Hogyan találjunk egy munkát az otthoni anya után

Otthoni anya (vagy apa), aki visszatér munkába? Olyan elfoglalt, fontos és jutalmazó, mint amilyen lehetett volna, a munkaadóknak, ezúttal a munkahelytől való távolodást könnyedén el lehet utasítani az önéletrajzában.

Álláskeresés Tippek a munkahelyre való visszatéréshez

Szóval hogyan tudják a SAHM megmutatni a tehetségüket, visszajönni a hálózati barázdába, és az interjúk listájának tetejére? Olvassa el a tippeket, amelyek segítenek a munkakeresési játékban való visszatérésben.

Tekintse át az alapokat

Volt már egy ideje, mióta utoljára elküldte az önéletrajzokat és a fedőlapokat, és volt egy állásinterjún? Míg valószínűleg nem egy belépő szintű alkalmazott, és már korábban is átment a munkakeresési folyamaton, még mindig érdemes időt tölteni a munkaalkalmazás alapjainak áttekintésében.

• Önéletrajz: A fedőlapjával együtt az önéletrajz a legfontosabb dokumentum, amelyet a munkakereséshez hoz létre. Frissítse az önéletrajzát az írás folytatásával.
• LinkedIn és más hálózati oldalak: Napjainkban a LinkedIn-profil használata a legtöbb álláskeresõ számára elengedhetetlen. Tudjon meg többet a legjobb hálózati média oldalakról a hálózatépítéshez.
• Fedőlap-frissítő: Tudod, hogy írj egy fedőlapot, hogy megkapd a figyelmet a toborzókra? Tekintse át ezt a fedőlap-útmutatót az információs interjúk kéréseinek írására vonatkozó tippekért, célzott borító betűkkel, amelyek a hangsúlyt helyezik a képesítésekre, és még sok más.

• Személyes honlap: A mezőtől függően hasznos lehet egy személyes webhely létrehozása, amely bemutatja az internetes portfólió írásában, tervezésében vagy egyéb munkáiban. Szerezzen információt arról, hogyan hozhat létre személyes weboldalt.

Készítse elő a felvonót

Botolsz, amikor az emberek megkérdezik, mit csinálsz? Fejlesszen ki egy jó felvonó pályát a karrierjéről, és mit szeretne tenni a következő munkára. Még akkor is, ha a mindennapi munkád házimunka, sofőrök és házi feladatokból áll, nem kell a válaszod.

Azt mondhatod, hogy "egy korábbi befektetési bankár vagyok - az utóbbi néhány évben a szülői tevékenységre koncentráltam, de szeretnék visszatérni a pénzügyek világába." Vagy "Most, hogy Sam és Jane elemi iskolában vannak, keresek egy pozíciót a marketingben. Az ABC cégnél dolgoztam, mielőtt megszületett volna, és az XYZ alapítványhoz való önkéntes munkám révén lépést tartottam a mezővel."

Jó, ha az emberek tudják, hogy munkát keresel - valójában ez ajánlott! Soha nem tudhatod, mikor találkozol valakivel, akinek van egy barátja, aki kitölt egy pozíciót.

A három Cs: osztályok, konferenciák és tanúsítás

Osztályok, konferenciák vagy tanúsítványok lehetnek jó módja annak, hogy újra kapcsolódjanak a karrierjéhez, és az általa valószínűleg kísérő zsargon. Csak néhány óra egy osztályban emlékeztethet arra, hogy az "RFP", a "SEO" vagy más munkaregion és rövidítések a nyelv könnyedén leereszkedjenek.

Az újragondolás mellett ezek a csoportos helyzetek nagyszerű lehetőséget kínálnak a hálózatépítésre.

Fontolja meg az önkéntességet

Csakúgy, mint az órákon és a hálózatépítésen, az önkéntesség jó módja lehet a kapcsolatok kialakításának. Bár bármely önkéntes munka hasznos az emberekkel való találkozáshoz, arra törekszik, hogy önkéntes munkát végezzen, amely az Ön választási területéhez (vagy egy olyan szervezethez kapcsolódik, amely kapcsolatban áll a saját területével). Az étel- vagy óvoda-együttműködést tervezheti, például frissítheti portfólióját, vagy írhat a helyi hírlevelekre, hogy aktuális klipeket kapjon.

Könnyebb vissza a munkakeresésbe

Ahelyett, hogy a teljes munkaidőben betöltött szerepre összpontosítana, keressen szerződést vagy részmunkaidős munkát. Számos munkáltató számára az ilyen típusú pozíciók tesztvezérlőként szolgálnak - ez egy alacsony költségű módja annak, hogy megnézze, hogy egy szerepnek teljes munkaidőben kell-e lennie, és megtudja, hogy a potenciális alkalmazott megfelelő-e. Mivel a vállalat kockázata alacsony (a munkavállalók általában nem szerepelnek a létszámban, és nem kapnak juttatásokat), ezek a pozíciók gyakran könnyebben kirakhatók.

A munkakeresés másik nagyszerű módja, hogy találkozókat szerveznek a toborzókkal és a személyzeti ügynökségekkel. Nemcsak ezek a szervezetek potenciálisan összekapcsolják Önt egy munkával, hanem a velük folytatott interjúk is jó módja az interjú készségeinek frissítésének és a közös interjúkérdések megválaszolásának.

Próbálja meg az információs interjúkat

A jogszerűen megtörtént, az információs interjúk foglalkoztatási lehetőségekhez vezethetnek. Az egyik menedzser, akit tudunk, annyi embert szeret interjút készíteni, amennyire ésszerűen illeszkedhetett a menetrendjébe, még akkor is, ha elég biztos volt benne, hogy megtalálta a megfelelő személyt a munkához. Nem, nem szadista: ezeket a kapcsolatokat szabadúszó és projektalapú lehetőségekre használja.

Hálózat, hálózat, hálózat

Ez egy olyan klisé, ami igaz: néha több ki tudod, mint arról mit tudod. A hálózatépítés hamisnak és kényszerítőnek hangzik, de helyes, a hálózatépítés csak a kapcsolatok megteremtésének és kedvezményeknek a kérdése.

Keresse meg az új emberekkel való találkozási lehetőségeket: találhat releváns eseményeket a szakmai szövetségektől, vagy keresse fel a következő eseményeket: Meetup.org. De a régi barátokkal és munkatársakkal is eltölthet időt: gondoskodjon arról, hogy egy kávésdátum legyen hetente. Bővítse a felvonóterületet, amikor beszélget, és kérdezze meg mindenkit, akit ismersz - a szülők, a tanárok stb.

Kiegyensúlyozza az időt a meglévő hálózattal való kapcsolatok újraindítása és a hálózat kiépítése között. Ne felejtsd el eljutni a korábbi munkáltatókhoz: ha jó kapcsolatod van, akkor ezek a vállalatok és vezetők szívesen próbálkozhatnak veled.

Magyarázza el az önéletrajzát

Talán szeretné hangsúlyozni az önkéntes munkáját. Vagy talán egyszerűen azt mondja: "Otthoni anyámként dolgoztam az elmúlt években." Tudom, hogy az interjúalanyok tudni fogják, hogy mit csináltál, és az öt évvel ezelőtti munka nem tűnik relevánsnak. Tudjon meg többet tippekről, hogyan frissítheti önéletrajzát otthon maradva.