• 2024-06-30

10 tipp a professzionális munkavégzés során

10 TÚLÉLŐ TIPP ✔ Ami Egy Nap MEGMENTHETI AZ ÉLETED! [LEGJOBB]

10 TÚLÉLŐ TIPP ✔ Ami Egy Nap MEGMENTHETI AZ ÉLETED! [LEGJOBB]

Tartalomjegyzék:

Anonim

Néha egy interjú jobban érzi magát, mint egy barátjával folytatott beszélgetés, mint a foglalkoztatásra vonatkozó jelöltségének szakmai szűrése. Talán találkozol az interjúalanyával egy kávét vagy koktélt. Talán körül van a korod vagy egy barátod barátja. Meghallgathat egy alkalmi irodában, ahol a kollégák barátságos rapportja kibővül.

Függetlenül attól, hogy mindig fontos, hogy professzionális maradjon - nemcsak az interjúk során, hanem az egész álláskeresési élményben. Az, hogy hogyan kommunikálsz a toborzókkal, hogyan viselkedsz magadban az interjúkban, ne feledd, hogy a szakmaiság mindig kulcsfontosságú. Könnyen érezhető (túlságosan is) a kényelmes környezetben, de fontos, hogy a játék tetején maradjon. Itt van, hogyan.

10 tipp a professzionális munkavégzés során

1. Kerülje a „TMI” -t. Ne kísértés, hogy megosszák a „TMI-t” - túl sok információt - akkor is, ha az interjúalany csinál. Mondd el, hogy egy korai hétfő reggel interjúban van, és az interjúalanyod egy durva hétvégén és tartós másnaposságon panaszkodik. Ilyen esetben a legjobb, ha szimpatizálunk - „Remélem, hamarosan jobban érzi magát” - mint egy „Igen, ember, nekem is”. Az interjúalanynak nem kell tudnia a közelmúltbeli megszakításáról, a legújabb barátnődről vagy a szobatársaiddal folytatott küzdelemről.

2. Ne légy kúszás! Ha a potenciális főnököt vagy az interjúalanyát online fogja megvenni, gondosan tegye meg. Ne csatlakozzon a személyes profiljához a Facebookon, a Twitteren vagy az Instagramon, és ne csináljon semmit. Foglalkozzon szakmailag a LinkedIn helyett, vagy csatlakozzon a cég profiljához.

3. Használjon megfelelő nyelvtant, nem pedig rövidítéseket. Ha kommunikál a potenciális munkaadókkal online vagy szövegben, használjon megfelelő nyelvtant, és ne rövidítse meg. A „Köszönöm” sokkal erősebb, mint a „Thx”. Ugyanezen a vonalakon kívül ne használjunk emojistokat a kezdeti kommunikációban, még akkor is, ha szép vagy vicces.

4. Készítsen professzionális e-maileket. Még akkor is, ha a személy, akivel Ön megfelel, rendkívül hétköznapi, miközben e-mailben küldi el, Önnek kell lennie, aki profi marad. Mindig használjon megfelelő üdvözletet (a „Kedves Ms. Brown” vagy „Hi Ms. Brown” a „Hey” vagy „What up”) előnyben részesül, és a bezárások („Köszönöm”, „Tisztelettel” vagy „Legjobb” három lépés) opciókhoz), és győződjön meg róla, hogy e-mail címe megfelelő-e a munkahelyre.

További információ az e-mailben: A szakmai e-mail üzenet írásának irányelvei

5. Fejlesszen ki személyes jelentést, de ne menjen túl messzire. Fontos, hogy a potenciális főnökökkel és munkatársakkal közösen dolgozzunk. Nagyobb valószínűséggel bérelnek, ha az Ön kérdezője személyként szeret. De legyen szakmai abban, hogyan érheti el ezt a személyes kapcsolatot. Jó, ha valamilyen nevetéssel, vagy pozitív, munkahelyi és nem vitatott témákról beszélget, de kerülje el a „Három P” - politikáját, elkeseredését és szórakozását. Soha nem tudhatod, hogy ki véletlenül megbántod.

6. Tartsa szem előtt a szociális média jelenlétét. Ha megosztja a közösségi médiaprofilokat a toborzókkal, vagy ha az online jelenléte a nyilvánosság számára látható, tartsa tisztán. Figyeljen a felhasználónevére, a kiküldetésre, a címkézésre, a „szeretne” vagy a megosztására, valamint a használt profilképre. A munkáltatók mindent észre.

