• 2025-04-01

Hogyan keressünk munkát a szociális munkában

Így keress pénzt - suli és munka mellett | Viszkok Fruzsi

Így keress pénzt - suli és munka mellett | Viszkok Fruzsi

Tartalomjegyzék:

Anonim

Érdekli a szociális munkás? A szociális munkásokat számos környezetben alkalmazzák, az iskoláktól a kórházakig. Segítenek az emberek megbirkózni számos olyan kérdéssel, mint például az anyaggal való visszaélés, a pénzügyek és a személyes kapcsolatok. Egyes szociális munkások (más néven klinikai szociális munkások) diagnosztizálhatják és kezelhetik a mentális, viselkedési és / vagy érzelmi problémákkal küzdő embereket.

A szociális munkásoknak általános oktatásra, tapasztalatra és számos puha (interperszonális) készségre van szükségük. Íme néhány tipp, hogy hogyan szerezhetjük meg a szükséges tapasztalatokat és készségeket, hogy munkát találjanak a szociális munka területén.

Szükséges készségek, tudás és tapasztalat

A legtöbb szociális munkás legalább egy főiskolai diplomát szerzett a szociális munkában. Sok szociális munkás folytatja a mesterképzést a szociális munkában (MSW) a főiskola után. Az MSW programok az akadémiai felkészülések széles köréből vesznek részt, de legalább egy pszichológia, szociális munka, szociológia, vagy hasonló tudományág kurzusát, ha lehetséges, az egyetemi hallgató.

A szociális munkásoknak olyan személyeket kell gondoskodniuk, akik magas szintű empátiával rendelkeznek az ügyfelek számára, akik személyes, családi és társadalmi problémákkal szembesülnek. Ugyanakkor meg kell tartaniuk az érzelmi távolságot, és el kell kerülniük az ügyfelek problémáinak internalizálását, hogy megakadályozzák a kiégést.A szociális munkásoknak erős hallgatási és tanácsadási készségekre van szükségük az ügyfelektől származó információk kiaknázásához, valamint a kapcsolatok és / vagy pszichológiai jólétüket zavaró érzések és problémák felismeréséhez.

A szociális munkásoknak rendelkezniük kell az elemzési és problémamegoldó készségekkel az ügyfelek helyzetének felméréséhez és alternatív stratégiák ajánlásához a problémák kezelésére. A türelemre van szükség ahhoz, hogy olyan ügyfelekkel foglalkozzunk, akik ellenállnak a változásnak, vagy idővel visszaesnek az eredményes viselkedési mintákba. Gyakran szükség van a meggyőző képességekre ahhoz, hogy az ügyfeleket arra ösztönözzék, hogy a szükséges életváltozásokat tegyék meg, vagy külső ügyfelek együttműködését igénybe vegyék az ügyfelek nevében.

A szociális munkásoknak rendszerint mintázata van a segítő szerepek felvételében. Fontolja meg az önkéntességet a közösségi szervezetekkel, mint középiskolai és főiskolai hallgatót, hogy bemutassa a gondoskodó természetét. Fedezze fel azokat a szerepeket, ahol segíthetsz másoknak az iskolában vagy a környező közösségben, mint a Big Brother / Big Sister, a szakértői tanácsadó, a lakóhelyi asszisztens vagy a tábor tanácsadója.

Hogyan keressünk munkát a szociális munkában

A szociális munkában való bérbeadást erősen befolyásolja a munkaadóknak az interperszonális stílust és a kommunikációs készségeket érintő felfogásai. Kiváló módja annak, hogy bemutassuk ezeket a tulajdonságokat és értékes kapcsolatokat hozzunk létre az információs interjúk segítségével.

Elérhető a családi barátok, az öregdiák, a Facebook és a LinkedIn kapcsolatok és a helyi szakemberek, és kérjenek beismertetéseket az általuk ismert szociális munkások számára. Említse meg, hogy ezekhez az egyénekhez tanácsot és javaslatokat fog kapni a pályafutása elindításában. Ezek az információs találkozók gyakran utalhatnak a munkahelyre és az interjúkra, ha a kapcsolattartókkal jól sikerül.

A szakmai szövetségek egy másik nagyszerű hely a hálózatépítés elindításához. Csatlakozzon a Szociális Munkavállalók Országos Szövetségéhez, mint hallgatói tag, miközben még mindig főiskolán van. Vegyen részt konferenciákon és találkozókon, hogy találkozzanak más szakemberekkel. Önkéntes, hogy segítsen a személyzeti konferenciákon, és még több hasznos szakemberrel találkozik. Használja ki a NASW által létrehozott szociális hálózati csoportokat a szakemberekkel való online hálózathoz való kapcsolódáshoz.

Olyan közösségi szolgáltatási könyvtárakat használjon, mint amilyeneket számos helyi United Way szervezete vagy az olyan helyek kínálnak, mint az Idealist, hogy azonosítsanak olyan szervezeteket, amelyek az Ön számára érdekes kérdésekre összpontosítanak. A szociális munkásokkal foglalkozó munkatársakkal vagy ügynökségi igazgatókkal tájékoztassák az információs konzultációkat, mint a szociális munka különböző szerepeiről szóló helyi szakmai tanulást.

