és a harmadik választás folytatása.

Hozd magaddal sok újra

Győződjön meg róla, hogy extra vásárlást folytat a vásárra. Lehet, hogy a résztvevő munkáltatóknak egynél több önéletrajzot adhat ki, így a legjobb, ha erőfeszítéseit maximálisan kihasználja, hogy bőséges újraküldeményeket kínál, hogy elkerülje az elfogyasztást. Győződjön meg róla, hogy az önéletrajzát jól felkészítette, és legalább egy másik személy megnézte. Ön dönthet úgy, hogy az önéletrajz különböző verzióit hozja létre. Az önéletrajzának konkrét munkahelyekre és / vagy a munkáltatókra való összpontosítása lehetőséget kínál arra, hogy az egyes munkahelyekre vagy szakmákra vonatkozó speciális készségekre és teljesítményekre összpontosítson.

Az önéletrajzokat mindig professzionális fehér, szürke vagy ecru folytatólagos papírra kell nyomtatni, és nincsenek fényképek vagy képzeletbeli betűtípusok.

Találkozzon és üdvözölje a munkáltatókat

Mivel az interjúk során az első benyomások kritikusak, készen kell állnia magabiztosan és bizalommal. A közvetlen szemkontaktus megtartása, szilárd kézfogás, sportos mosoly és lelkesedés - mivel ezek a tulajdonságok a munkaadók a lehetséges új bérlőkben keresnek. Készüljön fel arra, hogy minden munkáltatónak megfeleljen egy 30-60 másodperces felvonó beszédnek, amely kiemeli karriercéljait, erősségeit, érdeklődését, releváns készségeit és a keresett munka típusát.

Készüljön fel arra, hogy válaszoljon olyan kérdésekre, mint például, hogy miért szeretne dolgozni az adott vállalatnál, vagy miért érzi magát, hogy a szervezet számára hasznos lenne.

Gyakorlat és kérdések készítése a megkérdezett számára

Az interjú előkészítésének legjobb módja a gyakorlat, a gyakorlat, a gyakorlat gyakorlása. Ügyeljen arra, hogy a munkáltató névjegykártyájának hátoldalán feltétlenül írjon le minden fontos információt, hogy könnyen követhető legyen. Készüljön fel arra, hogy minden munkáltató kérdését megkérdezze, beleértve a második interjú megszervezését is.

Készüljön fel a hálózatra

A karrier-vásárok a hálózatépítésről szólnak. Becslések szerint az összes munkahely 50% és 75% között találhatók a hálózatépítés révén. A toborzókkal, más munkatársakkal és a vásáron résztvevő szakmai szövetségekkel és / vagy foglalkoztatási ügynökségekkel való együttműködés révén növelheti személyes kapcsolatait és javíthatja esélyeit, hogy visszahívjon egy második interjút.

Ne felejtse el követni

A toborzók nyomon követése az egyik legfontosabb dolog, amit a tisztességes résztvevők közvetlenül a munkahelyi vásár után tehetnek. Személyre szabott köszönetküldemények küldése minden toborzónak egy átgondolt és komoly munkajelöltként azonosítja Önt, hogy jobban meg akarják ismerni. A vállalat és az Ön képesítései iránti érdeklődésének újbóli megismertetésével feltárja magát a radar képernyőjére, amikor folyamatban van a jelöltek meghallgatására a jövőbeli pozíciók számára. Ön dönthet úgy, hogy újabb példányt csatol az önéletrajzához a levelével annak biztosítása érdekében, hogy a munkáltató rendelkezésére álljon a rendelkezésre álló információ.

A telefonhívással megkötött köszönetlevél nyomon követése növelheti esélyeit arra, hogy visszahívják az interjút.