Tudja meg, mit kell viselni a Starbucks munkalehetőségére

Mit kell viselni egy Starbucks üzletben végzett állásinterjún? Ha interjút készít a Starbucks-nál, akkor olyan ruhát kell viselni, amely nyugodt, alkalmi megjelenésű. Nem kell formális, professzionális ruhát viselni. A ruha és a nyakkendő, vagy egy ruha és sarok helyett gondolj khakist és egy gombot.

A formalitás szintjét az Ön által alkalmazott pozícióhoz kell igazítani. A Starbucks számos kiskereskedelmi pozícióval rendelkezik, a baristas-tól a körzeti vezetőkig. Meg kell szabnod a ruhádat. Például, egy nő, aki barista lenni kíván, színes nyalábokat és egy egyszerű blúzot viselhet, de egy szép szoknyát és egy sarokot, ha menedzserre jelentkezik.

Mivel a Starbucks az élelmiszer-ipari ágazatban van, a tisztaságot kell kiemelten kezelnie, és gondoskodnia kell arról, hogy jól érezze magát. Például a hosszú hajat vissza kell kötni, a körmöket meg kell vágni, és a ruhákat ráncmentesek és foltok nélkül. Fontos, hogy reprezentatív legyen, még akkor is, ha nem jelentkezik professzionális irodai pozícióra.

Mikor kell felöltözni

Ha azonban vezetői pozícióra törekszünk, érdemes még egy kicsit felöltözködni, talán egy nyakkendőt, ha férfi vagy, vagy egy ceruza szoknyát és hivatalosabb blúzot visel, ha nő vagy. A teljes üzleti öltöny azonban nem szükséges, kivéve, ha vállalati munkát kér.

Starbucks interjú tippek

• Ismerje meg a Starbucks márkát, beleértve az általuk kínált különféle italokat. Tudnod kell, mi egy piszkos chai latte, vagy hogy hogyan készítsünk dupla karamell macchiato-t. Ne várd el, hogy „szárnyasd” - és ha azt mondod, hogy előzetes barista-élményed van, győződj meg róla, hogy készíthetsz biztonsági másolatot, hiszen felkérheted, hogy konkrét példákat és anekdotákat nyújtson az előző munkádból egy kávézóban.
• Ez azt jelenti, hogy ha nincs tapasztalata egy kávézóban, akkor biztosan jobb, ha előzetesen értesítenék róla. A Starbucksnak alapos képzési programja van az új munkavállalók szolgáltatásmodellbe való integrálására.

• Meg kell ismerkednie az egészségügyi és biztonsági előírásokkal az élelmiszeriparban az adott államban, mivel ez egy másik téma, amely felmerülhet az interjújában.
• A Starbucks a magas szintű ügyfélszolgálatot díjazza, így készen áll arra, hogy válaszoljon az ügyfélszolgálattal kapcsolatos interjúkérdésekre és hogyan kezelje a különböző helyzeteket és forgatókönyveket, amelyek egy napi munkában felmerülhetnek. Gyakorolja az ügyfélszolgálati interjú kérdéseit és válaszokat az interjú előtt.
• Egyezzen saját attribútumaival az éttermi készségek listájával, így amikor felkérik, hogy írja le magát, vagy megvitassa, hogy mi teszi Önnek jó munkát a munkára, megemlítheti ugyanazokat a készségeket, amelyeket a kávézó keres. Szánjon időt arra is, hogy megfeleljen a képesítéseknek a munkahelyi követelményeknek, és készen álljon arra, hogy megosszák az információt az interjúkészítővel. Minél közelebb van a meccs, annál nagyobb esélye van a bérbeadásra.

• Tekintse át a Starbucks karrieroldalát, hogy többet tudjon meg a vállalat felvételi folyamatáról.
• Vessen egy pillantást a Starbucks politikájára és szabványai oldalára, hogy megértse, mit vár a vállalat a munkavállalóktól. Jó ötleted lesz arra, hogyan válaszolhatsz az interjú során felmerülő különböző kérdésekre.

Mit hozhat magával

• Gyere az interjúhoz. Hozzon pár további példányt az önéletrajzáról, és egy listát a referenciákról, amelyekkel megoszthatja az interjúkészítőt.
• Mindig jó ötlet, hogy vizsgálja felül a leggyakrabban feltett állásinterjúk kérdéseit, és gondolja át, hogyan reagálsz rájuk. Is kérjen fel kérdéseket az interjúkészítőtől.
• Jegyezze fel a jegyzettömböt és a tollat, hogy felírja annak a személynek a nevét és e-mail címét, akivel találkozik, ha nincs névjegye, hogy megosszák veled. Használhatja, hogy küldjön egy interjút köszönöm.

• Ismerje meg, mikor áll rendelkezésre. Az ütemezés rugalmas lehet, de az interjúalany tudni akarja a rendelkezésre állásról, és ha vannak bizonyos napok vagy órák, amiket iskolai vagy más elkötelezettség miatt nem tud működni.