• 2024-11-21

Repülési fáradtság tapasztalt pilóták

Ice Cube - I Rep That West

Ice Cube - I Rep That West

Tartalomjegyzék:

Anonim

A kísérleti fáradtság évek óta igazi probléma. A légi jármű pilótái, valamint a rakomány, a vállalati és a charter pilóták a munka közbeni fáradtsággal szembesülhetnek. Míg a pilótafáradtság gyakori és figyelmen kívül hagyható, a légiközlekedés biztonsága nagyon aggasztó veszélyt jelent, és komolyan kell venni.

A szabályozó ügynökségek, a pilóták és a szakszervezetek, valamint a repülőgép-üzemeltetők között hosszú távú vita folyik a kísérleti fáradtsággal kapcsolatos kérdésekben. Ma a kérdés még mindig vitatott, mivel az ipar megpróbál közös megoldást találni a fáradtsághoz kapcsolódó kockázatok csökkentésére.

A kísérleti fáradtság problémája

A pilótafáradás valódi probléma volt a légi közlekedés kezdete óta. Charles Lindbergh azért küzdött, hogy ébren maradjon a rekordos 33,5 órás transzatlanti járata New Yorkból Párizsba a Szent Lélek szellemében. A hosszú távú pilóták arról számoltak be, hogy elaludtak a kontrolloknál. Az éjszakai arcfáradást okozó rakomány pilóták a test természetes belső órájának kihívása miatt.

A Lindbergh-járat nagyszerű példát jelent a mai valódi kérdésre - a fáradtság elfogadható kockázatot jelent, és nem elég hiteles. Lindbergh New Yorkból Párizsba repült anélkül, hogy elaludt volna. Hasonlóképpen, a pilóták ma is elszabadulnak a fáradt repülésből.

Ha megkérdez egy átlagos pilótát, hogy mennyi alvás van a repülés előtti éjszaka, valószínűleg az átlagos amerikaihoz hasonlóan, ami körülbelül hat és fél óra. Lehet, hogy elfogadható mennyiségű alvás van, ha asztali munkát végez.

De a pilóta 10 órás munkanapja, a hosszú ingázások, a hosszú járatok, a szörnyű repülőtéri étrendek, a repülőtéri társalgók hosszú lefejtései és a potenciális jet-lag további stresszorai növelik a pilóták működési kockázatait.

Még egy dolog: a pilóták, mint mindenki más, egyedülálló családi helyzetekkel, pénzügyi stresszel és más, a munkán kívüli életstresszekkel szembesülnek. Általában az átlagos pilóta fizikailag, szellemileg és érzelmileg kimerülhet, amikor az ellenőrzést végzi. De időről időre a repülőgép incidens nélkül felszáll és leszáll, így a légiközlekedési világban valamivel szociálisan elfogadható kockázatot jelent.

Okoz

Nyilvánvaló, hogy a fáradtságot az alváshiány okozza. De ez nem mindig olyan egyszerű. Akutan nyilvánvalóvá válhat, mint például, miután egy futó befejezte a maratont, vagy idővel, amit kiégésként ismerünk. Íme néhány konkrét oka a fáradtságnak:

  • A minőségi alvás hiánya
  • Alvási zavarok
  • A cirkadián ritmus megszakítása
  • Mentális vagy érzelmi stressz (például családi problémák, szorongás, vagy a feszültség ellenőrzése)
  • Fizikai erőfeszítés, például nehéz edzés
  • Szegény egészség, beleértve a kiszáradást vagy a rossz étrendet

Pontosabban, a pilóták fáradtságát a következő okok okozhatják:

