Hozzon létre professzionális fejlesztési tervet a jövőben

Ahhoz, hogy valódi szakemberként lehessen felmérni, a munkáltató megkérdezheti önöktől szakmai szakmai terveit egy állásinterjún. Ha nem foglalkozol egy munkával, és új bérlet, várjuk a kérdést, hogy felmerüljön a teljesítményértékelés során. Íme, hogyan lehet létrehozni egy szakmai fejlesztési tervet.

Tippek a szakmai fejlődés térképezéséhez

Információgyűjtés

Ha a jelenlegi munkáltatónál a fizetésemelés vagy az előrelépés elsőbbséget élvez, a hatékony terv megkezdésének jó helye, hogy találkozzon a felügyelővel. Kérdezd meg tőle, hogy milyen tudás- vagy készségterületeket kell fejlesztenie, amelyek a legtöbbet adják a tanszékednek.

Ha hasonló munkaköröket végeznek a tanszékén, vizsgálja meg a kiemelkedő előadók hátterét. Azonosítsa azokat a készségeket vagy tudásbázist, amelyek hozzájárulnak ezeknek a munkavállalóknak a sikeréhez, és mérlegelje, hogy ezeket az erősségeket is meg kell-e fejleszteni.

Ellenőrizze a munkaköröket

Tekintsd át a foglalkozásodhoz tartozó tipikus munkaköröket és a munkakörök listáit, amelyek megfelelnek a helyed különböző pozícióinak. Keressen olyan főbb munkahelyeket, mint az Öné, vagy bármely más olyan munkahelyet, amelyet Ön valóban vagy egyszerűen bérelt.

Keresse meg azokat a képzettségeket, amelyeket a munkáltatók szerint keresnek. Készítsen egy listát a leggyakrabban hivatkozott követelményekről, hasonlítsa össze az erősségeivel, és válasszon néhány területet a fejlesztési tervben.

Szemináriumi napirendek áttekintése

Hasznos a szakmai szervezete által kínált workshopok és szemináriumok napirendjeinek áttekintése is. Határozza meg a tudás és a készségek azon területeit, amelyek élvonalbeliak a területen.

Tartalmazzon legalább egy technológiával kapcsolatos célt a tervébe. A technikailag alkalmazottak gyakran a legkeresettebbek, függetlenül attól, hogy a munka technológia-alapú, vagy sem.

Szakmai fejlesztési terv létrehozása

Könnyebb a célok és célok elérése, amikor leírja őket. Az összegyűjtött információk összegyűjtése, beleértve a következőket:

• Szükséges készségek
• A szükséges ismeretek
• Munkakövetelmény
• Technológiai követelmények

Frissítse készségeit

Ezután kitaláljuk, hogyan és mikor lehet megszerezni a jövőbeni sikeréhez szükséges készségeket. A helyszín, ahol elkezdhetjük, a szakmai szövetséggel való konzultáció a helyi, nemzeti és online szemináriumokról, valamint az Önök érdekeivel kapcsolatos workshopokról és oktatóanyagokról.

Kérheti az emberi erőforrásokról és az informatikai részlegektől a házon belüli forrásokról is. A helyi főiskolák és felnőttoktatási programok oktatási lehetőségeit is megvizsgálhatja.

Tervezzen karrierútvonalat Idővonal

Miután összegyűjtötted az összes információt, itt az ideje, hogy pontosan megvizsgáljuk, hogyan szerezheted meg a szükséges készségeket. Kérdezd meg magadtól a következő kérdéseket:

• Lehet online osztályokat vagy szemináriumokat venni? Mit szólnál az estén vagy hétvégén tartott boot táborhoz?
• Vannak szakmai társulási találkozók vagy kifejezetten az én foglalkozásomhoz kapcsolódó fejlesztési workshopok?
• Vannak-e általános osztályok, különösen a technikai ismereteim fejlesztésére?

Ezután döntse el, hogy mennyi időt szeretne befektetni a szakmai fejlődésébe, mert meg kell egyensúlyoznia a karrier-igényeit az életmód igényeivel. A túl sok egyszerre történő felvétel jó módja annak, hogy gyorsan kiégjen. Meg kell kitalálni, hogy milyen tevékenységek illeszkedjenek a rendelkezésre álló időbe.

Az is okos, ha minden karrierlehetőségre a célok listáját tartalmazza az előzetes határidőkkel. Győződjön meg róla, hogy frissíti LinkedIn profilját és az önéletrajzát minden alkalommal, amikor frissíti a képességeit. Fontos, hogy hirdessék a képzettségét, különösen akkor, ha a munkaadók keresletigényei.

A követés fontossága

A legtöbb tervhez hasonlóan a végrehajtás kritikus a sikerhez. Győződjön meg róla, hogy kövesse és folytassa a lehető legtöbb szakmai fejlesztési tevékenységet. Nem csak a karrierjét fokozza; meggyőző történeted lesz az interjúk és a teljesítményértékelések során.

Ne feledje, hogy ha még egy előzetes pálya is van, segít a válaszadásra a jövőbeni célokhoz kapcsolódó interjúkérdésekre, és segít abban, hogy meghatározza a karrier következő szakaszát.