Ugyanezeket a könyvtárakat is használhatja a célszervezetek azonosításához és közvetlenül a webhelyeiken felsorolt ​​munkákhoz. Egy másik megközelítés egy levél továbbítása, és a célszervezetek bármely nyitott munkahelyi álláspontjának megfontolása kérése, mivel néhány munkahelyet nem lehet közzétenni a honlapjukon.

Frissítse önéletrajzát és fedőlapját. Mielőtt elkezdené pályázni a munkahelyre, győződjön meg róla, hogy az önéletrajz frissül. Szánjon időt arra, hogy minden célhelyre írjon célzott borító levelet.

Ismerje meg a speciális munkahelyi munkahelyeket, hogy megtalálhassa az állásajánlatokat. Keressen Google-t a "szociális munkahelyi munkák" vagy a "szociális munkások munkahelyein", hogy megtalálja a webhelyeket. Keressen olyan munkaterületeket, mint a „Tényleg és SimplyHired” olyan kulcsszavak, mint a „szociális munkás”, „ifjúsági munkás”, „tanácsadó”, „ügyvezető”, stb. Lásd a közös munkakörök listáját.

Társadalmi munka munka címe

A - C

  • Adminisztrátor
  • Serdülőkorvos
  • Elfogadó szakember
  • Költségvetési elemző
  • Esetkezelési segédlet
  • Esetfelelős
  • Gyermekügyvéd
  • Gyermekszolgálati munkás
  • Gyermek támogató tiszt
  • Ügyfél Advocate
  • Kommunikációs igazgató
  • Közösségi koordinátor
  • Közösségi tájékoztató munkás
  • Közösségi tervező
  • Közösségi támogatási szakember
  • Közösségi támogató munkavállaló
  • Korrekciós pártfogó felügyelő
  • Korrekciós kezelő szakember
  • Javítások egység felügyelője
  • Tanácsadó
  • Válságterapeuta

D - L

  • A bűnözés megelőző tisztviselője
  • Események igazgatója
  • Külügyi igazgató
  • A kormányzati kapcsolatok igazgatója
  • Szakmai szolgáltatások igazgatója
  • Munkavállalói segítségnyújtó tanácsadó
  • Családi érdekképviseleti képviselő
  • Családi megőrzési szolgáltatások koordinátora
  • Családi terapeuta
  • Törvényszéki monitor
  • Foster Care terapeuta
  • Gerontológiai segítség.
  • Tanácsadó tanácsadó
  • HIV-mentális egészségügyi koordinátor
  • Emberi szolgáltatók
  • Információ és referencia szakember
  • Job Coach
  • Élet készségek tanácsadója

M - Z

  • Menedzser
  • Tagsági koordinátor
  • Mentális egészség segítője
  • Mentális egészségügyi tanácsadó
  • Ápolási otthon adminisztrátor
  • Ambuláns egészségügyi szakember
  • Felügyelõtisztje
  • Szakpolitikai tervezés szakember
  • Próbaidős tiszt
  • Programkoordinátor / igazgató
  • Pszichiátriai szociális munkás
  • Pszichológiai segéd
  • Közegészségügyi igazgató
  • Kutatási elemző
  • Vezető tárgyaló
  • Szociális és humán szolgálati asszisztens
  • Szociális szolgáltatások támogatása
  • Szociális munkás asszisztens
  • Szociális munkás
  • Ifjúsági munkás

Érdekes cikkek

Mit kell tudni a bányászati ​​munka keresése előtt?

Mit kell tudni a bányászati ​​munka keresése előtt?

Amit tudnia kell a bányászati ​​munka keresése előtt, beleértve a keresendő helyeket, a rendelkezésre álló munkaköröket, a rendelkezésre álló munkahelyeket, és így tovább.

A zenei felvételek kötelező mechanikai engedélyei

A zenei felvételek kötelező mechanikai engedélyei

Tudjon meg többet a zenei felvételek kötelező mechanikai engedélyeiről, beleértve azt is, hogy hogyan működnek a felhasználók és a szerzői jogok tulajdonosai között.

Hogyan készítsünk egy interjút a zeneiparban?

Hogyan készítsünk egy interjút a zeneiparban?

Az interjú számára a megfelelő felszerelés kiválasztása kihívást jelenthet. Íme tippek a megfelelő divat akkord feltárásához.

Mikor és hogyan kell bocsánatot kérni a munkahelyen

Mikor és hogyan kell bocsánatot kérni a munkahelyen

Az alábbiakban tippeket és tanácsokat adunk a munkáltatónak a munkahelyi keresés vagy a munka során történő elnézéséért, pl.

Mikor és hogyan kell közzétenni a fizetési követelményeit

Mikor és hogyan kell közzétenni a fizetési követelményeit

Annak érdekében, hogy elkerüljék az átvilágítást vagy alacsony fizetést, óvatosnak kell lennie, hogyan írja le a fizetés történetét és követelményeit.

Mikor és hogyan kell használni az Infographic Resume-t

Mikor és hogyan kell használni az Infographic Resume-t

Ha nem kell egy infographic folytatódni, és tippeket és trükköket kell létrehozni egy infographic folytatásához minden képzettségi szintre.