• 2024-11-21

Légierő alapképzési fegyelem és büntetés

Fegyelem - Demo 1985

Fegyelem - Demo 1985

Tartalomjegyzék:

Anonim

Nulla héten a Katonai Képzési Oktatók (T.I.s) elmagyarázzák, mi történik azokkal, akik nem teljesen „vágják”. A toborzóknak minden olyan kis formája van (úgy tervezték, hogy tartsa a mellzsebében), szeretettel ismerten "341-esek" néven. Ha jelentősen felkelt, és a T.I. (vagy egy másik T.I.) megragad téged, azt fogja követelni, hogy adjon neki egy 341-et. Ha túl sok 341-et "húz", akkor újrahasznosíthatja.

Az edzés során újrahasznosított folyamat

Minden képzési napot meghatározott napnak számítanak (az első nap, a második nap, a harmadik nap, stb.). Tegyük fel, hogy nem hackelsz, és több 341-et húztál az edzés 23. napján. Az Ön parancsnoka (a T.I ajánlása alapján) "újrahasznosíthatja" azáltal, hogy áthelyez egy olyan repülésre, amelyik a képzés 5. napján (vagy korábban) van. Ez lehetőséget ad arra, hogy „megtanulja” azt, amit először meg kellett tanulnia.

A "újrahasznosított" a végső veszély, és a T.I.s gyakran azt használják, hogy mindenkit motiváljanak ("Visszavezetlek téged vissza, akkor a nagyapád járatában lesz!"). Az újrahasznosítás azonban nem olyan egyszerű, mint a T.I. úgy tűnik. A T.I. dokumentálnia kell a viselkedést, dokumentálnia kell, hogy megpróbálta segíteni a toborzást, meggyőzni a főnökeit, hogy az újrahasznosítás a legjobb megoldás, majd meggyőzze a hadnagyot. A légierő alapképzésének egyik diplomája röviden összefoglalja:

"Csak azok, akik újrahasznosítottak (fegyelmi okokból), a bonafide csavarok, és repülésünk során nagyon sokat tudtunk, hogy ki hagyna minket elég gyorsan, és hogy ez csak idő kérdése volt. megdöbbentette a járatunkat, sőt a TI minimális sajnálatát fejezte ki.

Kisebb jogsértések

Számos kisebb bűncselekményt helyesbítenek a helyszínen, ha „eldobják” a pushups-ra. A szabályok korlátozzák a push-upok számát. lehet, hogy egy toborzást csinál (15 férfiaknak, 5 nősténynek), de akár öt alkalommal is lemaradhat, egy másik után. Továbbá, ha senki sem néz, egy T.I. előfordulhat, hogy „meghiúsul” a számok meghallgatása, és lehet, hogy többet végez, mint az „engedélyezett” összegek. Egy másik módja, hogy a T.I. ez a büntetés rosszabbnak tűnik, mint amilyennek látszik, hogy egy "lassú számot" csinál, így hosszú ideig marad a "le" pozícióban.

Mindenesetre bölcsebb, ha nem "laktanya ügyvéd", és mondja el a T.I. nem teheted ezt.

Korrekciós felügyelet

A súlyos hozzáállási problémákkal küzdő személyek a 15. cikk (nem bírósági büntetés) kaphatnak korrekciós őrizet büntetésével. Ha úgy gondolja, hogy a rendszeres alapképzés rossz, próbálkozzon 30 nappal a CC-ben. Az életed minden második másodpercét megmentik. A parancsnoka valószínűleg azt fogja mondani, hogy a CC a kiváltság; legalábbis azt jelenti, hogy a légierő úgy döntött, hogy megpróbálja megtartani. Miután „újra el lettek fojtva”, akkor általában az alapértelmezett értéket adja meg ugyanazon a napon, amit elhagyott. Más szóval, ha a CC-t a tréning 10. napján adtad meg, akkor újrahasznosítod a 10. napra, vagy a képzésből, amikor elengedsz a CC-ből.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.