  • Az ingázás: néhány pilóta 2-3 órával korábban megkezdi a napot, mint mások, hogy utazhassanak a munkába. Néhánynak nagy távolságra kell vezetnie a repülőtértől; gyakrabban, egy pilóta ingázása azért van, mert egyáltalán nem lakik az otthoni bázisa közelében, és egy másik repülőtérről kell repülnie, és órát kell hozzáadnia a nap kezdetéhez.
  • Terhelések a repülőtereken: néha a pilótáknak 12 órás leszállásuk lesz egy repülőtéren, ahol pihenni kívánnak. Ehelyett néhányan úgy döntenek, hogy nem alszanak, vagy egyébként nem tud aludni. TV-t néznek, ellenőrzik az e-maileket, vagy utolérik a régi barátokkal, és néhány órányi alvást kaphatnak, mielőtt a következő járatuk indul.
  • Jet-lag: A távolsági pilótáknál nyilvánvalóbb a jet-lag nagy probléma, amikor a pilóta fáradtságot okoz. A legtöbb üzemeltető bőséges időt biztosít a pilóták számára, hogy alkalmazkodjanak a jet lag-hoz, de a test a stressz után megy keresztül, amikor a cirkadián ritmusa megszakad, így a pilóták számára nehéz lesz aludni, amikor szükségük van, és nehezen tudják ébren maradni, amikor szükségük van nak nek.
  • Éjszakai repülés: A teherszállító pilóták különösen a fáradtságot az éjszakai hosszú útvonalak repülésénél fogva kezelik, mivel a szervezet természetes cirkadián ritmusa kiegyensúlyozatlan. Ez különösen igaz azokra a pilótákra, akiknek különböző ütemtervei vannak, vagy naponta és éjszakánként váltakoznak.
  • Monoton feladatok: Az ugyanazon repülőtereken ugyanazon repülőtereken naponta ugyanazon repülőgépen közlekedő pilóták hajlamosak az unalom fáradtságára.

Tünetek

  • Elalvás
  • ásító
  • Szegény látásélesség
  • „Lassú” vagy „álmos” érzés
  • Csökkent reakcióidő
  • Csökkent koncentráció

Hatások

  • Motiváció hiánya
  • A feladatok gyenge teljesítése
  • Feledékenység
  • Szegény ítélet
  • Csökkent döntéshozatali készségek, beleértve a kiütés döntéseit vagy egyáltalán nem hoztak döntést
  • A pilótafáradás végső kockázata a repülőgép balesete és a lehetséges halálesetek, mint például a 2009 elején bekövetkezett Colgan Air-összeomlás.

Kilenc órát a 33 órás repülésébe Charles Lindbergh írta naplójában, hogy "… semmi élet nem érhető el, elég kívánatos, mint az alvás." Továbbra is feljegyzi, hogy milyen sok fáradtság következett be a repülése során, beleértve a nyitott szemekkel elaludt, és a repülőgépe megszűnését.

A fáradtság nagyon komoly problémát jelent a személyzet számára. Míg az FAA és a légiforgalmi szolgáltatók segíthetnek enyhíteni a pilótafáradás kockázatát az oktatás, a repülési órák korlátozásai és más fáradtságkezelési programok révén, a fáradtságkezelés végső felelőssége a pilóták magában áll.


Érdekes cikkek

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Néha úgy tűnik, hogy olyan sok csalás létezik, mint amilyenek a tényleges álláslehetőségek. Itt vannak figyelmeztető jelek, amelyek segítenek meghatározni, hogy jogos-e.

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

A légierő sürgősségi menedzsment szakemberei a vészhelyzetekben járnak, beleértve a tömegpusztító fegyvereket is.

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Szüksége van egy családbarát és rugalmas munkára? Íme, mit kell keresni, hogy megtudja, hogy a helyzet egy családbarát vállalat.

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

Ha egy interjú után híreket vársz, itt van néhány kijelentés a vezetők bérbeadásáról, akik a döntésben rátalálnak.

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan mondja el a szüleinek, hogy teljes idejű zenész akar lenni? Íme tippek a célokról és a fedélzeten való részvételről.

A legjobb módja egy interjúalanynak

A legjobb módja egy interjúalanynak

Az idő, hogy megköszönjem az interjúalanyodnak, nemcsak a jó etikett, hanem megerősíti az érdeklődést az interjúalany iránt. Itt van, hogyan.