Top 11 munkahely az antropológiai főorvosok számára

Ha lenyűgöz a különböző kultúrák, múlt és jelen, és érdekel, hogyan hatnak a kapcsolatokra, a munkakörökre, a nemi szerepekre és a szociális intézményekre, akkor egy antropológiai főegységet kell fontolóra venni a karrierjének lehetséges alapjaként.

Az antropológia főszereplője különböző készségeket nyújt Önnek, amelyeket számos különböző típusú munkahelyre alkalmazhat, a közegészségügyi jogtól az oktatásig terjedő intézményekben. Az alábbiakban információkat találhat az antropológia főszereplőjével kifejlesztett készségekről, valamint egy tíz munkahely listájáról, amelyek ideálisak egy antropológiai fő számára.

Antropológia Főbb készségek

Az antropológia főbb szakemberei intenzív kíváncsisággal rendelkeznek a kultúrák sokszínűségéről az emberi történelem során. Nyíltak az új ötletekre és az élet szerepek új gondolkodására.

Az antropológia nagy cégek információt gyűjtenek az idegen kultúrákon belüli csoportok vagy a hazai szubkultúrák megfigyelésével. A csoportok dinamikájának elemzésére szolgáló eszközöket fejlesztenek ki. Az antropológia nagy cégek megtanulják azonosítani a vezetés mintáit és értékelni a szervezetek hatékonyságát.

Az antropológia tanulmányozása megtanítja a tanulókat, hogy a kulturális tapasztalatokon kívül gondolkodjanak, hogy kreatív megoldásokat találjanak a társadalmi és szervezeti problémákra. Az antropológia főiratai szintén írószerkezeteket készítenek az etnográfiák rögzítése, a terepi feljegyzések írása, az esszék összeállítása és az értekezés kutatása során. Fejleszti a képességet arra, hogy anyagokat mutassanak be a csoportoknak, elősegítsék a csoportos megbeszéléseket, és konszenzust teremtsenek a közös célok elérése közben.

Top 11 munkahely az antropológiai főorvosok számára

Sok tényező, mint például az Ön személyes értékei, képességei, érdekei és a posztgraduális képzés, hatással lesz a pályaválasztási lehetőségeire, ha az antropológiában jelentős szerepet tölt be. Azonban csak néhány lehetőség van arra, hogy megfontolhassuk az ötletgyűjtés lehetőségeit.

Ügyvéd

A nemzetközi, bevándorlási és emberi jogi törvények területén gyakorló ügyvédek részesülnek a különböző külföldi országok kulturális kontextusainak megértésében. Az antropológia nagy cégek hajlamosak az alulreprezentált egyének megértésére és megértésére, és érdekeiket kívánják támogatni. Hatékonyan kommunikálhatnak különböző egyénekkel és csoportokkal.

Az ügyvédek felhívják az antropológia főszereplőjének részleteit és írási készségeit, amikor megtervezik ügyeiket, és rövidítéseket és egyéb jogi dokumentumokat készítenek. Ha érdekli, hogy ügyvédré váljon, először diplomás iskolába kell mennie és jogi diplomát kell kapnia.

Sokszínűségi tiszt

A sokféleség tisztviselői a különböző szervezetek különbözőségének előmozdítása érdekében dolgoznak. Ebben a szerepben szükségük van az antropológiai főismeretre a különböző társadalmi-gazdasági és kulturális csoportokban. A sokszínűségért felelős tisztviselők elemzik a jelenlegi szervezeti gyakorlatokat és alternatív módszereket javasolnak a különböző háttérrel rendelkező munkavállalók felvételére és megtartására.

Idegen nyelvtanár

Idegen nyelvtanárok tanítják a tanulóknak, hogyan beszélnek, írjanak és megértsenek egy idegen nyelvet. Általában tanítják a diákokat azokról az országokról és kultúrákról, amelyek az általuk tanított nyelvet beszélik.

Az antropológia nagy cégek megértik az idiómák és a nyelv más finomságainak kulturális alapjait, így jól felszereltek erre a szerepre. Lelkesek a külföldi kultúrák iránt, és nyelvi oktatásuk részeként képesek szakértelmüket átadni a kultúráknak.

Az antropológiai főszervező szervezeti készségei szintén hasznosak, mivel az idegennyelv-tanárok gyakran kidolgozzák saját tanterveiket, és megtervezik az órájuk részleteit. Ha nem ismeri az idegen nyelvet, de érdeklődik a nemzetközi kultúrák iránt, akkor külföldön is foglalkozhat a munkahelyi oktatással. Ez egyesíti az antropológus utazási szenvedélyét az oktatás iránti érdeklődéssel.

Külföldi szolgálati tisztviselő

A külügyminiszter külügyminiszterként külügyminiszterként szolgál a kormány számára. A külföldi szolgálati tisztviselőknek meg kell érteniük azon országok társadalmi és kulturális kontextusát, ahol dolgoznak.

Az antropológiai képzés lehetővé teszi számukra a szolgáltatási területük szokásainak és normáinak tanulmányozását a diplomáciai tevékenység diszkrét és hatékony végrehajtása érdekében.

A kollégiumban kifejlesztett problémamegoldó készségek segítenek az antropológia diplomásoknak abban, hogy segítséget nyújtsanak az Egyesült Államokban élő állampolgárok számára a rendeltetési országukban felmerülő kérdésekben. A külföldi szolgálati tisztviselők az antropológia főszereplői figyelmét felhívják a figyelemre, mivel gondosan dokumentálják az ügyeiket. Az interperszonális, verbális és írási készségek létfontosságúak a külföldi szolgálati tisztviselők számára, amikor munkájukat végzik.

