• 2024-11-21

Légierő-hozzárendelési politikák

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Légierő új korlátozásokat jelentett be az állandó állomás (PCS) megbízásokra, amelyek azonnal hatályba lépnek.

A PCS dollár megtakarítása és az erő stabilizálása és az erő fejlesztése érdekében új politikák alakultak ki a PCS-mozgások tekintetében, amelyek a legtöbb légierő személyzetét egy helyen hosszabb ideig tartják. Ez jó vagy rossz lehet, attól függően, hogy hogyan nézel rá. A Légierő számára ezek a megtakarított dollárok felhasználhatók a berendezések, repülőgépek és létesítmények feltőkésítésére. Az Airmenek számára ez azt jelenti, hogy családjaink egy kicsit hosszabb ideig maradhatnak ugyanabban a házban, a gyerekek még egy évet tudnak befejezni a sames choolnál, vagy a házastársa folytathatja a munkáját a polgári munkájukban.

Másrészről, ha valóban nem szeretnél egy olyan bázist áthelyezni, akkor sok esetben hosszabb időt kell várnod.

Az első PCS-irányelvváltozás növeli az időeltérési igényt, ami szükséges ahhoz, hogy az egyik kontinentális Egyesült Államok (CONUS) hozzárendelését egy másik PCS-hez lehessen rendelni. A múltban három évig kellett maradnia egy államalapon, mielőtt PCS-t tudott volna egy másik államalapba bocsátani. Most már négy évig kell maradnia a bázison, mielőtt új megbízást kapna egy másik államalapra. Ez a változás az összes felsorolt ​​légi embert érinti, mint a támogató tisztviselők, bírói ügyvédek, káplán és orvosi pályák.

Továbbá az érintett személyzet legtöbb tisztviselője érintett. A hadnagyoknak azonban csak három évre van szükségük ahhoz, hogy CONUS-t csináljanak a CONUS-hoz.

Ez a változás a politikában nem befolyásolja az állomáson eltöltött időt, hogy az államháztartásról a tengerentúli bázisra költözzön (12 hónap az első távú légi közlekedőknél és 24 hónap az összes többi személynél).

Azok a légi fuvarozók, akik másik Airmanrel házasodnak, gyakran keresnek olyan helyszíneket, ahol a légierőjüket a házastársaik mellett végezhetik. Ezt a programot hívják Csatlakozz a házastárshoz. A légierő ezen párokkal dolgozik, hogy segítsen nekik megtalálni azokat a feladatokat, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy együtt maradjanak. A PCS-házirend másik változása azonban növeli a házaspároknak az állomáson való kiszolgálásának idejét, mielőtt a légierő megfizetné a csatlakozás házastársa hozzárendelési helyét.

Az új PCS-irányelv értelmében az Airmen-nek 24 hónap állnia kell az állomáson, mielőtt pályázhatnak egy kormány által fizetett csatlakozási házastárs PCS-re. Ez nem jelenti azt, hogy nem lehet gyorsabban mozogni, ha a személyzet engedélyezi, de ez csak azt jelenti, hogy a légierő két évig nem fizet a költözésért. Ha a 24 hónapos időszak előtt megfelelő megbízás áll rendelkezésre, és egy Airman úgy dönt, hogy megfizeti a saját útját. Ez a változás mind a tisztségviselőkre, mind a beosztottakra vonatkozik.

Egy másik változás a légierő-politikában sokkal közvetettebb, de még mindig befolyásolják a PCS-nek a szolgáltatásban való mozgását. Ezek a változások magukban foglalják a személyzet százalékos arányának módosítását mind a tengerentúli, mind az államalapú bázisokon. Például az Egyesült Államokban az AFSC-nek (munkahely) történő kiküldetésnek 85% -nál kevesebbnek kell lennie, mielőtt a légierő több légiembert küldene. Tehát, ha a Base X-nek 100 repülőgép-karbantartó számára engedélye van, akkor rendben van, ha csak 85 karbantartó van hozzárendelve. Ha 85% -nál alacsonyabb a férfiak száma, egy másik fenntartó PCS-t tudott behozni - de nem addig.

Hasonló változások történnek külföldön is. Mivel a személyzet számát mind a tengerentúlon, mind az államállamban megváltoztatták, a légierőnek kevesebb üres álláshelyet kell kitöltenie, ami azt jelenti, hogy kevesebb PCS mozog.

Végül, a Légierő 12 hónappal meghosszabbította az Airmen-t, az 50-es megbízási rendelési kóddal (AAC 50) kódolt munkákban. A változás által érintett légi fuvarozók most már speciális munkahelyeken szolgálnak, ahol a légierő eredetileg abszolút határértéket szabott ki arra, hogy mennyi ideig tudnak szolgálni. Ezeket a korlátokat most 12 hónappal megemelték. Ha nem tudja, hogy ez a változás érinti-e, forduljon a felügyelőhöz, hogy meghatározza, hogy az AAC 50-et kódolja-e.

Programok és hasznos linkek

A Légierőben a hozzárendelés-elosztó rendszer a személyzetet a parancsnokságtól a parancsnok felé terjeszti az egyének karrierje során. A személyzet elosztása az egyes egységekre közösen történik a benne foglaltaknak megfelelőenAFI 36-2110, Feladatok .

Amikor az alapvető katonai képzést (BMT) és a technikai képzést (TTG-k) végezzük, az alapkövetelményeket figyelembe vesszük, de a légierő igényei mindig nyernek - néha egyeznek. Feladatok a kontinentális Egyesült Államokban (CONUS), valamint a tengerentúli országok között, és egyenletesen terjeszkednek a parancsok között.

Sok olyan program van kialakítva, amelyek segítik a légierő személyzetének szükségleteit, mint például a Önkéntes stabilizált bázis hozzárendelési program (VSBAP),A preferencia alapja(BOP), és a Csatlakozzon a házastárshoz néhány nevet. Általános információkat találhat ezeken a webhelyeken. Részletesebb információk mindegyikéről a helyi katonai személyzet irodájában szerezhetők be.

A légi fuvarozók a virtuális MPF (vMPF) segítségével elérhetik állandó állomásváltásukat (PCS). Jelentkezzen be a Légierő Személyzeti Központjának biztonságos webhelyére, kattintson a vMPF gombra, kattintson az Out Processing hivatkozásra (a Legnépszerűbb alkalmazások alatt), és nyissa meg a "Megtekintési megbízások" linket (az Oldalak menü alatt).


Érdekes cikkek

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

Universal Music Group - Karrier

Universal Music Group - Karrier

Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

Szokatlan állati üzleti ötletek

Szokatlan állati üzleti ötletek

Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

Szokatlan lovas karrier példák

Szokatlan lovas karrier példák

Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.