További információ a közösségi médiáról: Top 10 szociális média csinál és téved

7. Használjon megfelelő kommunikációs csatornákat. Csak a munkáltatókhoz juthat el az általuk javasolt módszerekkel. Ha azt mondják, ne hívjon, ne hívjon. Ha azt mondják, nem jön be és nem dobja vissza az önéletrajzát, ne jöjjön be és ne dobja vissza az önéletrajzát. Ugyanezen a vonalon, még akkor is, ha egy személyes e-mail címet, szociális médiaprofilt, mobiltelefonszámot vagy címet ás ki, figyelje meg a határait, és csak a jóváhagyott csatornákon keresztül lépjen kapcsolatba velük.

8. A kávézóban, bárban vagy étteremben megfelelően járjon el. Az interjút az étel vagy ital után ugyanúgy kezelje, mint egy interjút egy irodában. Figyeljen figyelmesen, vegye figyelembe az interjúkészítőt, és hogyan válaszoljon a kérdésekre, és ne lépjen túl az alkoholra. Figyeljen arra, hogyan interakcióba lép veletek másokkal, miközben az interjúalany jelenlétében tartózkodik. Ne legyél durva a szerverre, vagy ne érjen például a pincérnőre.

További információk az irodán kívüli interjúkról: Hogyan kezeljünk egy állásinterjút egy étteremben

9. Ne készítsen vicceket a fedőlapján vagy folytassa. Míg a személyes humorérzetét bizonyos mértékig kifejezheti, ne menjen túl messzire, hogy viccelődjen a fedőlapján vagy folytassa. A „Netflix bingeing” hobbi vagy „sörözés” felsorolása készségként nem fogja megkapni a munkát.

10. Ne legyél slob. Még akkor is, ha a vállalat alkalmi, és nincsenek ruházati kódok bárhol a látványban, akár egy kettő, akár interjú közben. Nem kell (és nem kellene) öltözködni egy öltözött munkahelyen, de olyan ruhát szeretnél, mint amilyennek a munkát akarod, és nem úgy, mintha megállnád a futás közben és az edzőteremben.

Hétköznapi nem jelent szakembereket

Ne feledje, hogy az alkalmi, mint sok munkahely, nem jelent szakszerűtlen. Ez különösen igaz, ha munkát keres. Miután megkapta a munkát, személyre szabhatja kommunikációját és viselkedését, hogy illeszkedjen a munkához és az új munkáltatóhoz. Ez időközben a legjobb módja annak, hogy professzionális legyen.


Érdekes cikkek

Négy tényező, amelyek a vezetők és alkalmazottak teljesítményét növelik

Négy tényező, amelyek a vezetők és alkalmazottak teljesítményét növelik

A figyelemre méltó munkaképesség elérése azt jelenti, hogy a dobozon kívüli gondolkodás, a mások által nem használtak felhasználása és a termelékenységet növelő hatás.

Katonai gyermek- és családi gondozási tervek

Katonai gyermek- és családi gondozási tervek

Csodálkoztam már azon, hogy mi történik a katonai egyszülők vagy a gyermekekkel rendelkező katonai párok gyermekeivel, amikor a katonai tag telepedik?

Milyen adóssággyűjtők nem tudnak pénzt gyűjteni

Milyen adóssággyűjtők nem tudnak pénzt gyűjteni

Lehet egy adóssággyűjtő zaklatni vagy fenyegetni? Nem, bizonyos törvényeket kell követniük, hogy hogyan kezelik Önt és gyűjtsék le az adósságokat. További információ a szabályokról.

Milyen hatással van a fizetési tárgyalásokra jelölteként?

Milyen hatással van a fizetési tárgyalásokra jelölteként?

Többet szeretne megtudni arról, hogyan kell tárgyalni a fizetésről? Ha valaha bérelsz egy alkalmazottat, vagy egy lettél, meg kell értened, hogyan kell tárgyalni a fizetésről.

Mit kell tudni a megfizethető ápolási törvényről Adóbüntetések

Mit kell tudni a megfizethető ápolási törvényről Adóbüntetések

Az adózási büntetésekre és a munkaadókra és az egyénekre vonatkozó hitelekre vonatkozó összes tényt a 2014-2017-es adóévre vonatkozó megfizethető gondozási törvény tartalmazza.

Mit tartalmaz a vérellátási teszt a foglalkoztatás szempontjából?

Mit tartalmaz a vérellátási teszt a foglalkoztatás szempontjából?

A vér-kábítószer-tesztek megjelenítik az illegális kábítószerekkel foglalkozó munkavállalókat vagy munkavállalókat. Fontos tudni, hogy mi van a foglalkoztatás előtti és a munkahelyi vérvizsgálatban.