Humánerőforrás képviselő

Az emberi erőforrások (HR) képviselői segítenek meghatározni a munkavállalók szerepét és a szervezetek munkaerőpiacának kialakítását. Olyan irodakultúrát fejlesztenek, amely támogatja a kreativitást, a termelékenységet és a lojalitást a személyzet között. Hírleveleket és más vállalaton belüli kommunikációt írnak, és rendezvényeket szerveznek a személyzet moráljának javítására.

A HR-képviselők érintsék meg az antropológia fő problémamegoldó és interperszonális készségeit a munkavállalók, valamint a munkáltatók és a munkavállalók közötti problémák megoldása érdekében.

Nemzetközi nonprofit adminisztrátor

A nemzetközi nonprofit szervezetek adminisztrátorai olyan programokat szerveznek, amelyek a különböző országok lakosságának szükségleteit szolgálják. Ezeknek a rendszergazdáknak olyan kezdeményezéseket kell tervezniük és végrehajtaniuk, amelyek megértik a kulturális kontextusokat azokban az országokban, ahol működnek.

A nemzetközi nonprofit szervezetek adminisztrátorai kihasználhatják az antropológiai fő problémamegoldó készségeit, mivel olyan megoldásokat dolgoznak ki, mint az éhínség, a betegség, az aszály és a szegénység.

Tolmács / Fordító

A tolmácsok / fordítók lefordítják az információkat egy nyelvről a másikra, különbözőképpen beszélve a beszélt nyelvről, a jelnyelvről vagy az írott nyelvről. Az antropológia nagy cégek tudják használni a kulturális ismereteiket a kommunikáció különböző nyelvekre történő megfelelő és pontos lefordítására.

A tolmácsok és a fordítók az antropológia főszereplőjének alkalmazkodóképességére is támaszkodhatnak, hogy munkájuk során alkalmazkodjanak más kultúrákhoz és környezethez.

A fordítóknak és a tolmácsoknak nagy figyelmet kell fordítaniuk a részletekre. Az antropológia főszereplő által szerzett verbális kommunikációs és írási készségek jól szolgálhatják őket.

Media Planner

A médiatervezők elemzik a különböző fogyasztói csoportok életmódját és média preferenciáit annak érdekében, hogy eldöntsék, melyik médiaplatformot (magazinok, újságok, televízió, internet, stb.) Egy vállalatnak egy termék reklámozásához kell használnia.

A médiatervezőknek hatékonyan kell kommunikálniuk, és együtt kell működniük a reklámcsapat többi tagjával. Az antropológia főbeli képessége, hogy tiszteletben tartsa a különbségeket, segíthet a médiatervezőnek abban, hogy elősegítse a különböző csoporttagok és ügyfelek közötti pozitív kölcsönhatásokat. Az antropológia fő kulturális csoportok ismerete szintén segíthet a médiatervezőnek, hogy megértse a különböző fogyasztói csoportokat.

Szervezeti fejlesztési szakember

A szervezeten belül egy szervezetfejlesztő szakember dolgozik, hogy olyan programokat dolgozzon ki, koordináljon és vezessen be, amelyek segítik a vállalatot, hogy produktív legyen. A szervezeti fejlesztési szakemberek az antropológiai főorvos interjúk készségeit használják fel, hogy információt gyűjtsenek a személyzetről a szerepekről és a folyamatokról.

A szervezeti fejlesztési szakemberek részletes jelentéseket készítenek a megállapításairól. Javaslatokat fogalmaznak meg és javaslataikat a vezetői csoportok szervezeti hatékonyságának javítására nyújtják be. Ezek a jelentések erős írási és kutatási készségeket igényelnek.

Közegészségügyi szakember

A közegészségügyi szakemberek felügyelik a különböző közösségek egészségügyi szükségleteivel foglalkozó kezdeményezéseket. Terveznek és végrehajtanak programokat a nyilvánosság tájékoztatására a betegségek és az egészségügyi problémák megelőzésére, kezelésére vagy korlátozására. Az antropológia fő kulturális tudatossága elősegítené a közegészségügyi dolgozók számára, hogy megfelelő kulturális kontextusban alakítsák ki kommunikációjukat és projektjeiket.

Hasonlóképpen, az epidemiológiai szakemberek tanulmányozzák a betegségek továbbítását. Az antropológus tudása arról, hogy az emberek hogyan hatnak egymásra különböző kultúrákban, különös tekintettel az egészségügyi gyakorlatra.

Szociális média szakember

A szociális média szakemberei stratégiai szempontból gondolkodnak arról, hogyan továbbítsák az elektronikus médiaüzeneteket a nyilvánosság különböző szegmenseihez, és hogyan befolyásolják termékeik vagy szolgáltatásaik észlelését. Az antropológia főbb szakemberei képesek a különböző demográfiai csoportok igényeinek és ízlésének tanulmányozására és elemzésére, valamint a kommunikációra adott reakciók előrejelzésére.

A szociális média szakemberei írott, verbális és vizuális tartalmakat hoznak létre, és értékelik más alkalmazottak hozzájárulását. Az online megbeszélésekbe a márkájukat pozitívan ábrázolják, figyelemmel kísérik az online fenyegetéseket a szervezetük képére, és a szociális médiumok segítségével terjesztik az üzeneteket.