• 2024-12-03

A kilátások szükségleteinek diagnosztizálása

Lockdown (remix) [feat. JID, A-Kil, Noname & Jay Rock]

Lockdown (remix) [feat. JID, A-Kil, Noname & Jay Rock]

Tartalomjegyzék:

Anonim

Eladóként az Ön feladata, hogy segítse a kilátásait a problémák megoldásában és új lehetőségeket teremt. A termék vagy szolgáltatás valamilyen módon javítja a helyzetüket. De mielőtt megmutathatná, hogy ez hogyan fog történni, feltárnia kell az igényeit.

A kilátások igényeinek megismerése nagyon hasonlít az orvos kinevezésére. A perspektíva hajlandó beszélni veled, mert látja, hogy problémája van, de talán nem tudja vagy nem tudja felismerni a probléma sajátos jellegét. Az orvoshoz hasonlóan az Ön feladata, hogy részletes kérdéseket tegyen fel a konkrét tünetek azonosítására, majd ezt az információt használja a gyógyítás diagnosztizálására (remélhetőleg az eladott termék).

Készítsd el a kilátóidat

A diagnózis folyamatának első lépése, hogy a kilátást a kényelem szintje adja. A későbbiekben kérdezősködő kérdéseket tesz fel, és ha a kilátások nem kényelmesek veled beszélni, talán nem hajlandó őszintén válaszolni ezekre a kérdésekre. Az egyik módja annak, hogy a kilátásaink biztonságossá váljanak, az, hogy gyorsan megmutassa a helyzetének megértését. Ha időnként elvégezte a házi feladatait, feltéve, hogy kérdéseket tesz fel néhány internetes kutatásra, gyorsan összefoglalhatja, hogy mit érti a helyzetéről, majd kérje meg, hogy erősítse meg.

Sokkal jobban fogja érezni magát a problémáival kapcsolatban, ha hisz a szakértelmében és szakértelmében.

Fedezze fel a kilátásait

Miután megtörte a jeget, meg kell találnia egy ötletet a kilátások általános állapotáról. Kezdje a meglehetősen széles kérdésekkel, mint például: „Mi a legnagyobb célja most? Mi akadályozza meg a cél elérését? Milyen lépéseket tettél, hogy leküzdjék az akadályt? ”Ezek a kérdések határozzák meg a kilátásaink legnagyobb szükségletét, ahogyan megérti, és megpillantja, hogyan gondolkodik most.

Most, hogy meghatároztad a legjelentősebb problémát vagy kérdéseket, ahogyan a kilátások megértik őket, egy kicsit mélyebbre próbálkozhatsz néhány konkrétabb kérdéssel. Néhány kérdéssel elkezdjük a múltat, ami segíthet azonosítani az alapvonalat. Például, ha termelékenységi eszközöket értékesít, akkor elkezdhetjük megkérdezni, hogy a kilátásaink alkalmazottai milyen jól teljesítettek a múltban, milyen jól teljesítenek most, milyen elvárásaik vannak a teljesítményükkel kapcsolatban, hogyan reagáltak ügyfelei teljesítményszintjüket stb.

A kihallgatás e sora szilárdan megérti, hogy a kilátások szükségletei hogyan változtak a közelmúltban (ha egyáltalán), és hol áll az utolsó lépésben feltárt céllal.

Fedezze fel ügyfeleinek elégedettségét

Ha úgy tűnik, hogy a kilátások viszonylag jól teljesítenek a múltbeli helyzetéhez képest, akkor a feladata, hogy megvizsgálja, hogyan lehetne még jobb. Ilyen kérdések: „Ön elégedett a jelenlegi teljesítményszintjével? Milyen területeket szeretne tovább javítani? ”És így tovább segíthet azonosítani azokat a lehetőségeket, ahol a termék segíthet. Másrészről, ha a kilátások egyértelműen lefelé haladnak a korábbi teljesítményéhez képest, most már tovább tudsz fúrni, hogy azonosítsd, milyen rossz a probléma.

Gyakran a legjobb módja annak, hogy felfedezzük az igazi problémát, hogy továbbra is megkérdezzük: „Miért?” Például, ha a kilátása azt mondja, hogy nem elégedett az általa látott adatbeviteli hibák számával, kérdezze meg: „Miért teszik az alkalmazottai nagyobb hibákat? - Lehet, hogy azt mondja, hogy egy új szoftverrel küzdenek. Akkor megkérdezheted: „Miért van nehéz a programjuk?”, Amiután elmagyarázhatja, hogy nem szinkronizálódik jól a meglévő rendszerükkel. Most már sokkal jobb elképzelésed van arról a pontos kérdésről, amely ezzel a kilátással néz szembe.

A diagnosztikai kérdések felkérése egy értékes eszköz az értékesítésben, mert nemcsak lehetővé teszi, hogy feltárja a kilátások szükségleteit, hanem segít abban is, hogy megértse, mi azok az igények. Sok kilátások soha nem elemezték a helyzetüket, és az elsődleges szükségletnek tartott gondolat csak egy mélyebb szükséglet tünete lehet, amelyet a kérdések feltárhatnak.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.