Hogyan válaszoljunk az önéletrajzával kapcsolatos állásinterjú kérdésekre?

Az interjúalanyok gyakran megkezdenek egy állásinterjút azzal, hogy felvilágosítást adnak a foglalkoztatási tapasztalatokról. Ez gyakran olyan kérés formájában fog megjelenni, mint például: „Meg tudnál-e járni az önéletrajzán?”

Jellemzően a pályázók a múltból a munkájuk tapasztalatainak megismertetését, bemutatásukat a munkakörükre és munkáltatóik nevére összpontosítják. Azonban a megkérdezettek, akik ezt a megközelítést alkalmazták, nem sokat mondanak a munkáltatóknak arról, hogy még nem tudják -, és kihagyják a kritikus lehetőséget, hogy az ügyüket pozitívan foglalják össze.

Ahelyett, hogy összefoglalná az önéletrajzának tényeit, tekintse meg ezt a kérdést, hogy kiemelje az önéletrajzának olyan aspektusait, amelyek azt mutatják, hogy nagy szerepe van a szerepnek. Használja az időt arra, hogy elmondja az interjúkészítőnek az elért eredményeit és az általad elért eredményeket.

Legyen szelektív a megosztásról

Használja ki ezt az alkalmat, hogy kedvező benyomást keltsen az interjúban, azáltal, hogy szelektívebb módon vezeti az interjúalanyot az önéletrajzán keresztül. Kezdje először a tapasztalat legnyugtatóbb elemeinek kiemelésével.

Nem kell megosztani mindent, amit mindegyik munkánál megtettél, leírnád minden osztályodat, vagy menj át minden egyes pontodon az önéletrajzodon. Ne feledje, hogy az interjúalany az interjú során valószínűleg másolatot készít az önéletrajzáról, és széles körben fogja megismerni az egyes munkák körülményeit, például a munkakörét, a cégnevét és a szerepének alapjait.

Célja néhány percig beszélni, ha válaszolnia kell erre a kérdésre, de ne beszélj olyan sokáig, hogy a válaszod unalmas lesz. Kerülje a bosszúságot, és ne hajtsa végre a részleteket, és próbálja meg mondani egy koherens történetet a válaszában. Ennek a legjobb módja az, hogy időbe telik egy kis idő.

Készítse elő az interjút készítendő munka legfontosabb kritériumainak elemzésével. Ezután válassza ki a munka, a tudományos és az önkéntes történelem szempontjait, amelyek legjobban igazolják, hogy rendelkeznek a képesítéssel és a tapasztalattal, hogy kitűnjenek ebben a helyzetben. Ne feledje, hogy itt az ideje, hogy megmutassuk, mit tettél.

Fókuszban az elért eredményekre és készségekre

Ahelyett, hogy pozíciók címét és felelősségét kíméletesen átadná, említse meg a kulcsfontosságú eredményeket, és hivatkozzon arra a készségre, amely lehetővé tette, hogy elérje ezeket a sikert. Ne felejtse el megemlíteni, hogy milyen hatással volt a szerepkörök alsó sorára, és hogyan adta hozzá értékét a munkáltatónak.

Segített a cégnek, hogy pénzt takarítson meg, vagy dolgozott egy csapatnál, amely egy nagy projektet végzett? Légy kész arra, hogy röviden, de érdekes módon magyarázza el ezeket az eredményeket. Próbáld meg bemutatni a pontokat olyan történetek formájában, amelyek a megoldott problémákat és kihívásokat ábrázolják.

Az állásinterjún ez a része is nagyszerű lehetőség arra, hogy elmagyarázza a munkakörülményeket a karrierjével kapcsolatban. Például azt mondhatod: "Az ABC Company-nál dolgoztam, sokat tanítottam a termékmarketingről, de végül a XYZ Company-ra költöztem, mert lehetőséget adott számomra egy csapat vezetésére. az építési környezet számomra valódi prioritás."

Nem kell mindent lefedned az önéletrajzodon

Nyugodtan hagyja ki azokat a munkákat, amelyek nem relevánsak vagy lenyűgözőek, és jó, ha eltér egy időrendi bemutatótól. A prezentáció végén az interjúalanynak egyértelműen meg kell értenie, hogy öt-hét eszköz van a háttérben, amely lehetővé teszi, hogy magas szintű munkát végezhessen abban a munkában, amelyre interjút készít.

Győződjön meg róla, hogy a tényeket egyenesen megkapja

Fontos, hogy pontos legyen, amikor megismerkedik a munkatörténetével. Elfelejtve, hogy mikor és hol dolgoztál egy adott időpontban, előfordulhat, hogy nem tűnik valami olyannak, ami történhet. De ha az interjút hangsúlyozta, könnyen elfelejtheti a foglalkoztatási történetének pontos részleteit.

Ellenőrizze az önéletrajzát, mielőtt belépne az interjúba. Az is jó ötlet, hogy az önéletrajzának egy példányát magával hozza az interjúhoz. Ha nem biztos benne, hogy mit kell tudnia az interjúalanyáról, tekintse át ezt az útmutatót a munkatörténet megosztásáról a munkainterjúk során.