• 2024-11-21

7 A televíziós szerződés aláírása a aláírás előtt

Video Game High School (VGHS) - S1: Ep. 1

Video Game High School (VGHS) - S1: Ep. 1

Tartalomjegyzék:

Anonim

A televíziós szerződéseket az ország legnagyobb kijelölt piacterületén (DMA) és a hálózatokon a legfrissebb hírhorgonyokhoz tartották. Ez már nem így van. A tapasztalt munkavállalók piaca annyira versenyképes lett, hogy az állomásoknak a munkatársaik nagy részénél kell szerződéseket aláírniuk, még a színfalak mögött dolgozók számára is. A televíziós szerződés hét alapjainak ismerete előtt az aláírás előtt biztos lehet benne, hogy az üzlet megfelelő az Ön számára, vagy jobban felkészülhet arra, hogy többet tárgyaljon.

  • 01 A megállapodás időtartama

    A szolgáltatások körvonalazzák az elvégzendő feladatokat. Valószínűleg úgy találja, hogy a lista tágabb és homályosabb, mint gondolta.

    Az állomások nem szeretik a szerződést kötni azzal, hogy megadják, hogy a "hétköznap 6 és 11 órás horgony", ha egy napon akarnak költöztetni az 5 és 18 óráig. vagy a hétvégén. A menedzserek bizonyos rugalmasságot akarnak, anélkül, hogy újra kell írniuk az egész üzletet.

    Számos televíziós szerződés is tartalmaz olyan záradékot, amely szerint „más, a vezetés által kijelölt feladatokat lát el”. Ez lehetővé teszi, hogy az állomás bármikor további munkakörülményeket adjon a szerződés megsértése nélkül.

  • 03 Kompenzáció

    Ez az a rész, amely részletezi, hogy mennyit fog fizetni. A fizetett munkavállalók számára ez egyszerű. Látni fogja a fizetését az üzlet minden évére.

    Az óránkénti munkatársak ellenőrizni fogják, hogy van-e garancia a túlórára, mert a további fizetés nagymértékben befolyásolja a hazaérkezés ellenőrzését. Az óránkénti dolgozóknak tudniuk kell, hogy mi történik, ha a betegség vagy más tényezők miatt heti 40 órát nem dolgoznak.

  • 04 Állomásjogok

    Ezek a záradékok riaszthatnak, de a televíziós szerződés szabványos része. Ön beleegyezik, hogy az állomás tulajdonosa az Ön által használt munka.

    A légijármű-munkavállalók beleegyeznek, hogy lehetővé teszik az állomásnak, hogy használhassa az arcukat, a hangjaikat és a nevét. Ezek a jogok meghaladják a szerződés időtartamát. Ez azt jelenti, hogy ha három éven keresztül jelentkezik, az állomás továbbra is megtartja ezeket a jogokat a szerződés lejárta után.

  • 05 Az erkölcsi záradékok

    Itt van egy másik televíziós szerződés része, amely aggodalomra adhat okot. Sok TV-állomás szeretné biztosítani, hogy alkalmazottai törvényesen és erkölcsileg viselkedjenek. A megállapodás ezen részének megsértése az egyik legfőbb oka annak, hogy kirúgták a munkáját.

    Ha ezt a nyelvet elfogadjuk, azt mondod az állomásra, hogy meggyújthatja Önt, ha bűncselekményt követ el, letartóztatták vagy olyan helyzetbe kerülnek, amely negatív fényt hoz az állomásra. Tehát, ha az alkoholfogyasztásért és a vezetésért vádolják, akkor lőhet ki, mielőtt a bíróság elé kerül.

    Ez tisztességtelennek tűnhet, amíg figyelembe nem veszi az állomásra gyakorolt ​​hatást. Pénzt költött az arcára a hirdetőtáblákra, egész városra, csak azért, hogy ugyanaz az arc legyen vakolva az újság címlapján a "Anchor Arrested" címsor alatt.

  • 06 Szövetség Nem versenyezni

    Ügyeljen a szerződés ezen részének megfogalmazására. Versenykönyv nélküli záradékkal ígérete az állomásnak, hogy nem fog átmenni egy versenyző állomáson egy bizonyos ideig, általában hat hónaptól egy évig.

    Ez a szövetség túlmutat a megállapodás lejártán. Tehát, ha két évre szóló szerződést írunk alá egy egyéves versenytilalommal, akkor a versenytársnál nem dolgozhat a harmadik év után.

    Ellenőrizze, hogy az állomás milyen versenytársnak tart - nemcsak a város összes állomása, hanem a szomszédos város állomásai is lehetnek. Esetenként az állomások lehetővé teszik a légi tehetségek számára, hogy egy versenytárs számára a levegőből dolgozzanak, miközben a záradék lejártára várnak. Ezt az engedélyt írásban akarja megtenni.

  • 07 Büntetés megszüntetése

    Néha a szerződések már régen megszakadnak. Ennek következtében mindkét félnek következményekkel kell járnia.

    Ha egy állomás úgy dönt, hogy nem dolgozol ki (de nem törte meg az erkölcsi záradékot), megkapja a végkielégítést. Ez az összeg a fizetésedtől és attól függ, hogy mennyi ideig voltál alkalmazott.

    A szerződésszegés képessége valószínűleg sokkal korlátozottabb lesz. Megpróbálhat egy "out záradékot" tárgyalni abban az esetben, ha álmaid jobban megnyílnak egy sokkal nagyobb városban, egy nagyobb fizetéssel, de írásban.

    A televíziós szerződések az iparág szabványos részét képezik. Nem kell megijeszteniük, ha alaposan elolvassák és megértik a követelményeket. Ha kétségei vannak, ellenőrizze őket egy ügyvéd.


  • Érdekes cikkek

    Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

    Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

    Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

    10 módja a munkatársak irritálásának

    10 módja a munkatársak irritálásának

    Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

    Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

    Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

    Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

    Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

    Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

    Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

    AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

    AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

    Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

    8 módja az önfegyelem építésének az életedben

    8 módja az önfegyelem építésének az életedben

    Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.