Légierő-hozzárendelési politikák
Tartalomjegyzék:
A Légierő új korlátozásokat jelentett be az állandó állomás (PCS) megbízásokra, amelyek azonnal hatályba lépnek.
A PCS dollár megtakarítása és az erő stabilizálása és az erő fejlesztése érdekében új politikák alakultak ki a PCS-mozgások tekintetében, amelyek a legtöbb légierő személyzetét egy helyen hosszabb ideig tartják. Ez jó vagy rossz lehet, attól függően, hogy hogyan nézel rá. A Légierő számára ezek a megtakarított dollárok felhasználhatók a berendezések, repülőgépek és létesítmények feltőkésítésére. Az Airmenek számára ez azt jelenti, hogy családjaink egy kicsit hosszabb ideig maradhatnak ugyanabban a házban, a gyerekek még egy évet tudnak befejezni a sames choolnál, vagy a házastársa folytathatja a munkáját a polgári munkájukban.
Másrészről, ha valóban nem szeretnél egy olyan bázist áthelyezni, akkor sok esetben hosszabb időt kell várnod.
Az első PCS-irányelvváltozás növeli az időeltérési igényt, ami szükséges ahhoz, hogy az egyik kontinentális Egyesült Államok (CONUS) hozzárendelését egy másik PCS-hez lehessen rendelni. A múltban három évig kellett maradnia egy államalapon, mielőtt PCS-t tudott volna egy másik államalapba bocsátani. Most már négy évig kell maradnia a bázison, mielőtt új megbízást kapna egy másik államalapra. Ez a változás az összes felsorolt légi embert érinti, mint a támogató tisztviselők, bírói ügyvédek, káplán és orvosi pályák.
Továbbá az érintett személyzet legtöbb tisztviselője érintett. A hadnagyoknak azonban csak három évre van szükségük ahhoz, hogy CONUS-t csináljanak a CONUS-hoz.
Ez a változás a politikában nem befolyásolja az állomáson eltöltött időt, hogy az államháztartásról a tengerentúli bázisra költözzön (12 hónap az első távú légi közlekedőknél és 24 hónap az összes többi személynél).
Azok a légi fuvarozók, akik másik Airmanrel házasodnak, gyakran keresnek olyan helyszíneket, ahol a légierőjüket a házastársaik mellett végezhetik. Ezt a programot hívják Csatlakozz a házastárshoz. A légierő ezen párokkal dolgozik, hogy segítsen nekik megtalálni azokat a feladatokat, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy együtt maradjanak. A PCS-házirend másik változása azonban növeli a házaspároknak az állomáson való kiszolgálásának idejét, mielőtt a légierő megfizetné a csatlakozás házastársa hozzárendelési helyét.
Az új PCS-irányelv értelmében az Airmen-nek 24 hónap állnia kell az állomáson, mielőtt pályázhatnak egy kormány által fizetett csatlakozási házastárs PCS-re. Ez nem jelenti azt, hogy nem lehet gyorsabban mozogni, ha a személyzet engedélyezi, de ez csak azt jelenti, hogy a légierő két évig nem fizet a költözésért. Ha a 24 hónapos időszak előtt megfelelő megbízás áll rendelkezésre, és egy Airman úgy dönt, hogy megfizeti a saját útját. Ez a változás mind a tisztségviselőkre, mind a beosztottakra vonatkozik.
Egy másik változás a légierő-politikában sokkal közvetettebb, de még mindig befolyásolják a PCS-nek a szolgáltatásban való mozgását. Ezek a változások magukban foglalják a személyzet százalékos arányának módosítását mind a tengerentúli, mind az államalapú bázisokon. Például az Egyesült Államokban az AFSC-nek (munkahely) történő kiküldetésnek 85% -nál kevesebbnek kell lennie, mielőtt a légierő több légiembert küldene. Tehát, ha a Base X-nek 100 repülőgép-karbantartó számára engedélye van, akkor rendben van, ha csak 85 karbantartó van hozzárendelve. Ha 85% -nál alacsonyabb a férfiak száma, egy másik fenntartó PCS-t tudott behozni - de nem addig.
Hasonló változások történnek külföldön is. Mivel a személyzet számát mind a tengerentúlon, mind az államállamban megváltoztatták, a légierőnek kevesebb üres álláshelyet kell kitöltenie, ami azt jelenti, hogy kevesebb PCS mozog.
Végül, a Légierő 12 hónappal meghosszabbította az Airmen-t, az 50-es megbízási rendelési kóddal (AAC 50) kódolt munkákban. A változás által érintett légi fuvarozók most már speciális munkahelyeken szolgálnak, ahol a légierő eredetileg abszolút határértéket szabott ki arra, hogy mennyi ideig tudnak szolgálni. Ezeket a korlátokat most 12 hónappal megemelték. Ha nem tudja, hogy ez a változás érinti-e, forduljon a felügyelőhöz, hogy meghatározza, hogy az AAC 50-et kódolja-e.
Programok és hasznos linkek
A Légierőben a hozzárendelés-elosztó rendszer a személyzetet a parancsnokságtól a parancsnok felé terjeszti az egyének karrierje során. A személyzet elosztása az egyes egységekre közösen történik a benne foglaltaknak megfelelőenAFI 36-2110, Feladatok .
Amikor az alapvető katonai képzést (BMT) és a technikai képzést (TTG-k) végezzük, az alapkövetelményeket figyelembe vesszük, de a légierő igényei mindig nyernek - néha egyeznek. Feladatok a kontinentális Egyesült Államokban (CONUS), valamint a tengerentúli országok között, és egyenletesen terjeszkednek a parancsok között.
Sok olyan program van kialakítva, amelyek segítik a légierő személyzetének szükségleteit, mint például a Önkéntes stabilizált bázis hozzárendelési program (VSBAP),A preferencia alapja(BOP), és a Csatlakozzon a házastárshoz néhány nevet. Általános információkat találhat ezeken a webhelyeken. Részletesebb információk mindegyikéről a helyi katonai személyzet irodájában szerezhetők be.
A légi fuvarozók a virtuális MPF (vMPF) segítségével elérhetik állandó állomásváltásukat (PCS). Jelentkezzen be a Légierő Személyzeti Központjának biztonságos webhelyére, kattintson a vMPF gombra, kattintson az Out Processing hivatkozásra (a Legnépszerűbb alkalmazások alatt), és nyissa meg a "Megtekintési megbízások" linket (az Oldalak menü alatt).
A szülési szabadság a katonai anyák politikájához, előnyeihez
A szülési szabadság ugyanolyan fontos a katonai anyák számára, mint a civileknél. A női szolgálatnak több kell aggódnia, de az alapok ugyanazok.
Munkavállalói menedzsmentre vonatkozó humánerőforrás-politikák és eljárások mintája
A humánerőforrás-folyamatokban és -programokban keresendő mintaszabályzatokat, ellenőrző listákat, eljárásokat és űrlapokat keres? Itt egy átfogó erőforrás.
Tetoválás, Body Art és márkák parti őrségi politikája
Az Egyesült Államok parti őrségének a tetoválásra, a testjelölésekre, a test piercingre / csonkításra vonatkozó politikája