• 2024-11-21

Hogyan válasszunk egy ügyvédet öt lépésben

Hogyan Szerezd Meg Az ÚJ V-BUCK COINT!!

Hogyan Szerezd Meg Az ÚJ V-BUCK COINT!!

Tartalomjegyzék:

Anonim

Hogyan választja ki a legjobb ügyvédet az Ön igényeihez? A jogi szolgáltatások kiválasztása olyan, mint bármely más termék vagy szolgáltatás kiválasztása: a bölcs fogyasztó alapos kutatást végez, mielőtt tájékozott döntést hozna. Miután több ügyvédi utalást biztosított a megfelelő gyakorlati területen, gondosan meg kell vizsgálnia az egyes jelölteket (tippeket a jó ügyvéd megtalálásával kapcsolatban, lásd: Hogyan talál egy ügyvédet). Az alábbiakban öt lépés van a legjobb ügyvéd kiválasztásához az Ön jogi igényeihez.

Vezesse meg a jelöltek interjúit

Az ügyvédi jogképesség értékelésének egyik legjobb módja a megkérdezés. A legtöbb ügyvéd az első konzultációt (általában egy órát vagy kevesebbet) nyújtja díjmentesen. Az alábbiakban néhány kérdést meg kell vizsgálni:

  • Milyen tapasztalattal rendelkezik az ügyvéd az Ön jogi ügyében?
  • Meddig tartották a gyakorlatban?
  • Mi a sikerük?
  • Milyen arányban fordulnak elő ügyeiket az Ön jogi problémáinak kezelésére?
  • Vannak-e különleges képességeik vagy tanúsítványaik?
  • Milyen díjak és milyen struktúrák vannak?
  • Biztosítanak-e rosszindulatú biztosításokat? Ha igen, mennyit?
  • Ki mást dolgozna az ügyében, és milyen mértékű?
  • Szerveznek-e valamilyen kulcsfontosságú jogi feladatot a feladatokra?
  • Milyen további költségek merülhetnek fel az ügyvédi díjak mellett (postaköltség, iratbevétel, másolási díj stb.)?
  • Milyen gyakran kerül számlázásra?
  • Tudnak-e referenciákat más ügyfelektől?
  • Van írásos díjmegállapodás vagy képviseleti megállapodás?
  • Hogyan tájékoztatják Önt az ügyben bekövetkezett fejleményekről?

Ne feledje, hogy a magasabb díj nem feltétlenül felel meg egy minősített ügyvédnek. Következésképpen az alsó díj problémákat, tapasztalatlanságot vagy inkompetenciát jelezhet.

Miután találkozott az ügyvédrel, kérdezze meg magának a következő kérdéseket:

  • Az ügyvéd tapasztalatai és háttere megfelel-e a jogi igényeinek?
  • Gyors és udvarias válaszokat adtak a kérdésekre?
  • Valaki, akivel kényelmesebb lenne dolgozni?
  • Biztos benne, hogy rendelkeznek az ügyével kapcsolatos készségekkel és tapasztalatokkal?
  • Elégedett a díjakkal és azok strukturálásával?
  • Elégedett a díjmegállapodás és / vagy képviseleti megállapodás feltételeivel?

Forduljon a Martindale-Hubbell törvénykönyvtárához.

A Martindale.com-on és a helyi köz- és jogi könyvtárakban online megtalálható Martindale-Hubbell nagyszerű információforrás az ügyvédi iroda és ügyvédei számára. Ezt az útmutatót gyakran az ügyvédek használják, amikor joghatóságot választanak egy másik joghatóságban. A könyvtár az Egyesült Államokban és Kanadában gyakorlatilag minden ügyvédre vonatkozó alapprofiladatokat és a vezető ügyvédek és cégek részletes szakmai életrajzát tartalmazza 160 országban. Magában foglalja a szakértői értékelésen alapuló ügyvédi és ügyvédi irodai minősítéseket is, amelyek segíthetnek akkor is, ha két egyenlő képzettségű jelöltet választanak.

Kérdezze meg az egyéb ügyvédeket

Az ügyvédek ismerik más ügyvédek képességeit és hírnevét. Lehet, hogy az ügyvédek információt tudnak adni egy ügyvédről, akit nem talál egy könyvben vagy online, például az ügyvéd etikájáról, a kompetenciaszintről, a viselkedésről, a gyakorlati szokásokról és a hírnévről.

Végezze el a háttérellenőrzést

Mielőtt ügyvédet bérelne, forduljon az ügyvédi fegyelmi hivatalhoz az Ön államában, hogy meggyőződjön arról, hogy jó állapotban vannak a bár tagjaként. Az egyes államok ügyvédi fegyelmi ügynökségeinek online felsorolásához tekintse át ezt az ügyvédi fegyelmi ügynökségek könyvtárát. Mindig ellenőrizze a hivatkozásokat, különösen, ha az ügyvédet az interneten keresztül helyezte el. Az ügyvédek szakértői értékelését is megtekintheti online a Martindale.com-on. A szakértői értékelési minősítések objektív indikátorként szolgálnak az ügyvédi etikai normákra és szakmai alkalmasságra, amelyet az ügyvédek által az ügyvédek és a bíróságok más tagjai által az Egyesült Államokban és Kanadában végzett értékelések alapján generáltak.

Utazzon az Ügyvédi Irodába

Sokat mondhat egy ügyvédről ügyvédi irodájában. Kérjen egy rövid körutazást irodájából, azon az irodai vagy konferenciateremen kívül, ahol találkozott az ügyvédrel. Az ügyvédi iroda ügyes, rendezett, hatékony és jól működött? Milyen támogató személyzetet alkalmaz az ügyvéd? A személyzet barátságos és segítőkész? Helyi és könnyen megközelíthető az ügyvédi iroda? Az irodaterület nagy része üres? Vigyázz a piros zászlókra, mint például a tömeges zűrzavar, a boldogtalan személyzet és az üres irodák.

Az öt lépés megtételével kiválaszthat egy olyan ügyvédet, aki a legjobban megfelel az Ön igényeinek.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.